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有位从事业务工作的同学问：想换一份工作，在面试中，要如何做自我介绍呢？
他说，自我介绍的时候，应该先说什么？中间的内容怎么安排，最后怎么结尾？有没有一个一学就会，有自己特色的方法呢？
我们列一个提纲供大家参考：
面试官为什么要我们进行自我介绍？
自我介绍的表达结构是什么？
面试官会问哪些问题？
首先，面试官为什么要我们进行自我介绍呢？
一般来讲，面试官是通过你的自我介绍，了解你个人素质的三个方面：
我以前在事业单位做培训部主任的时候，经常要面试新加入的同事。面试的时候，了解面试者的工作经验是否适合新工作；二是了解他的沟通能力能否搞好内部团结；三是人品，说话做事是否值得信任。
其次，自我介绍的表达方式是什么？
表达的内容一般是三部分：学历背景+工作背景+岗位经验。
先看看通常的自我介绍法：
我毕业北京佛学院，之后留学日本，获得博士学位。毕业五年来先后服务于几家顶级互联网企业，包括百度，谷歌、阿里巴巴、腾讯等……主要负责非虚拟办公场景运营和管理工作……嗯，主要是保洁工作。猎头挖我的时候，我看到您公司离我看比较近，很感兴趣，希望能来尝试一下。
像这样的自我介绍有两个不足：
一是过于简单。面试官预设的回答，是你至少要讲3分钟左右，而你是30秒就讲完了；
二是重点不突出。在重点部分要用事例来详细讲述。
最好的表达方法是“131格式”：是指一个观点，多个事例，最后做个小总结。
比如，
我觉得，我是非常合适做贵公司的销售人员（一个观点）。
虽然我的学历不是很高，只是大专毕业，但我非常热爱做销售工作……（理由1）
另外来讲，我的销售能力很不错。三年前，我刚加入某某公司的时候……第一个月业绩很差…….经过我的努力，三个月后至今，都是业绩的前三名……….（理由2）
还有是，我的家离公司不远，上班很方便，能为公司节省更多的资源……..（理由3）
所以，如果要是我有机会加入贵公司销售部工作的话，我一定能够为公司做出最好的业绩（总结）。
最后，面试官会问哪些问题？
当你做完自我介绍之后，面试官可能会针对你的自我介绍会问你三个问题，你需要提前准备好。
1.你希望自己的薪水是多少？
2.遇到某某困难的时候，你是怎么解决的？
3.你喜欢和怎样的领导一起工作？
机会是留给有准备的人。面试的时候重在于自信，只要你做好的以上三个准备工作，理解面试官心里的想法，以及做自我介绍的时候，能够用131格式重点突出地做自我介绍，并且还提前准备好面试官可能会问到的一些问题，你就会有信心拿下这份心仪的工作。
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