2020国家公务员预计应届生职位占比31.3%

在2020年国家公务员招录考试中,如果考生是本科生、并且是经济、法学、财会、计算机等专业,又是应届毕业生,那么恭喜你,你在国家公务员考试中,将会有大量的岗位可以报考了。根据中公教育统计,在2019年国家公务员考试中,有78.4%的岗位招录要求上无工作经验限制,而且最近三年内这个数据一致很稳定,这就意味着应届毕业生也可以报考这些岗位了。

国家扶持大学生就业,在国家公务员考试中,还有部分岗位是仅对应届毕业生进行开放的。据统计,在2019年国家公务员考试中,有3015个岗位仅对应届毕业生进行开放,并且占比职位总数的31.3%,这就是意味着应届毕业生的机会来了。并且刚毕业的大学生,比社会上的考生更有充分的时间进行备考。根据中公教育的预测,在2020年国家公务员考试中,岗位依然是以无基层工作经验为主,考生需要抓住机会。

基层工作最低年限职位数招考人数

2020国家公务员预计应届生职位占比31.3%

说了那么多应届毕业生,很多考生说我毕业了2年了,但是没找到工作,还是应届毕业生吗?这里给大家专业的解释是:国家统招的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,考生的其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

这里需要注意的是:

(1)在国家公务员考试中,国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年。

(2)在读的非应届毕业生不得报考公务员,例如大三的考生或者是正在读全日制研究生非2020年毕业的考生。

(3)针对应届生可报考的职位,择业期内的应届毕业生不可以报考某些职位,具体情况参见职位表和招录单位要求,考生一定要看清楚职位表里面最后几列的备注要求。

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/148138.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 面试前应该做好的四件事

      1.迅速查找该企业的原始招聘广告。   求职者在投寄出简历后,应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来,以便在收到企业的面试通知时进行查阅,避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背…

    2022年6月4日
    128
  • 职场不注意自己言行,可能闷声吃大亏

    在职场中,有时候害死你不是项目的失败,也不是别人,而是你自己。俗话说得好,祸从口出!从古至今,有多少人因为说错话,多说话从而陷入不利之地。如今在职场上,如果不注意自己言行,很有可能…

    2022年5月14日
    173
  • 真诚是面试官最看重的品质

       在BRAVA人民广场技研中心,BRAVA高层用自己亲身经历传授求职和面试时的经验:面试时最大的技巧是不要刻意追求,真诚是面试官最为看重的品质。   “面试时最大的技…

    2022年6月4日
    128
  • 职场人际关系与心理健康

    职场人际关系约占我们全天三分之一的时间,成功的职场人际关系对成功的职业生涯起着至关重要的作用。人际关系好坏是导致常见心理问题的主要原因,职场人士如果处理不好职场人际关系,他们常常会…

    2022年5月23日
    137
  • 谨记十二条职场潜规则

      谨记十二条职场潜规则      七月份,又一批职场新人走出校园,刚进入社会,进入一个全新的陌生环境,每个人心中都有一丝丝的忐忑。刚走入职场到底要注意什么呢,记住下面的职场潜规则…

    2022年5月19日
    119
  • 惹同事讨厌的三种行为

    “攀比”症     典型症状:公司新成立了一个部门,招了不少应届生。Rylan刚进这个部门时,对整个部门的印象非常好,领导平易近人,同事们因…

    2022年5月14日
    139
分享本页
返回顶部