疫情影响下,公考是较好的出路吗?

2020年2月12日,教育部高校学生司司长王辉在国务院联防联控机制新闻发布会上表示,2020年应届高校毕业生有874万,同比增长40万,预计今年上半年就业形势更加严峻。

2020年应届毕业生有874万!疫情影响下,公考是较好的出路吗?

疫情影响下,公考是较好的出路吗?

该新闻发布后,引发几十万网友热议,当天微博话题#2020年应届高校毕业生有874万#还超过疫情话题登上热搜榜第一。

“别说就业了,这样下去毕业都是个问题……”

“毕业论文都没法搞,线下招聘会也没有…”

“考研成绩不出,春招也没地方投,太难了”

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对比近十年应届毕业人数,趋势图2016年应届高校毕业人数还是765万,五年内增长了109万人。

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疫情影响下,公考是较好的出路吗?

随着高校毕业生总量的增大,势必会增加就业的难度。

01、疫情对各企业的冲击

疫情的冲击严重依赖线下服务业的行业都受到严重打击。

中小企业面临巨大冲击,尤其是那些现金流不好、经营不稳健的中小企业将遭遇严峻挑战,面临生存困境的企业很有可能出现破产、裁员等情况,让整个就业市场处于萧条状态,也有可能会有一部分人面临失业的窘境。

02、公务员职业稳定

在就业难这个大环境的影响下很多应届毕业生在求职意向方面,是更倾向于考研、备考公务员或事业单位等。在疫情的映射下可以看出公务员有较高的职业安全系数,最大的特点就是稳定,不用担心失业。

就连一问三不知的黄冈某主任,最终的处罚决定也是免职,但是,免职≠下岗。可见只要不犯大的政治错误,就能安安稳稳一直到退休,只有经历过动荡年才深知公务员这份职业,能保证任何时候都有饭吃。而且应届生考公务员还有不少优势哦~

问:

应届生考公务员有什么优势?

1、报考政策倾斜

首先就是国家报考政策的支持,国家鼓励应届生报考公务员考试,并且每年公务员考试中都会有大量的岗位仅面向应届生招考。而且岗位的限制条件也相对来说比较少,可以说,作为应届生可选的职位还是很多的,相对于往届生有非常多的优势。

2、招录倾向

现在国家机关都喜欢用年轻人,一方面可塑性比较强、好管理,这对公务员部门服从管理来说是一个很大的优势。另外,单位也需要一些新鲜血液,让以往的工作模式结合现在的时代潮流,顺应时代发展,提升工作效率。

3、学习和备考优势

大学的应届生,此时还处于学习阶段,所以学习新知识的能力也是很强的,备考时进行考试资料的阅读理解以及做习题的时候,都可以很快速的学习。相对于一边工作一边备考的上班族来说有较大优势。

虽说应届生有优势,但2019年考研报名规模更是达到290万人,创下历史新高:

2020年应届毕业生有874万!疫情影响下,公考是较好的出路吗?

疫情影响下,公考是较好的出路吗?

所以!正在备考的你也可认真的思考一下自己未来的路该如何走,决定考公的话就一定要开始努力了!

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