所谓职业规划，就是根据自己的理想目标，结合自己现在已经积累的工作经验和能力，再结合自己的擅长和兴趣爱好，综合考评自己未来发展的成功指数（也就是说成功的可能性有多大）。现代社会，其实“人才”的定义很简单，所谓的人才就是将自己的优势集中打造，充分发挥，发挥到极致就是人才了。如果用自己的优点和别人的弱点去比的话，你永远是优秀的！反之，则永远是失败的！先要找到自己的核心竞争力，那可是你未来生存和发展的资本！找到自己的核心竞争力以后，再结合自己的未来终极大目标，结合今天的现实状况，将大目标细化成一个个可操作和可实现的小目标，然后一步一步循序渐进的去实现这些每个小的目标，每实现一个小目标，就离你的大目标就近了一步，其实离自己设定的成功就不远了。这就是整个职业规划的过程。现在社会中每个人都在追求成功，也都希望自己成功，但是很多人想努力却没有方向，使不上力，都感到很迷茫。为什么感到迷茫，就是自己无法更切合实际的规划自己。
三四月份，是招聘求职黄金时期，在省市的人才市场、各高校的人才招聘会上，我们到处可见毕业生活跃的身影。记者在走访中接触到的求职碰壁毕业生，不是外语、计算机等级没达到用人单位标准，就是缺乏社会实践经验，有的这些条件达不到，连初试的资格都争取不到，更谈不上入选了。这些毕业生共同的态度就是后悔在四年或三年的时间里没把握好自己，没多学点东西。
这对毕业生来说，可能是悔之晚矣。但对在校生来说，却是前车之鉴。因此，在校生对自己的大学生活要早做规划。不能一入大学门就觉得终于可以歇歇了，松懈了，有句话叫“今日歇脚、明日歇菜”，在就业压力如此严峻的今天，这句话就显得更形象了。
大学是在为步入社会做最后的准备，因此必须好好“充电”。大学里，有足够的时间去认识自己、发现自己的优势和弱势，去把握自己的兴趣爱好，多数同学可以按照这些兴趣爱好树立自己的目标，并付诸努力。还有一部分毕业生，仅仅为了逃避就业压力而选择，这是十分不可取的。如果3年辛苦后，没有任何研究成果，没有任何研发专利，只有一纸文凭，最终要面临的还是就业，这就要考虑到底值不值得了。还有一些家庭条件好的同学，认为海外留学经历会给自己将来找工作增加砝码，但要明白的是，海外留学和成功就业这二者之间不是必然的因果关系，不然，怎么那么多的“海归”成了“海待”呢？