1.我给你5min，说服我为什么要发offer给你
2.为什么选了这个岗位，对这个岗位了解多少，为了从事这个该岗位做了哪些准备，为什么选择了我们公司?
3.请简单阐述一下应聘岗位的就业前景，列举5点，并结合你自己情况!
4.你觉得你在上一轮面试中表现怎么样，如果还有一次机会让你选择，你会做出什么选择?
5.你的期望薪资是多少，出于哪些因素得出了这个期望工资?
6.是否有公司已经给了你offer，有的话谈一谈对给你offer的公司的看法!
7.该岗位需要频繁出差，你可以接受吗?
8.如果你父母老了生病需要你回老家照顾，你该怎么解决这个问题!
9.如果你是螃蟹店的老板，我来买螃蟹，你要考虑什么?
10.怎么看待女排精神?
为什么用一种积极主动的方式对长期空白期做出解释是很重要的？ 现实情况是招聘人员和招聘经理将会假设你没有工作是因为你有某样缺陷或存在其它的一些负面的原因。招聘经理和招聘人员们会希望你…
近年来“人才”在企业中扮演着越来越重要的角色，对于发现人才的“伯乐”职业――HR，其需求也不断增长。那么想要通过面试，成为一名正式的人力资源工作者，在人力资源面试中应该怎样应对面试…
在求职面试时，应聘者经常会因自己现场表现不佳或缺乏某些“硬件”而与工作失之交臂。下面是几位“过来人”的沉痛经历： 1.仓促上阵 第一次参加招聘会时，王先生拿着简历，见单位就投。在一…
1、带多几份求职简历或履历表前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显…
第一次面试，HR就问我如何看待工作量的问题，我当时懵了，不知道要怎么回答，心想我是一个新人，应该尽量表现得自己很勤快，于是说了句：服从上级领导安排。 但这话一说我就后悔了，上班第一…
程序员面试，除了技术面试外，有的公司的面试官为了考验求职者的能力、素质，经常会对面试者做出一些考核，看这些面试者能不能达到标准。 张工是一名程序员，去年年底到某知名互联网公司面试，…
