1.我给你5min，说服我为什么要发offer给你
2.为什么选了这个岗位，对这个岗位了解多少，为了从事这个该岗位做了哪些准备，为什么选择了我们公司?
3.请简单阐述一下应聘岗位的就业前景，列举5点，并结合你自己情况!
4.你觉得你在上一轮面试中表现怎么样，如果还有一次机会让你选择，你会做出什么选择?
5.你的期望薪资是多少，出于哪些因素得出了这个期望工资?
6.是否有公司已经给了你offer，有的话谈一谈对给你offer的公司的看法!
7.该岗位需要频繁出差，你可以接受吗?
8.如果你父母老了生病需要你回老家照顾，你该怎么解决这个问题!
9.如果你是螃蟹店的老板，我来买螃蟹，你要考虑什么?
10.怎么看待女排精神?
第一点：writing a personal mission statement 它的意思是“叙述个人的工作任务说明”。这一点对于应聘者非常重要，能够时常保持对自己岗位和责任…
近些年以来，随着面试过程的科学化和规则化，无领导小组面试受到了越来越多单位的认可。无领导小组面试是一种采用情景模拟、对求职者进行集体面试的面试考察方式，面试官通过求职者在指定情境下…
参加人力资源主管面试，面对的是与自己同专业的HR，很多人都会在心里打鼓，觉得自己的底细三言两语就会被套走，大家的专业水平通过几句话就会一目了然，很多问题会在不经意间暴露。如何通过人…
在大多数面试中，「职业规划」都是个跳不开的问题，HR或者面试官很喜欢通过这个问题来判断你适不适合目前这个岗位。 当然，很多时候，面试官问出的问题并不是直抒胸臆的，比如： 「你的职业…
南方报业的笔试 zz Step 3：笔试 ??在笔试之前进行第一轮筛选，笔试名单在报名截止后的一周左右公布。这次进入笔 试的全国共有3000多人。从学校看，主要集中在北大、人大…
今天去参加了转专业的面试，之前有要求做三分钟的英语面试自我介绍，结果进去还没说上两句，老师就说，“好了，换中文”，把我吓了一大跳。但是看着老师的笑容，心情逐渐平静下来。面试总的来说…