总结了各种理由之后，你选择了辞职，开始了漫长的面试之旅。碰到自己的心怡的公司，准备充足去面试了，在面试时表现的很好，面试官也认为你不错，但是为什么迟迟收不到复试的电话呢？每个人或许都经历过面试后公司就没音信的事情，如果这正是你向往的公司，你通常是如何处理这样的事情呢？是该亡羊补牢还是在未雨绸缪呢？
1.保持头脑清醒
在面试之前一定要头脑清醒，尤其是这家公司是你的心怡公司。一定要做好充足的准备。从开始面试的时候就要机灵。如果你在面试时可以感觉到面试官对你挺满意，可以试探的加其微信，留个联系方式，如果对方愿意加你，说明有一半戏，至少说明他认可你的才华。其次在面试的时候要时刻注意着BOSS或者HR的语气以及他提醒你的话。感觉可以的话还可以申请加个微信。加微信之后还迟迟收不到回复，发微信询问面试官什么时候可以得到回复也一直被说再等等，这种现象八成就是没戏了，但是也别气馁，不要着急的删除了面试广东微信，他这样做或许是为了留着你这个人才的联系方式。所以平时可以请教些问题，联络感情，一旦有机会的时候他一定会想起你。学会自己把握机会。
2.学会总结
面试之后没有收到回复，可能是你的能力还没有达到职位的要求，此时你需要做的一件事情就是总结每次面试HR或者BOSS提出的各种问题，回家反复思考，抓住在面试中的弱点，依次击破。保证下去遇到同样类型的问题可以灵活地回答。
3.学会抛砖引玉
面试成功的人并不都是他真的具备某种能力，也有可能是他比较会说，懂得推销自己，将自己积极的一面展示给面试官。把自己的经历说的天花乱坠。但是在面试交谈的过程中如果真的感觉自己的能力明显和职位不符，但是还是很想加入这个公司，就可以抛砖引玉的办法，试探口气看看能否有留下的可能，如果有一线可能就要像HR推荐自己身边的朋友博得面试官的好感，这样建立长期联系，平时多联络，说不定下一次机会就会花落你身上。
4争取再次面试机会
如果感觉面试的还可以，交谈的过程中也很好，但是还是迟迟收不到回复。这时就要主动出击，可以尝试再次申请面试的机会，提前留好HR的电话，做好了充足的准备，如果实在不行，就找好自己的失败原因，以便日后不重蹈覆辙。