在家办公!当职场人的梦想照进现实?

在家办公!当职场人的梦想照进现实?

作者 | 荚印

国英观察专栏作者

春节前整齐划一的职场大军,春节后变得千姿百态。

参考阿里旗下钉钉给出的数据,2月3日,也就是春节返工的第一天,全国已经有上千万企业、近两亿人,一键切换到了不拘卧室还是客厅、坐着还是躺着的在家办公模式。

新冠病毒可没有打招呼,一键启动的在家办公模式,没有留给2亿职场人太多角色转换的心理准备。居家的房子突然变成了办公室,周围的人又不是你熟悉的同事,躲在卧室里敲键盘,多少都会有些做梦的感觉。

这是一种新潮的办公方式,好处多多,怕就怕但是。但是——职场人躲开了新冠病毒,还需战胜思想的病毒。

01

允许在家办公的多是互联网公司。一份996的工作,工作还是那份工作,如果你认为在家办公会比较轻松、更加自由,反而可能更痛苦。

在家办公不是没有好处,比如,没有太多协同性的工作,理论上完全适合在家办公,对北上广深互联网大厂的员工们来说,还节省了大量通勤的时间。这些好处实实在在。

理论上,没有了上班的仪式感,人会在潜意识里变得放松,适度的放松,或许也会提高效率。

怕的是什么?怕的是过度紧张和过度放松,这些会成为思想的病毒,严重影响到你的工作效率,而你的工作几乎一定是任务导向、目标导向的。

在家办公为什么会过度紧张和过度放松?因为经济学里有一个名词——信息不对称。

在家办公!当职场人的梦想照进现实?

在家办公,你和公司掌握的信息是不对称的:公司没法全面掌握你工作的过程,只能100%地根据结果来“评价”你是否努力,前者可能导致你过度放松,后者则会导致你过度紧张和焦虑。

实际情况下,绝对任务导向的公司也是不多见的,公司总是倾向于你能完成更多的任务,希望你足够努力,把工作时间最大化。这个问题在办公室是不存在的,但在信息不对称的情况下,这很容易带来公司和员工之间的信任危机。

02

一份996的工作,一旦选择在家办公,工作也不完全是那份工作——你的角色,需要随时在家庭、生活和工作之间“跨界切换”,而家庭和工作、生活和工作之间存在天然的冲突。

在家办公!当职场人的梦想照进现实?

一个世俗认为的“有为”的职场人,工作和事业是重心,家庭和生活则可能是被压缩的。

一个世俗认为的“无为”的职场人,工作只是任务,重心可能是家庭和生活。

在家办公,要么是工作对家庭和生活的进一步挤压,要么是“散事”对工作的入侵。你需要在这两者之间做出取舍和平衡,这也意味着,在家办公并不会比日常的996更轻松。

工作是有短期、长期明确目标导向的,而家庭和生活则不然——家,是一个放松、舒适的生活场景,同时也是一个有着太多琐碎任务的场景,这个场景,天然和工作不兼容。只有处理好额外的任务和“工作”,才能愉快地在家办公。

不少职场人没有通勤时间过久、疲于奔命的烦恼,却抱怨公司离家太近,没有缓冲。对这些人来说,在家办公可能会要了老命。

在家办公!当职场人的梦想照进现实?

03

在家办公的职场人,实际上正在经历思想病毒的排毒期。

一份996的工作长期雷达不动,很容易会让人产生疲倦和对家的期待:起床困难,通勤浪费生命,公司破事太多……只要不去上班,好像在家里待多久都不够。

所以,在家办公开始是轻松的,然后才会认识到其实并不轻松。那些很快被满足的对自由的想像,会以最快的速度成为“浮云”。

如果工作还是那个工作,那么,在公司办公和在家办公,其实并没有什么不同,起码在家办公并不会更轻松。真正能够让你获得轻松的,是拥有更高的效率,自主而且长远地看待你的工作和人生。

对于在家办公你有什么样的经历或者看法,欢迎文末留言讨论~

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