职场中,能力不是一切,在培养能力的同时也要注意这3点,精辟

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职场中能力高固然会受到老板的提拔,同事们的羡慕与敬佩,但让大家喜欢的人不只是能力高的人,还有具备这三种品质的人。

1、不只把自己当一回事儿,也把别人当一回事儿

“要想得到别人的尊重,首先要尊重别人。”这是在日常生活中交往的原则。当然,在职场中也一样,要想让别人把你放在眼里,首先你得把别人放在眼里。

职场中目中无人,无异于在破坏自己的前途。

因为在工作中团队合作是很重要的,如果每天都嫌弃别人这个不好那个不好,进而不把别人放在眼里,那么你的工作可能也不会好到哪去。

同事小王,毕业于一所一流大学,因为实习来到了我们公司,一开始就觉得公司拉低了他的档次,觉得以自己的学历以后一定不会留在这样的小公司。

而我和其他几位实习生只是毕业于一个普通的二本,他觉得我们不配和他一起工作,所以平常工作不太爱和我们讨论,就连公司的老人也都不放眼里。

后期领导为了考验我们实习生的能力,分给了我们一个案子,但因为他的自以为是,不愿意听我们的意见给搞砸了。

领导直接辞退了他,临走的时候没有一个人为他求情。职场中我们不只把自己当一回事儿,也要把别人当一回事儿,这样当自己有困难的时候才会得到他人的帮助。

职场中,能力不是一切,在培养能力的同时也要注意这3点,精辟

2、虚心学习,不要自以为是

职场是一个不断学习的地方,没有最好只有更好。进入职场这么多年,还是觉得有很多经验需要去汲取,有很多事情还是没有办法处理好。

所以对我们来说无论工作多长时间了,都要虚心学习,不要老是一味按着自己的想法来。

莎士比亚说:“一个骄傲的人,结果总是在骄傲中毁灭了自我”。虚心使人进步,骄傲使人落后。

职场中更是这样,职场中虚心学习的人每天都在为保住自己的饭碗而不断努力,生怕自己一步错步步错,最后被炒鱿鱼。

而骄傲的人总是看到了别人的缺点,看不到自己的缺点,最后会因为自己的自以为是坑了自己。

职场中,能力不是一切,在培养能力的同时也要注意这3点,精辟

3、会从别人的角度思考问题

自己的想法不一定是别人的想法,所以不要试图把自己的想法强加在别人身上。应该学会从他人的角度去思考问题。

公司中总是有这样一些人觉得自己的能力比其他人高,所以认为有的时候让别人为自己做些事儿是应该的,比如说去送些资料,打印些文件,不管其他同事是否愿意,是否有时间。

如果是自己的秘书那这样做确实是应该的,但如果是同样的职位,还总是让别人为自己做事,就应该换个角度思考一下,如果别人总让你去做这样的事自己愿意吗?

所以说,有的时候要从别人的角度去思考一下,自己的行为是否会对别人造成困扰、是否恰当。

职场中,能力不是一切,在培养能力的同时也要注意这3点,精辟

培养自己能力的同时,也要学着提高自己的情商,尊重别人,把同事当成自己的良师益友,从他人的角度去思考问题,不只会得到领导的提拔,也会得到同事的认可。

—— END ——

责任编辑|四角小星星

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