作为一名HR工作者，招聘面试几乎是每天的必须课，这么多年感触最深的就是现在的求职者用心的实在太少了。其实面试的准备工作是不白做的，它会让你在面试过程中更加游刃有余，增加你的胜率。根据我多年的HR经验，我推荐求职者面试前一晚一定要做好三件事，这样保证让你第二天面试成功概率大增，想不应聘上都难！
一、全面收集公司资料，仔细了解公司
应聘一家公司，首先就应该知道这家公司的基本情况，知道它是干什么的、规模多大，这是最起码的。一般企业面试官面试都会问求职者是否了解公司和对公司的看法，如果求职者没做好功课，答不上或者回答有误都会影响到面试官对你的评价，使你在他们心目中的形象大打折扣。
收集企业资料，了解企业情况，主要可以从以下几个方面着手：
1、了解企业性质、所处行业、规模、效益、发展历程、企业文化、核心产品或服务、最新动态等，进而了解企业所处行业特点及行业地位，从企业文化、风格等决定明天面试的衣着打扮，是穿西服套装还是商务休闲装，亦或者运动装，如果应聘酒店、银行显然西服套装更为合适，应聘健身会所、体育学校显然运动装更为合适。
2、了解企业的地理位置、面试地点及交通，提早做好路程规划，计算好时间，以免迟到，可以在手机里提前装好两个好用的地图APP。
3、利用天眼查查看公司有无经营异常、风险隐患、纠纷等，查看幕后股东、投资方等，进一步了解企业，做到心中有数。
二、认真查看分析岗位要求及工作内容
用打印纸将企业的岗位要求和工作内容分别打印出来，并仔细研读，将自身软硬件条件依次对应写在纸上，并列举相应的数据、客观事实以及过往从事过的相关工作，从脑袋里面好好过一遍，尤其是细节，当企业HR追问的时候确保自己能应答上。
通过对这两张打印纸内容的分析以及针对性的书面应答，让你清楚的知道自己目前的情况。面试过程中就可以拿出这两张打印纸，说明自己与应聘岗位的高匹配度，也是一个有助面试成功的法宝。
三、熟悉个人简历，准备好可能用到的物品及证件
一定要多熟悉几遍自己的简历，以免造成自己的回答和简历描述的不符，这样就可能使企业HR对你的诚实度产生疑问。对于对可能问到的问题也要提早做好准备，确定最优应答话术，比如企业HR常问的离职原因、工作中最成功的一件事、工作中最失败的一件事等。多准备几份打印好的简历，以防面试过程中面试官较多或许用得上，另外将自己的个人身份证件、学历证件、资格证件、职场证件、荣誉证书等准备好，再携带上一支黑色签字笔。
能认真在面试的前一晚做好以上三件事，面试绝对妥妥的，不信你就试一试！