上午有电话通知下午面试的，建议不去， 多半不是靠谱的岗位，正常情况下，HR会和你共同决定面试时间。
1. 了解自己
2. 了解应聘公司
3. 了解应聘岗位
了解自己
很多人认为这一点多余，我还不够了解我自己？实际上，我们很多人都不了解自己，尤其是简历里的自己。我遇到过简历写错的求职者，简历上写的内容都忘掉的朋友并且不少见，
我的建议是；重温一下简历的内容，确保每段经历都能用简短的语言描述，带过的团队，做过的项目，组织过的活动，以STAR的形式准备好，每一段经历，都应该准备实例和数据证明，会给面试官留下深刻印象，准备几个感兴趣的问题，面试中如果没有获得解答，可以抛给面试官。
了解公司
面试前首先你要搞清楚这家公司是做什么的，公司目前的大体现状和公司的规模，还有以后发展的前景，可以直接给HR打电话询问，不要等到已经去面试了却还不知道这家公司名叫什么，那样只会浪费没必要的时间。
了解岗位
可以进一步思考应聘的岗位，为什么要招这样的人，是不是这个公司有什么特别的需求和痛点，自己是不是能够满足，如果没有合适的答案，就在面试的时候聆听，如果HR没有讲到，这个问题可以留到最后问提问。
总结一下：很多朋友都知道面试重要，要仔细准备。但真的到面试邀请来到的时候，又不肯去问。事后后悔，相反做好充分的准备但依然被HR刷下来的时候，不会后悔，已经尽力了，只能说你确实不适合这家公司，或者说是这家公司不适合你！
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