很多小伙伴在银行面试的时候紧张，甚至产生恐惧心理，一不小心就出错误。出错又会加剧情绪的紧张，从而导致恶性循环，让面试效果越来越差。那么，面试现场出现错误，小伙伴们应该怎么办呢？
小伙伴们应该要迅速判断能不能进行弥补。判断不能的时候，就不要耿耿于怀，马上忘记，继续沉着地回答接下来的问题。如果觉得自己有把握进行弥补，就结合方式方法进行补救。具体说来，有以下3种补救措施：
1.以正改错
意识到错误，要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到面试官的理解。
2.化错为正
察觉自己说错时，如果小伙伴能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，就可以成功种补救。
例如让你谈谈对大学生卖猪肉、当保姆等现象的认识。你本来打算谈大学生就业观念的改变、就业环境的变化、就业压力的增大等方面，但一开口就说成是人才的浪费，你意识到自己说错后，要保持冷静，顺势把人才浪费做为重点阐述，其它观点做为一般论述，自圆其说，最终效果也不会差。
3.续错成正
在面试时如果说错了话，有时可以采用调整语义，改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷，应变及时，就可以不露痕迹的纠错。
比如列举了一系列腐败现象后，小伙伴想好要说的是“我们决不允许这种现象存在下去”，结果说成“我们允许这种现象存在”。此时如果直接承认自己说错了，把正确的再说一遍，效果并不好。
这种情况下，续错成正是最好的选择，小伙伴可以接着“我们允许这种现象存在”说下去，“就是对人民的犯罪”。这样续接补救，是顺理成章、天衣无缝的。
对于面试出错的这个问题，小伙伴们要正确对待。面试题目大多是没有标准答案的，主要是考察小伙伴们的思维逻辑、应变能力等，只要小伙伴们能阐述出正向观点，展现出自己的能力和综合素质就可以。
面试时出点小差错，面试官是不会对你全盘否定的，所以不用过度紧张。最后也祝愿小伙伴们都可以顺利通过面试呀。