昨晚7时，北京大学理科二号楼一间教室中，近百名大学生正在参加一场“招聘会”。学生们跃跃欲试，等待来自佳能、IBM、北大方正等大企业人力资源部门管理层的“面试”。这是北京志愿者协会外企分会的志愿者为大学生举办的一场模拟招聘会，虽然是模拟，但提问和回答丝毫不马虎，面试官的点评更常常“一针见血”。
到了模拟面试环节，主持人邀请应聘者上场的话音刚落，几名大学生马上一边举手一边跑到台上。在面试官对面落座后，他们中有人拘谨，有人随意，甚至有人翘起二郎腿，并把手放在腿中间。
“请问你3至5年内有什么样的规划？”一位面试官问道。“我将来肯定要创业，所以想先进一家比较大的外企锻炼能力，熟悉管理方法……”一位大学生信心满满地说。然而他的回答却遭到面试官的“打击”。佳能公司人力资源部副经理管然在点评时说：“你的创业计划在这里表达不太合适，你要关注的是即将应聘的职位，而不是太远的人生规划。”
记者了解到，昨天的面试官都是北京志愿者学会外企分会的志愿者，截至目前，“外企志愿者阳光校园行”志愿服务系列活动分别在清华、北师大等成功举办了7场。
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