整体面试感受正常
面试职位 ：产品经理
所属职业 ：产品/项目
期望工资：10000-14999
面试结果：接到offer并入职
面试时间：2014年12月,共 4 轮，历时 10 天
部门：MIG
面试官问题：
1. 作为产品经理，最得意的一个作品是什么？为什么？
2. 你在简历上写了A产品的失败教训，你怎么得出这些结论的？
3. 你们当时是怎么选择做A产品这个方向的？你们选择A方向参考了哪些数据？为什么没有考虑AA方向？
4. 你做的B产品，解决了什么问题？与其他人做的有什么不同？为什么要那么做？
5. 你做的C产品当中，你觉得对于公司最重要的价值是什么？
6. 你在简历中说，你做的D产品，把人均停留时间增加了30%，你怎么评判这个效果？是哪些现象驱动你做了这个事情？
7. 你做的E产品，人均回话率提升了XX%，你怎么看待把回话率做为这个产品的考核指标之一的？仅仅提升回话率是否有助于产品走向新的高峰？
8. 你在以前的工作中，与技术人员合作最不痛快的地方是什么？你是怎么解决这个问题的？
总体问的比较多，主要考察你对于产品细节的把控，以及对于之前工作经验的总结和自己的收获。腾讯对于产品的要求还是很高的，所以经历了很多次的交流面试，才通过，并最终拿到了offer！
最令人满意的
总体来说都比较满意，腾讯非常重视产品，当然也很重视产品经理的招聘
最令人不满的
没有什么不满意的
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