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作者：猫宁919
背景信息
我是985硕，文科跨专业，本科期间辅修会计，通过两门CPA。
因为害怕自己申不上四大（主要很怕群面），所以报了某机构的四大线上班，好处就是节省了一些自己找资料的时间，以及有一个学员群，可以跟大家一起分享讨论。
模拟群面的话，其实现在有很多同学自己组的群，效果也挺好的，唯一的区别可能就是机构组织的会有一个“导师”在旁边听着，最后给一些意见什么的。
笔试
四大的笔试基本上都是考察verbal、numerical、logic，除了毕马威的Verbal，其他都是可选中文的~不用担心。
德勤会多一篇英语小作文，普华会多一个英语能力测试。稍微准备一下都没问题哒！
大多都是题库原题，某宝上很多。
建议考前一两天刷，因为早刷了也会忘哈哈。
面试
各家面试的流程很多帖子里也都有写，我就不再赘述了……
说几点自己总结的经验吧：
1、心态要稳，尽量展现自信的一面。
我其实是一个很害羞的人，此前从没有过群面经验，所以很恐惧。但是呢！三家面试下来，我反而感觉都很不错，主要就是不断给自己打气。如果你自己都不相信自己可以，那凭什么面试官要相信你呢？
2、一切讨论要以小组最终成果为导向！
（这是我在机构组织的模拟群面里最大的收获）
具体来说，如果你对讨论的大方向或细节有任何疑问，大胆说出来，但也不能光质疑，要给出理由和依据（最好依据材料内容），同时，要注意自己的表达方式，不要太aggressive。
可以用“XX同学讲到了XX，但是我觉得……，因为……，大家觉得呢？”类似表述。
除了方向的调整外，群面中你其实有很多可以做的，比如掌控一下时间，比如及时补充细节，比如当一个同学的观点被质疑而你觉得有道理的时候给予支持，再比如总结一下目前讨论的结果并推动下一步讨论等等。
每个人遇到的队友不一样，遇到的场景也不一样，但是只要你时刻牢记你是要帮助这个小组完成一个好的成果，而不是一直纠结“我表现得怎么样，我有没有说错话”，那么你不光会找到很多说话的机会，也一定会表现得好~
3、要有框架思维，但不要硬套框架。
在三场面试中，我的小组基本上都没有用到什么4P//3C//SWOT模型……就是面对问题，根据问题搭建合适的框架，然后再解决问题。当然，你也要稍微补充一下基础的知识，这样才知道该从哪些方面分析嘛~
4、不要害怕说英文。
英文现在应该只是考察的很小的一部分吧~
主要还是看你说的时候是什么状态，是畏畏缩缩，还是努力表达。如果卡壳了，可以试试用简单句，或者换种表述的方式，不要老想着把中文的想法“翻译”成英文，那样你会说得很僵硬，而且说不下去。
5、四大这么多届下来，大家其实都已经达成了共识，那就是小组讨论要在和谐中适当辩论，最终给出一个好的pre。
所以不要担心遇到奇葩队友，即使遇上了，只要你遵循第二点，也不怕得不到面试官的青睐~
6、要注重对材料中数据的分析。
7、pre要完整。
包括开头的打招呼，简单介绍pre的主题，将从哪些方面介绍，小组成员之间如何衔接过渡，最终的总结等等。想象你就是在对你的客户介绍方案~
Par面
毕马威笔试没过，嘻嘻……
安永虽然也接到了PAR面，但是因为已经拿到两家offer，我又是一个选择困难的人，怕再多一个选择会更纠结，所以想了很久还是没去。
Dtt的Par特别温柔（当然也有听说遇到了压力面的同学），主要根据简历和我之前的自我介绍提问。
PwC遇到了一个外国的Par，不过人也很好~
M陪着他面的，说实习的时候用英文说不下去了，他就让用中文跟M说~
两次都没有遇到传说中的3WHY问题，但是呢，我觉得3WHY还是很有必要准备的。虽然没有直接问，但你在回答的时候可以用到里面的素材。同时，准备过一遍3WHY之后，你对自己、对公司、对审计这个行业都会有一个深入的思考，其实也是对自己和岗位的一个重新审视~
建议面试之前多思考自己的经历，与岗位做一个结合，挖掘一些可以说的点。但是面试的时候要诚实，不要编造，不要欺骗。
当然了，也不是让你瞎说大实话，千万不能因为太舒服或心态崩而放飞自我，你要想着，我现在是在申请XX岗位，我怎样才能向将要录用我的人展现出我的能力，展现出我最好的一面。
希望这些小建议对大家有所帮助~
希望大家都被温柔以待，在这个兵荒马乱的战役中拿到自己满意的offer~