字节跳动的春招笔试即将开始
备战笔面试到底要做哪些功课？
同学稳住别慌
为了让你自信满满
迎战字节跳动笔面试大关
我们特地为你精心准备了这篇干货
考官们的贴心提示
还有学长学姐们的无私经验分享
通通在这里！
考试信息
研发
考试时长：120分钟
考试题型：编程题
考察内容：基础编码能力，算法和数据结构
非研发
考试时长：40-90分钟不等
考试题型：认知能力测评/ 选择题/ 填空题/ 问答题等（视具体职位而定）
考察内容：依据具体职位要求进行考察
温馨提示
- 3月16号笔试仅针对3月15号前投递简历的同学，请3月15号及之后投递简历的同学期待下次笔试；
- 请同学们按照邮件里通知的考试开始时间准时进入笔试，如果迟到可是要消耗你的作答时间哟；
- 在海外参加考试的同学请提前上好闹钟，我们的考试时间以北京时间为准；
- 同学们请务必诚实作答喔，后台能监控到作弊行为，一旦作弊将会判断为考试不通过；
- 研发考试会根据代码通过测试用例的百分比给分，请大家合理分配时间，不要跟一道题较劲；
- 考试过程中如果遇到系统问题，请根据第三方平台提示求助，如果笔试结束后，仍然有问题，请写明问题（附问题页面截图）发送邮件至 campushr@bytedance.com ，我们会尽快回复你的问题哒～
经验分享
Q1：关于笔试，有哪些经验分享？
大数据工程师-任宇
工程师的笔试需要在短时间内完成大量的题目，因此考前准备非常重要。做算法编程题时，需要将自己的做题速度提升上来，并控制每道题的答题时间（例如一道题限制在20—25分钟左右）。
算法编程题准备方法：
刷《剑指offer》和LeetCode。一天固定刷1-3道题，保持手写代码的感觉；刷题需要记录总结，记录自己的思虑，以及其它更有用的方法；笔记用于后面回顾，回顾自己当时是怎么想的；如果遇到一定类型的算法题，可以专门了解相关类型的算法思路。
社交产品经理-于小川&焦焦
社交产品经理的笔试题一般侧重考察面试者的逻辑能力、创新能力、行业了解程度。通常会结合一些市面上的产品来考察面试者解决实际问题的能力。除此之外，还会有一些开放性试题，以考察面试者的推导能力和创新力。
在笔试前，需要提前了解公司产品，也可以试着去输出产品分析报告或竞品报告。另外需要了解最近热门的公司和行业，并试着去了解这些产品的优势和劣势，尝试从产品经理的角度思考解决方案。回答笔试问题时，要体现出你思考和推导的过程，同时尽量分点输出你的答案，保证清晰易读。这些分析能力和行业经验都会帮助大家顺利通过笔试。
用户产品经理-王小帅&璇儿
做题要有逻辑，思考要有深度，输出自己的想法很重要，不要套用模版。平时需要多积累，在回答问题时体现自己的思考，会让考官有眼前一亮的感觉。
放轻松笔试，保持自己在一个不被打搅的环境就可以。笔试是对平时积累的一次输出，虽然题目不可事先预测，但是可以仔细阅读一下岗位介绍，确保自己充分理解岗位要求，搜一些相关的文章和内容进行了解，有助于答题的时候更有方向性地思考。
Q2：面试官会更注重哪方面的考察？
研发工程师-晋玮
面试流程：面完第1面，等待通知是否还有1+i面（1<=i<=3），字节跳动的面试效率很高，通常在一天内完成，不用拖着打持久战。
一、二面的面试官比较注重代码，实现某种场景下的代码或者直接就是算法题。三、四面比较注重评估自己对以前做的项目的看法、学到什么、有什么挑战或者是给出一种真实场景存在的问题并进行分析探讨，答案并不唯一。
大数据工程师-任宇
个人认为，面试官在面试时会着重考察：面试者的学习能力、沟通能力、技术专业能力，以及个人工作态度。在进行面试的过程中，你需要清晰描述出自己所做的东西，并充分展现你获取并学习新知识的意愿。专业能力很重要，尤其是跟岗位相关的技术基础，在面试的时候会着重考察。
社交产品经理-于小川&焦焦
强化思考逻辑：对问题有一个明确的思考路径，通过1>2>3>4……逐渐深入问题；可以通过一些日常的产品问题或面试习题来锻炼。
表达能力：表达很大程度依靠于思考，按照思考路径清晰的说出你的思考出发点、思考过程、思考结论；注意调理清晰，简化答案，面试时能表达清楚想法即可。
产品感：产品感其实是一个比较大而空的词，在我的理解下，可以分为对职业的理解和提炼和解决问题；可以着重了解产品经理的定位、产品经理的职责、产品经理必须具备的素质；以及懂得如何去定位问题，善于发现问题的本质；从用户的角度去思考问题。
激情、自驱力：激情是体现在整个面试过程中的，真正热爱产品的人会自然而然体现出激情和坚持，希望同学们都找到自己真正热爱的事情，并坚持做下去。
另外，面试官一般会针对你简历上的经历进行提问，看你在这段经历中的实际产出和思考沉淀，在回答时最好可以有事例进行佐证。
用户产品经理-王小帅&璇儿
面试官主要考察基本的产品思维，重点看产品逻辑和漏斗思维，诚恳回答即可，遇到不懂的问题完全可以请教面试官，大家都很nice的。
面试很多轮，问题覆盖方方面面，印象最深的是每一轮都问了对各种当红app的看法，需要候选人回答一些自己的想法，以及这些app与公司产品的比较。
Q3：建议新同学在面试前做哪些准备？
大数据工程师-任宇
对自己的简历要非常熟悉，可以事先列一列自己曾做过的项目中有什么难点，以及当时都是怎么解决的。另外放松心态更能反映出自己的实力。还有一点可以跟大家分享，在面试之前可以在心里回顾一下当初的笔试题，因为考官很有可能会在面试的时候重新跟你探讨几句～
研发工程师-晋玮
在我看来要打好基础，看自己情况，查强补弱。做research的就搞明白每个算法的内部细节，做研发的就多了解了解业界用的一些框架，平时的实验室项目中，多去了解技术难点是具体怎么解决的，至于刷题，早点准备，每天坚持一两道就行了。
社交产品经理-于小川&焦焦
适当准备自我介绍，按照由总到分的逻辑来，先简
单地把自己做过的所有事情讲出来，然后挑自己最得意的部分重点讲述（尤其是自己如果曾经对产品的细节提出过修改意见的经历，讲一讲自己为啥会提出这个建议，修改之后对产品的成长产生了什么积极影响）。
准备两个以上你很熟悉的产品case，因为面试官很有可能会问你喜欢什么产品；带一张A4纸和一支黑色中性笔，面试的时候可以跟面试官一边比划一边讲。
用户产品经理-王小帅&璇儿
需要了解互联网行业动态，思考积累的知识如何在新场景的应用；产品形态和商业模式的综合思考，需要有用户思维也需要从公司角度思考可持续发展；面试多了解目标公司近期的产品动态，多从产品样式表面看到后面的产品逻辑，没有用过字节跳动app的可以下载使用一下，这些app的竞品也了解一下，提前做思考。
我们还想对你说
校招求职对于每一个毕业生都是一场考验，要有足够的重视程度和合理的方法论，才能在竞争激烈中脱颖而出。没有相关的实习经验没有关系，经历只是表现个人能力的载体，临阵磨枪虽然能起一些作用，但是在平时的日积月累中增强自己的能力才是硬道理。
了解面试官问题背后的逻辑，换位思考自己作为公司的人想招聘什么样的人，并朝着这个目标来准备。在校招过程中保持良好的心态，把每次笔试和面试都当成一次经历，从中发现自己的不足。保持思考，把更多精力用在自我总结和能力提升上，相信你一定可以在春招过后收获一份喜悦。
春招是一场双向挑选，我们期待和优秀的人一起做有挑战的事，加油，我们在未来等你！
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