大学生职业生涯规划作品应注意的问题

大学生职业生涯规划作品应注意的问题

本文阐述制作职业规划书面作品和现场展示作品应注意的问题。生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组推荐。

制作职业生涯规划书面作品,需要注重以下几个方面:

    第一,作品的结构划分和各部分内容间的逻辑关联性。一般而言,作品都应该包含自我评估(知己篇)、环境评估(知彼篇)、目标设定、目标实施、反馈修正这几个部分。而如何将这几部分连起来是很重要的,也就是要找一条暗线将这些生硬而分散的内容串起来,让人看到你作品的逻辑性和连贯性。在我的作品中,我就是围绕着如何解决四个职业疑问来展开的。

    第二,作品的每一部分都应该与自身的实际情况相联系,也就是要找出各部分内容和你自己目标设定或是职业规划的关联所在。比如说,在环境评估的职业分析中,我就提及到现在会计行业的人才状况是高级财务管理人员供不应求,基础会计人员供过于求,入世后,会计行业需要更多的复合型人才。从这些信息中,我就可以将自己的职业目标空间定在高级复合型财务管理人员这个层次上。作品中,切忌把资料生硬堆积,关于环境评估这部分内容,其实每位参赛者都可以通过各种途径找到很多资料,关键是怎么用这些资料结合自身的情况去分析。我建议大家,生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组在每用完一段资料后都对这段资料做个简单的小结,一方面是为了浓缩一些信息,方便评委查阅,另一方面是要总结出材料与自身的关系。

    第三,将重点放在自我评估、环境评估、目标实施上。本次大赛的评分重点是短期目标的实施方案。职业生涯规划是对自己将来的规划,这个规划只有建立在对自己的充分认识了解的基础上才能体现出它的科学性和可行性。当然要选择一种职业,还要对职业进行深入的了解和分析,才知道人职是否匹配。

    第四,将职业目标制定得具体点。很多参赛者都说自己要做管理者、老师、主持人。那有没有想过自己要在哪里做管理者、老师、主持人?有没有想过做什么管理者、老师、主持人?职业生涯规划是对未来的思考,实际它是一份行动计划,如果要给我所说的“具体”定一个标准,那就先问问自己,我的这份规划能让自己明确大四毕业的时候要往哪个方向走,要找什么样的工作了吗?我在规划中就给自己制定了一个非常具体的职业目标。在开篇的时候我说我想当管理者,但是接下来思考后觉得自己要以会计作为进入职场的切入口,然后经过分析后选择在“四大”来实现管理者之梦,再具体点我选择了“四大”中的毕马威。而我的职业生涯总目标就是要做到毕马威的公司合伙人。这样一个目标就给了我很明确的方向,我知道在大四的校园应聘中,生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组我第一个选择就是要到毕马威的招聘摊位上去面试。我觉得职业生涯规划就是要达到这种能明确指引自己路子的一个作用。

    第五,注意采用多种获取资料的方法。访谈、摘抄杂志报章、网络资料等等都可以给我们提供很多信息,不要一味地在网上搜索资料,然后复制粘贴。为了提高资料来源的可信度,尽可能注明资料的出处。多采用图表数据来说明问题、说服评委。

    而对于现场作品展示,我认为需要注意的问题有以下几个方面:

[NextPage]

 

    第一,选对自己的展示风格。在展示中,评委注重的是个人感染力和个人形象所体现出来的人职匹配性,也就是你展现出来的个人形象是否与你所选的职业相匹配。在全国赛中,很多选手都用激情澎湃的语言来展示他们的作品,但不是所有的作品都适合这种风格。比如说你选择做一个会计、管理者,你就不能说得激情澎湃,热血沸腾,而应该突出自己稳重干练的职场作风。如果你想做个小学老师,那你就应该选择一种快乐轻松的展示方式。如果你想做个主持人,那你就要字正腔圆、饱含感情地进行展示……

    第二,区别展示和演讲,明确展示的内容。展示这一环是要向观众讲解你是如何进行职业生涯规划的。重点是“如何”,而不是“为什么”。有很多同学喜欢说很多关于职业生涯规划的重要性,好处等等,其实这些评委都知道,何必多费唇舌?而且有些同学不清楚展示的内容,误以为是对规划书的展示或是个人的介绍。其实人家想知道的就是你如何去规划自己的职业生涯,而不是你规划书的特色,也不是你个人的经历,更不是你个人对职业生涯的看法。生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组另外,展示是一种讲解,最好能利用电脑技术的支持。有些同学就是喜欢口头说,或者将其变为近似于演讲的形式,这是不利于观众对你展示的理解的。

    第三,注意ppt的制作。首先,不要把太多的文字内容放在ppt上,其实10分钟的展示时间很有限,平均下来每页ppt能给观众浏览的时间也就是十几秒,对于一个人的正常阅读速度而言是不可能看到很多信息的,所以建议大家尽量“多说少看”,把信息说出来,比放在上面给他们看要好。其次,要紧记从自己口中说出来的内容和放在ppt上的内容尽量不要重复。既然你放在上面人家都能看到,何必你又重复一遍呢,人家又不是不认字。

    第四,不要读ppt。展示要自然大方,如果你不是那种激情澎湃需要朗诵的展示形式,那就没必要之前背稿,可以选择临场自由发挥,这样可以更加自然。千万不要看着ppt在读字。

    第五,注意掌握好时间。情愿删掉一些内容不讲,也不能超时。因为超时会扣分,也会影响到你答问环节的情绪。

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/1729.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 你的职业规划是什么?-HR最喜欢问的问题

    你的职业规划是什么?-HR最喜欢问的问题 很多面试官都会问,“你的职业规划是什么?”这个问题往往会难倒很多求职者。今天我跟大家分享,求职者怎样回答,才能更给自己加分 1、对目前自己…

    生涯认知 2018年7月19日
    2.5K
  • 外企与民企用人观有何不同

    外企与民企在用人观上有许多地方是相同的,毕竟企业存在的目的都是为了最大限度地回报股东和取得利润。由于经营理念的差异,外企与民企在实现企业目标的途径上做出了不同的选择,从而在选人用人…

    生涯认知 2007年12月18日
    1.4K
  • 个人职业生涯规划与买房

    个人职业生涯规划与买房 每天早上一睁开眼,想到的第一件事就是每月近4000元的房贷,这意味着我今天必须至少挣到150元,否则就有生存危机。而这个念头起码要折磨我20年!”&nbsp…

    生涯认知 2008年6月30日
    2.5K
  • 大学生择业就业的金科玉律

    大学生就业有什么困难呢?如果不嫌工资低,就业易过借火。困难是学要有所用,而又要找到自己有兴趣、收入能正确地反映学子的产出能力。这困难起自交易(讯息)费用高,给学子们有世界不公的感受…

    生涯认知 2007年7月30日
    1.6K
  • 职业生涯规划二三事细细分析

    一、九"观"等  1、长期观:至少要看10年(20年更佳)后的自己,这是梦想,这是想像力;人与人之间发展的不同第一个区别就是想像力不同。爱因斯坦说:想像力是人类最重要的能力。潜能开…

    生涯认知 2008年2月17日
    1.6K
  • 大学生们就这样“死”在招聘会上

    要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细节,使得求职路一直走…

    生涯认知 2006年4月30日
    1.5K
分享本页
返回顶部