八月将近，相信许多小伙伴已经整理好行囊，准备出发去学校了，而每当开学之际总会掀起一阵考证热，英语四六级证书、计算机等级证书、会计从业证、人力资源师证、注册会计师……这些证书有些可有可无，可是有些却似乎已经成为了大学生的必备证书。曾经一些能够体现特长的证书似乎也成为了最基本技能，然而，当我们投身于火热的考证中时，也不妨冷静思考一下考证的背后。
学生党为何热衷于考证？
曾有一份调查显示，82.9%学生认为考证很有意义，能丰富自己的知识，体现自己的实力，又能为求职添砖加瓦。的确，在如今素质教育为主的制度下，与之相对应的则是大学课程少了几分专业的技能，许多大学生认为所学知识与今后的职业发展并没有多大关系。而在当今就业形势如此严峻的情况下，他们认为必须要有“一技之长”，所以考证成为了不二之选。一来可以提升自己的专业技能，二来能够多一块“敲门砖”，何乐不为？
当然，除了这两个原因外，还有一部分的学生考证原因不明确，因为他们对未来尚处于迷茫状态，而当身边的同学开始行动时，他们又显得无所适从，所以可以说一方面是由于从众心理，而另一方面也可以说是心理慰藉，最终选择了考证。
你考的证书是否真的有用呢？
从英语等级证到计算机考级证，从资格证到职称证，林林总总的证书中，我们花费了大把的精力考出来的证书，是否真的有用呢？
曾有一位工作多年的网友被问及相关问题时是这样回答的：“先前抱着‘多张证书多条路’的想法，跟着其他同事一起考会计证，但心里对自己的会计证是否有用却并没有底。现在我发现，其实职场人考取太多证书并不一定有利于职场发展，人们原本以为多个证书多个选择，可现实往往因为证太多反而迷失方向。我虽然拿了会计证，但不从事财务工作，现在让我做账依旧不知从何下手。”
正所谓“术业有专攻”，“证多不压身”的观念在很多时候并不准确。不同的证书含金量也会有所差异，有些证书就像“敲门砖”，必不可少，而有些则像是“鸡肋”，用处不大。所以我们应该明白一个道理：“证不在多，有用就行”。
“资格证书”就等于“能力证书”？
你以为有了证书就能说明你是一个“才高八斗、学富五车”的人？非也！
对于许多用人单位来说，应聘者的工作经历和经验，以及工作者在该行业中的口碑是最为重要的。应聘者的实际能力并非是一张证书就能说明的，如果在笔试、面试的过程中应聘者并没有展示出他们的真才实学，那么，再高级的证书也不能打动HR们的心。即便是有的应聘者能顺利进入公司，如果工作能力达不到，早晚还是会被质疑，引起用人单位的不满。
所以说，大学期间把用来考各种证书的时间用到实习上，也未尝不是好事。通过在与自己专业对口的企业的实习，将自己学到的专业知识与实际工作融会贯通，丰富自己的工作经验，同时丰富阅历，更能为以后正式进入职场加分。
最后提醒大家：考证不是随随便便的事情。首先，要从自己的兴趣爱好和职业规划出发，通过考证的过程来充实自己，并为自己的职场生涯奠定基础。其次，要从专业角度出发，把考证与自己专业所学充分结合，让二者相互促进，相得益彰。最后，考证的过程是拓宽自己视野的过程，或许过去对一些概念模棱两可，通过考证的准备，将知识点进一步推敲，以达到巩固的目的。简单来说，就是“有所得”。一句话总结：为了考证而考证的想法其实并不可取。
文/杨玉雪 蓝昌林