今天小编就是想告诉大家，如何系统且高效性的备考！以人力资源考试为例。
考证准备大致分为了两大类，一个是备考，一个是考试。两者有一定的偏差，但学员们需要当成一个系统对看待。
第一、坚持听课，认真听记
强烈建议大家务必坚持上课听课，因为在课堂中，实战经验丰富的老师们善于结合教材、课件及鲜真案例 讲授不同的知识点，使教材中的难点及热点立体呈现、变得通俗易懂(注意：请尽早在教材中标示A、B、C内容，抓好主次，充分利用时间熟习教材)，从而更能激发大家自主学习的兴趣，让自己变得更加自信从容，更有学习激情。
第二、熟悉教材，秘籍辅助
强烈建议大家务必阅书4遍(泛读2遍+精读2遍)，工作虽忙，学习并重，学习和时间就像挤牙膏一样，力度需要自主控制，一分耕耘，一分收获嘛。当然，每一遍的阅读目的都不尽相同：
首遍泛读，主要目的是熟记六大章、节的框架及小单元的结构，熟背目录
经验分享：时常合书默背教材目录，巩固记忆，更系统地掌握各章节的主要内容和相互关系，以增添学习的兴趣。
精读教材，主要目的是熟识六大章节的知识要求，掌握基本概念、内容、作用、意义、结构、方法、能力要求中的程序、步骤等学习目标。
经验提示：请按章精读，每读完一章，借助指南习题进行自考测试，将做错的题稍作标记，并及时翻查教材，巩固记忆。
再次泛读，主要目的是结合六大章节的框架、结构及知识要求、能力要求等学习目标，双管齐下，全面系统地默记各章节的重、难点及热点，适时可结合课堂中的课件稍作汇总、整理。
经验分享：适时分期抽取近五年的真题进行闭卷自测，一为熟悉试题结构，二为考量知识掌握程度，三为提升强化重、难点，自测中谨记找出做错的题，并及时翻查标示于教材，强化记忆。
末次精读，主要目的是结合历届真题、教材指南重、难、热点及秘籍 内容进行强化精读，以熟练掌握教材的主要脉络。
经验分享：适时分期按章试做教材中的课后习题，再次巩固、强化记忆。
第三、难、热点精华提炼
强烈建议大家务必把教材中六大章节的重、难点及热点进行精华提炼(例：绘制表格，便于随身携带随时随地翻阅)，以作汇总比较，更易于记忆和掌握。
考前一个月，同步泛读基础知识 X内容，及时借助指南进行自测，以作巩固
考前半个月，结合老师所给的考试要、重点进行冲刺复习，梳理教材重、难知识点，同步泛读老师所给的职业道德课件 一遍，熟习答题技巧。
学员考试心得分享
第一、理论题：
建议从第26题做起，因历届真题该题起均由主教材首章考起，这样，大家就更熟悉考到哪章哪节，选择正确答案就更有把握。
经验分享：如遇难题则跳跃该题以节省时间，并确保能自信应答(注意：每一个跳过的难题，请谨作标记，回头再做，以防漏题)。
第二、技能题：
建议从最有把握的试题做起(一般以简答为先，因简答更贴近教材，大家更为熟悉、自信)，因从历届真题分析，教材六大章节必考一题，而且每一章仅考一题，同卷不会重复考同一章，因此，可采取排除法去判断哪题偏向考哪章，再根据题目的信息回顾该题更趋向考哪章中的哪一节，甚至是哪一个知识点，如此对号入座，问题就迎刃而解了，而且，答案不会错得离谱，更易得高分，注意：答题时，尽量按题目的分值答写知识点的数量。
以上是学习经验和考试心得，学习的时间和次序等，大家可视情自行调节，所谓通往成功之路总有万条，没有最优的，只有最适合的。希望能给大家带来一些启发或帮助，让大家能尽早地找到最适合自己的通往成功之路!