2018年我自己在职场上是平平淡淡的一年，没有什么可圈可点的成绩，当然本职工作还是一如既往完成的很好！！
今年公司的人事和往年相比算是变动比较大的一年，我现在在公司是挺低调的。
1、那个被提拔为副总的同事
我们公司几个股东年纪都比较大了，大的超过60岁，小的近60岁。前两年从公司中层提拔了一位40来岁的部门经理担任副总，也给了他足够的权限，我们曾一度以为他要接大老板的班。
不知是不是权利大的真的以为这个公司是他的了，膨胀的不行，几次在会上说：公司所有项目我说了算，你们所有工作要对我负责；不执行公司已经有的有些流程；不是他主管的部门，最基层员工的安排他也要插手；手伸的太长。。。
老板只是精力没那么好，并不是什么都看不到。以上的种种当然有人把情况反映给老板，所以今年年中，老板又提拔了另外一位同事上来，分了他手中的一部份权利、又分了一部份给另外的同事。反正这位副总现在挺尴尬的，如果是我早就自己辞职走人了。
人在职场帮人打工，无论身处什么职位，还是低调为好。老板给你再大的权利，你也还是在帮老板打工，不要把所有同事都得罪了。老板可以给你权利，也能收回。
2、那位大老板朋友的儿子，终于要走了
这位同事如果我没记错的话，应该是2007年来公司的。不知他是自我感觉良好还是认为自己在销售部亦或是和大老板有关系，和同事说话的口气总是颐指气使，再说的直接点就是很DIAO的那种。以前有同事说：他一开口心里就想冒火。他和办公室几乎一半的人吵过架（他总是想把自己的本职工作给别人做，态度还不好），我知道的最少和两个人动过手。这些大老板都忍了。
一个多月前的某天，他和我们客户的吵架，客户高层正式通知我们老板：如果你们不换人的话，我们不会再向你们下单。最近在做工作交接，准备走了，是劝退还是自己辞职不得而知。
我和老公说起这事，老公还说那就换个地方从头开始呗。我说如果他学不会好好说话，到哪都呆不下去。现在的职场讲究的是团队协作，一个人不会好好说话，说明他和同事之间不能顺畅沟通，是会影响整个团队的效率的。
3、那位把公司当家的同事，因为身体原因走了
这位同事是公司真正的元老。公司成立之初，他就来了，今年满20年。前15年他一直在一线管生产，真正做到了以厂为家：本地人，一个月回不到一次家；大年初四就来公司上班；公司需要通宵赶货的时候，他和工人一起通宵。。。
因为太有责任心，总是不放心别人做事，总是认为没经过他手的事情会出错。。。这些心态+不良的生活习惯（烟酒过度）的后果是晚上整夜失眠，时间一长身体出现了各种各样的毛病。
前几年，老板因为他的身体和个人能力原因把他调离一线，但是他仍然放不下生产部的事，还要插手各车间主任的工作安排。
我和他关系蛮好，平时聊天的时候，有给他提议：不要管那么多，放平心态，自己的身体要紧，也建议他早点退休，眼不见为净，按他的责任心，只要他在这上班是做不到心平气和的。他说还想再多干干，希望哪天干不动了，但是又还没到领退休工资的年龄，老板看在那么多年的份上，可以发点生活费给他。公司有个股东的亲戚以前在这上面，后来因为年纪大了，没来上班，但是一直在公司领工资。
今年上半年，这位同事因为身体原因不能再坚持上班（好几种慢性病一起发作）、只得回家休养。和老板谈的结果是：他还有三年领退休工资，这三年公司只给他交社保。
总结一句话送给同事也送给我自己（我曾经也把公司当家）：一个优秀的员工，会对工作充满热情，会将工作当成自己的事业来做，获得成长，但不会把企业当成家。
公司不是家，千万要拎清！职场太无情，要多加珍重！
4、人总会进步的，不要用老眼光去看一个人
我的助理今年7月份的时候提出辞职，副总让我自己去其他部门物色人员，我看中的人人家都不愿意来，最后是一位同事的老公来了。
副总和我说这个人的时候我还有点不愿意，因为他10年前在我们部门做过一二年的时间，当时与他配合的其他部门的同事对他的工作都不满意，粗心、工作容易出错，后来自己辞职走的。
副总说，说不定他这10年在外面有进步，以前工作上的一些坏毛病已经改了呢。我笑着附和说：这是很有可能的，那就来吧，这些事情也不难，只要细心点就行了，开始的时候我会盯紧点的。
事实证明，副总的说法是正确的。这位新同事开始的一二个月做的事出的错多一点，但因为我盯的紧、及时改进了，而且我让他做好记录，提醒他重复的错误不能犯两次的。到目前为止，他的工作没有造成过实际的损失，现在的一些天天重复的工作，我已经不用盯的那么紧。
所以人总会进步的，不要用老眼光去看一个人。也从侧面反映出，无论用多少时间，人在职场上总要逼着自己进步！！否则永远需要去找工作。
5、那个暗戳戳在准备考研的同事
这位同事是我比较欣赏的。95后，他比正常年龄提前了一年上小学，小学读的是5年制，所以他211大学毕业后比正常人要小两岁。还有一周就要考试了，这次的目标学校是985。
中午吃饭的时候我还问他：为什么大学的时候不考，今年才想到考（半年前开始准备的）？
他说大学毕业的时候，还不知道自己具体想要什么，也不想继续花父母的钱，所以想早点出来工作。工作了两年，才发现无论从哪方面来说（眼界、知识的积累、以后的职业发展）都需要读个硕士，现在年纪也不大，趁着单身还没负担多学点知识。他说如果这次考上的话，他这两年的积蓄加上到时读研的时候做点兼职，不用问父母要钱。他对我说，如果我考上了，你可以让你家闺女把我当榜样。我连说了三个好（他在考研我没和第二个同事说过）。
95后真的好有主见，好会规划自己的生活。
俗话说有人的地方就是江湖，其实一个公司也是一个小江湖。三人行、必有我师，看别人的故事，也是可以总结自己的经验的。