职业规划专家咨询流程(图文版)

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所属分类:生涯认知

职业规划专家咨询流程(图文版)


专业的职业规划咨询 7天帮您找到职业定位和最适合您的发展方向


职业生涯规划咨询包括三个阶段:


 一:咨询前阶段


 二:咨询面谈阶段、咨询实施阶段


 三:后续跟踪服务


职业规划流程图如下:


职业规划流程


 


一、咨询前阶段


1.咨询前沟通


   通过与专家老师沟通问题与困惑,针对性的给出解决方法及解决方案。时间一个小时左右,免费沟通。


沟通方式:来公司面谈,或通过电话或者视频方式沟通。


2. 咨询确认


确认咨询后,尚知助理发送银行账号,咨询人汇款,办理交款流程,并及时通知尚知助理。


3.发电子档《咨询前作业》


咨询前作业包括5份《职业生涯规划测评》与5份《调查问卷》。


  (1)5份测评包括《职业性格与职业发展测评》、《职业行为与职业发展测评》、《职业价值观与职业发展测评》、《职业兴趣与职业发展测评》、《优势天赋与职业发展测评》。从性格、兴趣、价值观、行为模式、优势天赋多个角度全方位了解自我。


  (2)5份问卷结合心理学与职业规划专业知识,从心理认知到对自我了解,所有的困惑与问题从不同的角度深入分析,探索自我,发现问题,清晰自我。


  (3)《咨询前作业指南》详细指导测评与问卷作业如何更好的完成,达到最真实、客观、准确的效果。


 咨询前作业完成,回发公司邮箱,等待测评报告结果,我们会在七个工作日内安排您的咨询。


二、咨询面谈、实施阶段


1. 咨询面谈阶段根据每个客户问题不同。1~3次咨询,每次1.5小时左右,彻底解决问题为止。


2.第1、2次咨询面谈实施内容:


 (1)对照测评结果与问卷,分析是否与自我认知相符。若基本一致,则可以根据兴趣、能力、价值观、职业愿景等因素定位匹配的行业、职业、职位。


(2)若测评结果与自我认知不相符,找到不相符的具体方面,分析具体原因,是自我了解、心理认知模式还是职业行为模式等方面原因?找到原因针对性解决。解决困惑,清晰职业定位。


(3)针对匹配的职业类型与职业方向,确定2-3个可选择的职业类型。针对性的做职业访谈,《职业访谈指南》详细指导如何实施。


(4)职业访谈后定位匹配、适合的职业。


3.第3、4次咨询面谈实施内容


职业定位后做职业发展通路设计。《职业通路设计指南》详细指导如何结合职业愿景、长期职业目标做出职业发展的长期、中期与短期具体发展计划。短期具体发展计划主要针对钱脉、人脉、资源、知识、技能的如何积累与实施。


1. 通路设计完成与专家老师面谈咨询,确定职业发展通路的可执行性,确定是否切实可行,是否结合现状,是否有清晰的时间节点,量化指标。


2. 职业发展通路方案确定。


3.咨询结束后,七个工作日内出您的咨询报告。


三、咨询后阶段


     三年后续跟踪服务


有计划就会有变化,那么在面临变化的时候该如何做?该如何锁定目标调整方法,而不是不断的调整方向,最后找不到自己的目标。您在这三年里有问题可以随时通过视频、电话、QQ等方式咨询专家老师。


四、问题解答


1. 咨询价格贵


(1)其他公司咨询的职业规划咨询,只包括简单的1--2个测评和一次两个小时咨询,告诉客户结果。尚知的咨询不限制咨询次数,解决问题为止。


(2)其他公司咨询师很多没有心理学背景只解决职业问题。但职业困惑与心理困惑根本无法清晰区分。很多职业困惑是因为心理认知模式造成。尚知的咨询同时解决职业困惑与心理困惑,彻底解决所有的困惑、问题,解决阻碍职业发展的所有相关因素。


(3)其他公司只包括3个月后续服务。尚知的咨询包括3年后续跟踪服务,每个月主动回访,有问题随时咨询专家老师或者客服。


(4)尚知是河南第一家专业职业规划机构。专业的服务保证了专业的品质。


2. 不能解决问题怎么办?


(1)尚知承诺彻底解决问题。无效退款。这是专业和品质的保证。客户可以来公司见证公司和专家老师的实力。


(2)尚知的专家来自知名高校就业专家、博士、企业人力资源总监、知名心理咨询师等等。强大的专家团队保证了服务的效果与质量。