职业规划专家咨询流程（图文版）
专业的职业规划咨询 7天帮您找到职业定位和最适合您的发展方向
职业生涯规划咨询包括三个阶段：
一：咨询前阶段
二：咨询面谈阶段、咨询实施阶段
三：后续跟踪服务
职业规划流程图如下：
一、咨询前阶段
1.咨询前沟通
通过与专家老师沟通问题与困惑，针对性的给出解决方法及解决方案。时间一个小时左右，免费沟通。
沟通方式：来公司面谈，或通过电话或者视频方式沟通。
2. 咨询确认
确认咨询后，尚知助理发送银行账号，咨询人汇款，办理交款流程，并及时通知尚知助理。
3.发电子档《咨询前作业》
咨询前作业包括5份《职业生涯规划测评》与5份《调查问卷》。
（1）5份测评包括《职业性格与职业发展测评》、《职业行为与职业发展测评》、《职业价值观与职业发展测评》、《职业兴趣与职业发展测评》、《优势天赋与职业发展测评》。从性格、兴趣、价值观、行为模式、优势天赋多个角度全方位了解自我。
（2）5份问卷结合心理学与职业规划专业知识，从心理认知到对自我了解，所有的困惑与问题从不同的角度深入分析，探索自我,发现问题,清晰自我。
（3）《咨询前作业指南》详细指导测评与问卷作业如何更好的完成，达到最真实、客观、准确的效果。
咨询前作业完成，回发公司邮箱，等待测评报告结果，我们会在七个工作日内安排您的咨询。
二、咨询面谈、实施阶段
1. 咨询面谈阶段根据每个客户问题不同。1～3次咨询，每次1.5小时左右,彻底解决问题为止。
2.第1、2次咨询面谈实施内容：
（1）对照测评结果与问卷，分析是否与自我认知相符。若基本一致，则可以根据兴趣、能力、价值观、职业愿景等因素定位匹配的行业、职业、职位。
（2）若测评结果与自我认知不相符，找到不相符的具体方面，分析具体原因，是自我了解、心理认知模式还是职业行为模式等方面原因？找到原因针对性解决。解决困惑，清晰职业定位。
（3）针对匹配的职业类型与职业方向，确定2-3个可选择的职业类型。针对性的做职业访谈,《职业访谈指南》详细指导如何实施。
（4）职业访谈后定位匹配、适合的职业。
3.第3、4次咨询面谈实施内容
职业定位后做职业发展通路设计。《职业通路设计指南》详细指导如何结合职业愿景、长期职业目标做出职业发展的长期、中期与短期具体发展计划。短期具体发展计划主要针对钱脉、人脉、资源、知识、技能的如何积累与实施。
1. 通路设计完成与专家老师面谈咨询，确定职业发展通路的可执行性，确定是否切实可行，是否结合现状，是否有清晰的时间节点，量化指标。
2. 职业发展通路方案确定。
3.咨询结束后，七个工作日内出您的咨询报告。
三、咨询后阶段
三年后续跟踪服务
有计划就会有变化，那么在面临变化的时候该如何做？该如何锁定目标调整方法，而不是不断的调整方向，最后找不到自己的目标。您在这三年里有问题可以随时通过视频、电话、QQ等方式咨询专家老师。
四、问题解答
1. 咨询价格贵
（1）其他公司咨询的职业规划咨询，只包括简单的1–2个测评和一次两个小时咨询，告诉客户结果。尚知的咨询不限制咨询次数，解决问题为止。
（2）其他公司咨询师很多没有心理学背景只解决职业问题。但职业困惑与心理困惑根本无法清晰区分。很多职业困惑是因为心理认知模式造成。尚知的咨询同时解决职业困惑与心理困惑，彻底解决所有的困惑、问题，解决阻碍职业发展的所有相关因素。
（3）其他公司只包括3个月后续服务。尚知的咨询包括3年后续跟踪服务，每个月主动回访，有问题随时咨询专家老师或者客服。
（4）尚知是河南第一家专业职业规划机构。专业的服务保证了专业的品质。
2. 不能解决问题怎么办？
（1）尚知承诺彻底解决问题。无效退款。这是专业和品质的保证。客户可以来公司见证公司和专家老师的实力。
（2）尚知的专家来自知名高校就业专家、博士、企业人力资源总监、知名心理咨询师等等。强大的专家团队保证了服务的效果与质量。