大学生职业生涯规划书最新范文系列⑧

大学生职业生涯规划书最新范文系列⑧


大学生职业生涯规划书最新范文系列⑧,首先分析2009年大学生如何进行职业生涯规划、如何应对大学生就业难题;其次包含两篇职业规划书范文和一篇大学生职业生涯规划书模板。生涯设计公益网(www.16175.com)推荐。


2009年大学生如何进行职业生涯规划 如何应对就业?


2009年对于大学生毕业生来说,将是一个就业的困难年。随着金融风暴的到来,原本积重难返的大学生就业问题变得更加严峻,一方面,2009年全国高校毕业生人数超过600万,这些毕业生需要就业,另一方面,很多企业削减甚至取消了校园招聘计划,这“两重压力”对于即将要毕业的大学生而言,是相当现实而又棘手的。


  经历寒窗十载的大学生们如今的处境的确不容乐观:大多数用人单位以及绝大部分职位都需要聘用有经验的在职人士,而不愿雇用“一张白纸”的应届毕业生;连年来大学毕业生的起薪一降再降,甚至有毕业生愿意“零工资”就业;不少学生千辛万苦地找到了一份工作,上岗后却发现并不是自己的乐土,一年下来竟换了六七份工作……曾经的天之骄子再也不是“香饽饽”了。网络营销学院就业专家陈老师认为,就业难并非简单意义上的岗位缺口大,而是岗位需求与人才供给的不对称。从求职者的角度来看,就业难,归根结底是人的问题,而人的问题又具体表现在:


    一、定位不清,目标不明。大量的劳动者,包括大学毕业生对就业市场感到茫然,不知道要做什么工作,即使找到了工作也做不久,做不长,工作频繁变动。这客观上导致了大量的磨擦性失业;


    二、缺乏核心能力,就业竞争力弱。包括大学毕业生在内的大量求职群体跟不上经济发展和产业发展的要求,专业知识和技能都不能满足岗位所需,处于被市场淘汰的边缘;


    三、工作主动性弱,不爱自己的职业。相当部分的求职者职业素养太差,对工作抱着当一天和尚撞一天钟的想法。还有一部分人的工作意愿很弱,浑浑噩噩过日子,根本没有工作的意愿,这也是近年来“啃老族”、“宅男宅女”等群体越来越多的原因之一。

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   一个真正具有核心竞争力的人,在面对任何危机时,都可以化险为夷甚至成为转机,在没有机会的条件下创造出机会,在不好的大环境中营造出较好的小环境。在此我们结合我们就业专家多年来对大学生就业问题的深入研究,从数千个真实案例中总结出一套有效经验,帮助大学生朋友们有效化解就业压力,快速找到适合自己的工作。


  1、认识自己,明确职业定位


    大学生择业首先要认识自己,了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长等情况,给自己一个恰当的认知和定位,搞清自己适合干什么,能干什么,从而确定大致的选择方向和范围。其次,必须明确自己的职业价值观,即确定自己在职业中最看重的是什么。自己期望通过工作,是为了赚更多的钱,还是希望有一个好的发展空间,亦或是为将来的长远发展而积累更多更好的经验和技能?在搞清楚阶段性目的和价值取向之后,才会有一个相对明确的求职方向和目标。只有弄清楚了自己的择业标准,才能避免择业时的盲目。


    大学生与在职人士相比,在工作经验、工作技能、人际关系等方面都可能不如在职人士,但正因为深刻认识到了自己的不足之处,多数大学生在职场中往往保持着一个虚心好学的姿态,比职场“老人”表现得更为勤奋好学,苦活累差都不计较,所谓“吃得苦中苦,方为人上人”,长此以往,职场新人们往往比职场老人更容易得到上司的肯定与认可。


  2、调整观念,看懂职场需求


    在当前就业形势如此严峻的现实中,大学生们有必要对价值观进行适当的调整。比如,大家都希望钱越多越好,这也是近年来大学生的主流职业价值观,然而,这种期望如果变成了“唯薪”主义,产生的结果很可能是大家选择了钱多的工作而不是选择合适自己的职业,这必将给长远的发展带来巨大隐患。当然,显而易见的是对于高薪的要求也自然减少了很多职业。陈老师提醒,大学生朋友们择业期望不可太高,要实际一点,客观一些,有时为了满足主要标准,要勇于放弃一些次要条件。如果一昧地带着攀比薪资之心去应聘,将很难找到适合自己的工作。

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    调整好求职心态后,还要能看懂职业的需求。对于自己想从事的职业要进行深入综合地分析,务必了解这个职业的学历、所需的专业训练、能力、年龄、性格特点等要求,同时弄清楚职业的性质、工作环境、薪水待遇以及进一步发展的空间,当然还要考虑到就业竞争机会。另外,陈老师认为,除了对职业和岗位深入了解之外,生涯设计公益网www.16175.com还必须清楚公司文化和人文环境。这样就不会在费尽心思找到工作后,因为与自己的期望想差甚远而放弃工作机会。网络营销学院上千份案例数据显示,职场新人在工作第一年至少换三至五份工作的大有人在,他们总是在频繁地更换工作单位,许多人干脆走一步看一步,或仅仅以眼前的薪资作参考,或仅仅以环境是否舒适为指标,很少有人从行业发展现状、优劣势、发展前景预测等出发,理性而全面地思考问题,最终导致个人得不到长远发展。


  3、立足根本,做好职业规划


    大学生求职难的真正原因在于,他们不能为自己确立一个清晰的职业定位,给自己制定一个职业规划。工信部网络营销学院陈老师认为,大学生应该先解决这个根本问题,然后再寻求专业包装以获得更好的职位。在上海,众多高校大学生们选择通过专业机构来武装自己,增加自己求职时的砝码,这不能不说是一种进步。目前有不少高校老师和专业机构在指导学生求职时往往向学生重点强调“简历如何写”、“应聘如何给面试官留下好印象”等,但是对于找到一份“好工作”来说,这些只能算是 “表面功夫”,更多的大学生找到专业的职业规划咨询机构,请专家帮自己确立职业定位,制定职业规划,从根本上解决就业难问题。


   据了解为了解决金融危机下大学生就业难的问题,国家工信部和人事部联合发文对应往届大学生参加网络营销工程进行培训补贴,具体是在网络营销学院进行学习,在前期会对每位参加培训的学员作好学习前的职业规划工作,学习完成获得网络营销工程师证,对于大专以上学历的可以去定点单位进行就业,并对工作中出现的问题给于支持。

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    目前,大学生职业目标相对模糊,对自我缺乏认知,而提前进行“职业规划”后再去找工作已成为许多大学生的共识。据国家人力资源和社会保障部统计资料显示,2009年需要安排就业的大学毕业生高达一千万人。如何能在这场就业危机中杀出重围,找到一方立足之地,是2009年毕业生最关注的问题。就业专家陈老师强调,风暴袭来有危也有机,把危险化为机遇才是当前重点。不管就业形势如何,大学生们都应避免产生恐慌心理,不知所措和焦虑不安都无益于成功求职。走出象牙塔的职场新人们要调整好心态,积极面对,争取各种机会,用慎重、真诚和勇敢的态度面对职业中的第一次选择,成功走好职业生涯的第一步。


大学生职业生涯规划书范文一


前言描述: 在就业压力日趋激烈的今天,一个良好的职业规划无疑增加了一份自信.而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如多学习点知识来充实自己.未来掌握在自己手中,趁现在还年轻,赶紧为自己的未来之路定好一个方向,按照这个方向前进。



自我评价: 我的性格属于外向型,在平时中总是爱笑,对每个人都较为热情。做人塌实,具有良好的服务意识和团队精神,时间观念好,责任感强.乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策,是组织忠诚的维护者、支持者。但是,在平时的学习和生活中,我会由于近期目 标而忽略长远需要,不能理解别人对自己不同的要求,不愿意促成必要的改变,不愿意支持有风险的行为,见到实际应用后的结果才肯接受新观点。


对此,我会对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心,增强做事的灵活性,学会变通的看待和接受新事物。生涯设计公益www.16175.com


确定目标:近期目标:通过英语四级+计算机二级考试
                                          争取担任红会会干一职(时间:大二)
                       中期目标:争取加入中国共产党
                                         考取专业证书
                                         报考小车驾驶执照
                                         为考上研究生努力(时间:大三)
                                         毕业论文的准备(时间:大四)
                      长期目标:1. 掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识;
                               2.掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策

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分析等科学方法
                               3.培养具有从事党政机关、企事业单位行政管理的基本能力;
                               4.熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规;
                               5.了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态
                               6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。
                人生目标:在工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。


环境评价:社会环境:   世界经济的快速发展,交通和通信的便捷,“地球村”的时代已来临。每个领域都急需外语好,具备涉外管理和公关能力的管理人才。
                      专业前景:    行政管理专业适应我国加入 WTO 的形势,学生毕业后可在党政机关以及涉农部门、企事业单位、社会团体从事行政管理、公共管理工作及科研管理工作等。该专业的发展趋势应该是厚基础、宽口径、强能力、广适应。行政管理所涵盖的内容是以政府部门管理为主,同时范围又扩大到涉外事务的行政管理部门。这一学科领域培养方向的拓宽不但给行政管理专业带来了生机与活力,同时也为学生的就业带来了广阔的前景。生涯设计网www.16175.com

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职业定位:我是一个适合安全型职业的人,关心的是职业的长期稳定性与安全性,为了稳定的工作、可观的收入、优越的福利等付出努力。渴望工作环境稳定,不需要太多的冒险和变动,最好依照经验和规律解决事情,有较多的独立工作时间,可以专心的完成整个项目或任务,要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次,工作有足够的准备和实施时间,在交付成果之前能够进行自我成就评估。实施策略:
 1. 思想政治及道德素质方面:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观,坚持正确的人生价值取向。定期递交对党的章程的学习、认识及实践,以及自己的言、行、感受,争取早日通过审核,加入中国共产党。积极参加党团活动,“三学”活动等。



2. 充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习,工作,生活能力,全面提高个人综合素质。
3. 在适当交际的环境下,尽量形成比较有合适的良好个人习惯,积极参加身体锻炼。
评估与反馈:计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标只说不做到头来都只会是一场空。然而,现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点,每个人都应该有充分心理准备。


当然,包括我自己。因此,在遇到突发因素、不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出最好矫正。相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负。每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是,无论眼底闪过多少刀光剑影,只要没有付诸行动,那么,一切都只是镜中花,水中月,可望而不可及。一个人,若要获得成功,必须得拿出勇气,付出努力、拼博、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功,不相信幻影。成功,只垂青有充分磨砺充分付出的人。

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未来,掌握在自己手中。未来,只能掌握在自己手中。人生好比是海上的波浪,有时起,有时落,三分天注定,七分靠打拼!爱拼才会赢! 生涯设计16175.com



坐而写不如站而行,用毛主席的话作为结束语吧:最无益莫过于一日曝,十日寒,恒为贵,何必三更眠,五更起。为了我的辉煌人生,我会笑对挑战,奋力拼搏,因为我的未来不是梦。


三、我的大学职业生涯规划书


戴高乐曾经说过:“眼睛所看到的地方就是你会到达的地方。伟人之所以伟大,是因为他们决心要做出伟大的事。”因此,要想使自己的人生精彩些,首先应该给自己一个明确的理想,它有足够的难度,但又有足够的吸引力。如果你愿意为此全力以赴,那么你就可能获得成功。不管未来的道路何等崎岖,我都会风雨兼程,勇敢面对。为快乐活着,为我的未来活着,我坚信,我的未来不是梦!有了梦想的陪伴,我将永不孤单!


一、自我分析


优点:第一,因为我不漂亮,所以我温柔。我有一颗善良且体察入微的心,我会善意帮助别人,诚实了解别人,关心别人。我有一颗容忍的心,凡事以“退一步海阔天空”为标准。我细心洞察秋毫,所以我会发扬自己的优点。


第二,我来自农村,哥哥也在上大学,父母的负担相当重。所以我选择就业,我有孝心和感恩的心。我会非常认真扮演自己的角色,我会从别人的角度思考问题,甚至委屈自己。所以我相信努力的付出,汗水的价值。我会从一点一滴中改善自己,我相信别人说过的一句话:大河里有小鱼,小河里有大鱼。


缺点:第一,我总是任由自己,缺乏自制能力,记忆力差,缺乏灵敏度,知识面不够广。


第二,我没有特别擅长的,也没有特别喜欢的,不知道自己适合什么,不适合什么,导致目前还没有一个明确的目标。只能说比较喜欢人文性的东西,可是专业是物流管理,我对管理不感冒,所以对未来从事的具体方向没有想法。从某些观点看,社会的不光彩面让我有些畏惧走向社会。而又不得不为了生存去面对,现实上我认为,在有一定经济基础的前提下可以根据自己的爱好选择职业。

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二、解决自我认知中的劣势和缺点


针对自己的优缺点我应该对自己做如下的规划:


1.加深自己专业的学习与非专业各方面的学习,做T字形人才。


2.走出校门,努力争取到社会上实践的机会。多做些方面,找到真正适合自己的。


3.在工作中培养的能力,增长对事物的处理能力,人际关系的处理能力等。生涯设计公益网www.16175.com


三、未来人生职业规划


近期目标:


1、2009年:大一至大二阶段,主要任务是涉猎各种知识,丰富自己的内涵。从多方面发展自我。为大四就业打下良好的基础。


2、2010年:大二至大三阶段。开始走出校门,参与各种实践活动,为就业打下基础。适时参加社会调查活动、下厂参观实习等工作。适时参加安全义务献血、植树活动、青年志愿服务活动等公益事业。


3.2011年:大三到大四阶段。非常重要的阶段,我希望一毕业就开始工作,所以这个阶段就开始为就业努力了。同时我要考到我的职业方向所需要的各种证书,以备应聘时使用。多收集关于各种自己喜欢公司的动态,以便选择对自己专业方面有发展前途的公司就业。


中期目标:


选择一家有发展前景的公司,开始的待遇地位可以不高,从基层开始做起,同时在工作中学会怎样管理公司,怎样处理好自我和上级的关系,从管理中学会怎样使公司发展壮大。尽职尽责的工作,使老板对自己有信任感。以助于自己以后在工作中的提升。


远期目标:


以市场经济为平台,放眼中国和世界,找到自己的不足并弥补差距。切实落实自己的高度,以及不足之处。如果有机会继续深造,一定抓住良好的机遇,学习更深层次的知识,为更高层次的目标做准备,资金允许的话争取创办属于自己的公司,兢兢业业,服务社会。


四、我的感想


    计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。然而,现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点,每个人都应该有充分心理准备。当然,包括我自己。因此,在遇到突发因素、不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出最好矫正。相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远。生涯设计公益网www.16175.com

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四、职业生涯规划书模板


前言: 可以使用名人名言 (如下)


人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?


没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。未来,掌握在自己手中。 由此,想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大,平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为。


一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。 而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才会有动力。生涯设计网www.16175.com


一、自我分析 职业兴趣——喜欢干什么; 职业能力——能够干什么; 个人特质——适合干什么; 职业价值观——最看重什么; 胜任能力——优劣势是什么。 我的优势能力 我的弱势能力 自我分析小结:


二、职业分析参考人才素质测评报告建议以及通过xx等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。


 1.家庭环境分析


如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响


2.学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等


3.社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等


4.职业环境分析? 行业分析(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析) ? 职业分析(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析) ? 企业分析(如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析) ? 地域分析(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析) 职业分析小结:

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三、职业定位综合第一部分自己适合做技术类的工作,喜欢对能力有挑战的地方,南方较适合自己;第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定的分析:


 1.内部环境因素 优势因素: 弱势因素:


2.外部环境因素 机会因素: 威胁因素: 结论: 职业目标 将来从事(xx行业的)xx职业 职业发展策略 举例:进入xx类型的组织(到xx地区发展) 职业发展路径 举例:走专家路线(管理路线等) 具体路径 举例:xx员——初级xx——中级xx——高级xx生涯设计公益网www.16175.com


四、计划实施


1.短期计划 (大学计划) 2007年~20xx年如大学毕业时要达到 … 如:大一要达到…大二要达到… 或在xx方面要达到…如专业学习、 职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主…,或为了实现xx目标,我要…


2.中期计划 (毕业后五年计划) 20xx年~20xx年如毕业后第五年时要达到 …如毕业后 第一年要 第二年要…或在xx方面要达到…如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等


3.长期计划 (毕业后十年或以上计划) 20xx年~20xx 年如退休时要达到 …如毕业后 第十年要 第二十年要… 如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等方向性规划详细执行计划如下:本人现正就读大学x年级,我的大学计划是。。。。。。


五、评估调整 职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。


1、评估的内容: ?职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将…… ?职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就…… 实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果……我就…… ?其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)

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2、评估的时间: 一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划; 当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。


3、规划调整的原则


结束语

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