滕德银
原来，这8名党员的心得体会全是网上复制粘贴来的，有的只是做了简单的修改，有的全文照搬照抄。其中，总经理张旗与下属某景区管理处主任忻某某的心得体会除第一句内容不同外，其余内容完全一致；副总经理余剑锋在心得体会中称自己是乡镇党委书记；副总经理雷庆岳在心得体会中称自己是党员教师。其余4人中，有3人心得体会的内容完全相同，1人仅在最后一段略微改动。（9月16日，中国纪检监察报）
这是一个关于照抄”心得体会”的案例。笔者觉得：心得体会，关键在”三要”。
心得体会，要真心。党员干部抄袭别人的心得体会，那是自己的”心”吗？不是。用别人的身份，来解决自己的问题，是不应该，也是不能，更是不准许的。心得体会，好比”身份证”。用别人的身份证，那是不行的。
心得体会，要真感。就是要有真实的感受。干部通过学习教育，都会有一些不同的感受。每个人的感受不同，或者说即便相同但是在程度上也有差别。所以，真感，是干部写好心得体会的”重头戏”。抄袭别人，就不是真感了。
心得体会，要真干。通过学习教育，干部有真实的感悟心得，那就应该在此基础上，好好转化为真实的行动上来，好好干好，接地气地干好。心得体会是理论上的，真抓实干是行动上的。只见感受，不见行动，那就理论没有联系实际！
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