我的职业生涯规划:努力是成功的第一秘诀

我的职业生涯规划:努力是成功的第一秘诀

一、自我分析          

1、我的性格:

     我的性格总体是活泼开朗的,很积极向上,在面对大的考验时通常能保持较好的心态,对于成败虽然很在意但只会在自己心里暗暗计较而不会表现的很在意很慌张。是个很好相处的人,很幽默,对于熟识的人能很放开的相处。总是会时期性的心情低落,会太在意别人对自己的看法。

 2、我的兴趣:

     在兴趣爱好方面感觉自己是个满懒散的人,不喜欢要多动很花力气和精力去做的事情,特别喜欢看小说,现在因为无聊特别喜欢上网看小说。运动上特别喜欢游泳,也喜欢羽毛球、乒乓球等。

3、我的能力:

    1).我现在拥有技能:

       英语,C++编程技能,游泳,基本球类运动。

    2)我大学期间需要提高和发展的技能。

很多,但觉得最重要的就是专业技能。首先是专业基础知识,作为信息与计算专业的学生,今后很有可能从事的是IT方面的工作,扎实掌握编程基本知识是非常重要的。

要提高胆量,和陌生的尤其是不是一个年龄层次,比如长辈能更自然大方的交流。在这方面我还是有欠缺的。对于同龄的尤其是男性,我能很自然地与他们交流,也比较容易打成一片,但对于除此之外的人在谈话交流是我常常会不自觉地感到紧张和局促,无法做到很大方自然。对于这我又自觉,也尽量去克服它,希望在大学期间能经过努力战胜它。

口头表达能力还有待提高。在日常生活中,有时给人讲故事或是转述我看过的一则报道,一个电视节目,总会有无法表达清楚的尴尬。

书面写作能力也有待提高。自我感觉文笔不好。我的写作风格(其实根本谈不上什么风格拉)是偏向于幽默而不正式的。使我在写正式的文稿时,比如完成专业论文是常常会很困扰。用严谨的文字写论文很快就会辞穷,使得不仅字数上达到论文要求有一定的困难,在表述自己观点事业不能尽意。更别说要使文章有文才很出色了。

4、我的价值观:

1)我是一个比较“急功近利”的人,有点缺乏耐心,如果是在一个很长的活动中,就不能将最开始的那种状态一直延续,如果时间耗得太长,我也会觉得很疲倦。同时,细心的程度也会下降,不能保证有一个持续的好状态。另外一个方面,我的沟通能力还不是很强,在面对一个陌生的环境的时候,会有拘束感,不能很快地去融入那样一个集体。

2)劣势:即使心里暗暗计较,但不会很积极去争取追求成功。过于懒散,没有很强的上进心,得过且过。对于自己的未来不会制定很确定的目标,不愿意给自己压力或把自己逼得太紧,使得没有持久努力的动力,常会出现三天打鱼两天晒网的情形。

虽然学习接受能力较强,但是忘性很大,记忆力不好。耐性不是很好,长期从事细致分类处理工作较容易厌烦,不能静下心来从事长时间的枯燥的工作。而且在教其他同学时会控制不住得没耐性,特别是当同学不能很快明白时会失去耐心变得烦躁。

 虽然较容易接受新事物,喜欢特别的新奇的事情,但不喜欢冒险,不愿意

也不敢承担风险,没有创业的激情和勇气。

    没有强有力的家庭条叫做背景,没有雄厚的人脉,经济基础,凡事都要靠自己奋斗。

3)优势:性格较开朗向上,心态能较好地自我调节,得失心不是很重,所以在面对一些问题上能保持较平衡的心态,从某方面来说抗压性还不错。

对于一些基本知识领悟力较强,学习接受能力较强。

比较能接受新事物,对于新奇的事情乐于去接触。

二、职业选项

IT精英,教师,公务员,翻译官。其中我最想当翻译官。

三  决策理由、影响因素

   1、顺势而为,事半功倍
   中国已加入世界贸易组织。“入世”将对中国的经济结构产生重大影响,这一趋势使得社会职业岗位的内涵
和外延处于不断变动之中,职业岗位的复合型特点日渐显著。在中国进入全球经济一体化的发展轨道的进程中,这就意味着中国需要众多的能以英语为工具的复合型人才。

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   2、术有专攻,不能忽略环境
   当初我在高中读书时,自认为对付英语考试还有两手。因为我的英语考试成绩一直比较理想。然而,当我进入大学,首次与外籍教师会话时,居然连很简单的英语句子也不能用较流利地口
语表达出来,至此才感受到什么是“哑巴英语”。学习外语是需要语言环境的。经常进行听力训练,不断用英语与同学和老师交谈,尝试用英语作为语
言符号进行思维,才能逐步掌握英语,尤其是掌握英语口语。作为一名在校大学生,难道还能找到比这更好的学习英语的语言环境吗?

    3. 业精于勤,构建“核心竞争力”
   正在全面建设小康社会的中国,机遇与风险并存。在市场经济的浪潮中,青年人的机遇大于风险。然而在中国沦为“啃老族”的“二0三0”也不罕见:应届大学毕业生获得合适的工作岗位,雄心勃勃地准备在职场上一显身手大有人在。但是,在求职时战战兢兢,踏上工作岗位后,仍然惶惶恐恐者也不在少数。依我之见,上述情况与各人的能力、气质、性格、专业背景有关,特别是与个人是否已有一定的“核心竞争力”有关。

 

我想,个人是否具有“核心竞争力”在于他是否在单位中有一定的“不可替代性”只要在单位中有一定的“不可替代性”,有谁会认为你不具备一定的“核心竞争力”呢?进入
“英语”专业深造,只要我勤奋学习,必将拥有较高的英语水平及商贸知识。

四  主要目标的岗位职责和任职资格

“五种能力一个都不能少”

要想成为一名优秀的翻译,并不要求你必须是英语天才,也并不一定非要是正规大学科班出身,关键在于灵性、毅力和下苦功。他们的共识是:要想从事这个职业,有五种能力是必须具备的:

一是英语的运用能力,必须有很好的英语基础,否则一切免谈。

二是汉语的运用能力。同声翻译在两种语言间来回切换,如果对汉语的把握不到位,就不能自如地游走在两个语言系统之间。

三是社会科学与自然科学的知识水平。国际会议各种各样,主题千变万化,天文、地理、武器、纳米,什么都可能成为议题,同声翻译人员应该是杂家。

四是心理素质,要能顶得住巨大的工作压力和精神压力。

五是身体条件,精力、体力,甚至肌肉的组织协调能力都要能够适应极大的工作强度。

-靠实力说话
目前,我国还没有一个固定的机构来负责同声翻译的相关事宜,也没有一套统一的标准对同声翻译的工作进行考评。要看一个同声翻译究竟胜任不胜任,将会直接由所服务的会议各方来作出评价。一般会议结束后,主办单位、会场主席、专家、中国代表团、其他国家代表团都会对同声翻译的工作表示感谢,如果觉得你的工作很出色,他们会给予热情的赞扬,有的会直接邀请你下一次再和他们合作。如果同声翻译很糟糕,会场里当时就会有所反应,跺脚的、咳嗽的、说话的都有。最近有媒体报道了国家教育部中国外语教学研究中心和北京外国语大学高级翻译学院将共同主持翻译资格证书考试的消息,关键还得看实战的能力,如果应付不了,别人是不会对你讲情面的。看来,同声翻译是真正靠实力说话的职业,能力不到,只有坐“冷板凳”了。

-北京需要多少同声翻译

同声翻译真正热起来,是这几年的事。随着中国国际地位的提高,现在不管是哪里的国际会议,都离不开中文,都少不了来自中国的同声翻译。全球几乎天天都有国际会议,在中国召开的国际会议也越来越多,可以说同声翻译在国内和国际的市场都是巨大的。目前国内用得比较多的是英、法、俄、日、韩、阿拉伯等语种,可是由于这个职业的特点,现在能够胜任同声翻译工作的人才很少,北京也大概只有数十个人。他们或是自由职业者,不属于任何单位,或是大学外语系的老师,或是一些具备相当能力的外事部门在职人员。

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职业背景

同声翻译,也被叫做“同声传译”,简称“同传”,一般用于大型国际会议时各种语言相互转换,要求译出语和译入语几乎同步进行,当发言人的话语传到与会者耳中时,已经是与会者各自熟悉的语言了。第二次世界大战结束后,设立在德国纽伦堡的国际法庭审判法西斯战犯时,首次采用同声翻译,这也是世界上第一次在大型国际活动中采用同声翻译。

中国恢复了在联合国的席位后,使用同声翻译的场合越来越多,特别是近年来,随着中国和国际间的往来日渐频繁,同声翻译在国内也成为了极为走俏的一个职业。据了解,目前能够从事同声传译的人员数量还远远不能满足“市场需求”。责和任职资格

五、与目标岗位能力的素质要求还有多大差距

首先就是英语知识和专业技能远没有达到要求,更别说通过8级考试了。综合素质也有待加强。知识面还太过狭窄。

六、三年行动计划

努力学习这是我作为学生的本分也是必须的。不仅要学习掌握专业知识,也要努力拓宽知识面,能懂得更多的东西。多关注社会英语翻译动态。了解就业招考的相关政策和动向,做到心中有数。

“努力”是成功的第一秘诀,努力是拯救自己的一种原动力,是一束阳光,它回照亮前进的方向,定了翻译官的目标我就要努力的去实践,有了自信别人才会更欣赏自己,自尊心也不会轻易受到打击,积极表现应该是个不错的选择,同时在学习和生活的过程中要拥有积极的心态,保持快乐的心情,远离偏激,控制自己的情绪,不轻易发火。当然最重要的是学会为人处事,做人是处世的根本,是形象塑造、自我提升、人际关系的综合体现,一个人无论多聪明、多能干、背景条件多好,如果不懂得如何去做人,那么最终的结局只能是失败。为了改变自己的这点不足,我会多结交比自己优秀的人,顾及他人的自尊,多为别人着想,参加更多的实践活动,接触更多的人,总之我会通过各种途径使自己变得更优秀。

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