“金三银四”招聘旺季
已经接近尾声
还没找到心仪工作的求职者
这里有一份实用版的
“求职指南”
大连市人力资源市场近日发布
2019年一季度供求情况分析
哪些职业最缺人？
哪些工作最抢手？
供求不平衡
就业压力仍存
2019年一季度，大连市人力资源市场共举办各类招聘会57场，其中大型招聘会1场，高校毕业生专场招聘会10场，日常综合招聘会38场，行业专场招聘会8场。
登记招聘单位2176家（4441家次），招聘活跃度为2.04，提供招聘岗位107038个次。求职总人数130823人次，求人倍率（需求人数与求职人数的比值）为0.82，即100个求职者竞争82个岗位，虽然照比2018年同期求人倍率上升13%，就业压力有所缓解，但招聘岗位数仍小于求职人数，就业压力仍然存在。
这些行业最缺人
按招聘单位的行业分布，批发和零售业、制造业、住宿和餐饮业占据人才需求量前三位，位于前十位的还有居民服务和其他服务业、信息传输计算机服务和软件业、房地产业、租赁和商务服务业、建筑业、金融业、教育业。
最缺人和最抢手的
十大职业
本地人多了
年轻人少了
根据供求情况分析，从求职者地域分布看，大连地区求职者占75%，来自其他地区的求职者占25%。外地求职者的比例逐年下降，2018年和2017年外地求职者分别为29%和32%，这意味着本地求职者数量占比增加。
从求职者的年龄来看，35岁以下年轻求职者仅占60%，而 2018年和2017年35岁以下的年轻人占比分别为63%和76%，也呈现逐年下降的趋势。其中，25岁-34岁之间的求职者占总人数的41%，这一年龄段求职者构成人力资源市场求职主体。
从求职者的文化程度构成来看，大学本科文化和大专文化的求职者比重最大，达30%和26%，硕士以上文化程度的求职者最少，仅占比2%。
来源：新闻大连
编辑：苏昕
美编：秋菊
校对：王涛
责编：孟楠