最实用的大学生求职指南

又是一年毕业季,六七月份,大学生们已经陆陆续续走出校园,有的已经毕业彻底告别校园生活开始寻找理想的工作,也有一些没毕业的也会利用假期时间找一份实习工作,去锻炼下自己。但是社会复杂,求职路漫漫。怎么能快速的找到合适自己的工作呢?首先要选对求职平台,下面我就为大家推荐一些好的找工作平台。

  1. 智联招聘

    成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石,并积累了宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户。总部位于北京,向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等。

    优势:职位多,虚假较少。

    劣势:竞争大,用的人多,导致HR会把你的简历沉下去。

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2.应届生求职网

应届生求职网yingjiesheng.com(中国大学生求职第一网站)提供最新、最全、最准确的应届大学毕业生校园招聘信息,兼职实习信息以及校园宣讲会和校园招聘会信息,覆盖上海北京广州深圳武汉南京天津成都等地区。

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3.前程无忧

前程无忧又名51job,是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商。

优势:筛选制度较完善,职位比较清晰可靠。

劣势:虽全面,但职位不够多,无法供求职者多挑选。

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4.猎聘网

猎聘网,成立于2006年。总部位于北京,在上海、广州、深圳、成都、杭州、南京、天津、武汉、大连等城市设有分公司,在职员工近2000人。是国内最大最专业的高端人才职业发展平台。猎聘网凭借创新的产品模型及独有的服务模式,为企业、猎头和职业经理人之间打造了一个高端人才的互动招聘平台。

优势:比较上档次高端的一个线上求职地。

劣势:推荐是工作经验丰富,职位高端大气的人使用。

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4.大街网

中国职业社交网站缔造者,致力于连接中国24,000,000+职业人士,加速他们的事业和人脉发展,打造中国”职业人脉生态系统TM”, 提升每个人和组织获得成功的效率。通过数据的双向精准匹配职位。

优势:数据算法比较精准,能匹配相关的职位,迅速找到自己喜欢的职位,并且能与HR交谈。

劣势:职位相对比较少,覆盖面不够广。

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5.拉勾网

专业的互联网领域招聘平台,专注于为互联网从业者提供更好的职业机会。海量诱人职位实时更新,薪资透明,拒绝面议!

优势:互联网企业居多,如谋求互联网道路发展的,值得选择。

劣势:职位不够全面。

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6.BOSS直聘

Boss直聘是一款让职场Boss与求职者在线聊天、加快面试的免费招聘手机软件,软件于2014年7月13日上架AppStore,首创直聊+直聘模式,通过智能匹配Boss和牛人的招聘、求职需求,让招聘流程更简单,更高效。

Boss直聘的创新点在于,招人快:不受时空限制,多人对比,效率更高,人才多:人才分布广,设计行业多中高端人才全,匹配准:行业职位匹配,活跃度匹配,个性标签匹配,人才牛:公开透明,双向选择,了解彼此更透明,体验爽:全微信式体验 随时随地开聊,在线约面试很平,很平等:身份透明信息透明,平等“直聊”等

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7.好工作网

好工作网是国内领先的网络招聘服务商,是国内唯一真正实现求职者、企业和学校三方共赢的人才招聘平台,以众多的技能培训学校、中职院校和高等院校等资源为依托,提供网络招聘、自猎头、校园宣讲和人事外包等高效专业的人力资源服务。

致力于解决就业难与招聘难之间不对称问题,帮助企业解决招聘难和人力资源优化的问题,帮助求职者找到更好工作机会,帮助高等院校及中职学校提升就业竞争力,促进中国人力资源合理配置。

优势:模式较为新颖,摒弃了传统招聘网站的老旧模式,职位多,是唯一能真正实现被骗了全额赔偿的,比较让求职者放心。

劣势:地域不够多。

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这些都是大众认可的求职平台

有了好的求职平台,接下来再为大家分享一些求职技巧

  1. 明确自己想要从事的工作

    由于现在的竞争十分激烈,所以很多人都选择先就业,再择业。但是一旦你进入了一个行业,熟悉了一个环境,再跳槽到另一个环境重新开始是一件十分困难的事。因此,你在找工作之前,一定要想清楚自己想从事什么样的工作,对自己进行一个定位。有时候我们找工作,不一定是专业对口,但是有一点你需要知道的是你要尽可能从事自己喜欢的工作。如果不喜欢,你就很难认真工作。

  2. 准备一份精简的简历

    应届生的简历怎样写才能吸引用人单位?中山人才网建议应届生在写简历的时候一定要注意简历的精简。大家都知道HR浏览一份简历的时候只有短短几十秒,如果简历中多余的东西太多,那么HR能看到精华的机会就越少。一份简历,除了必要信息(姓名、联系方式、联系地址),其他信息一定要突出重点。尤其是创业经历、实习经历一定要写在简历上,有突出的经历也要写上。

  3. 求职计划与职业规划齐步走

    求职不能懒,在求职之前最好能够做一个详细的计划。计划要从你的职位定位开始,包括你计划应聘的企业,获取招聘信息的渠道等等。职业规划也是少不了的。因为职业规划能够帮助你对自己职业生涯有一个比较清晰的思路。

    最后祝愿广大求职者都能找到理想的工作。。。。

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