企业用人有年龄限制，超过40岁的人，用工单位特别少，虽然像这个年龄段的人工作经验丰富，人际关系广，却已经被淘汰了。
四十岁应当是个事业成功的年龄阶段。然而成功并非属于每个四十岁的人，其实真正成功的人没有多少，大多数四十岁的人仍然平凡而辛苦的做着事，尤其是在中国这个人口众多的国家里，四十岁了却一事无成的人占着绝大多数，他们经历了下岗、就业、失业、再就业等等很多人生转折。
40岁以上能做什么工作：
开出租？开摩的？做小生意？建筑工？超市？
其实大部分凭借多年的社会经验与阅历、技术等勉强生存。（一般在这个年龄的都有一定的工作基础和人脉资源，以前干什么现在还干什么，说白了就是整合资源。）
因为事业是有个从低到高的过程，这种漫长的过程，四十岁的人恐怕是经历不起这个时间的考验了。
人生如同一场马拉松，职场40岁如同马拉松的下半程，中年开始的这半程关系到全局胜负，每个参赛的选手都很难保持轻松。
其实有关系有路，50岁也照样找得到工作，没关系没路，20岁也找不到工作，现在社会很现实，年龄并不是起主要作用的（善用自己的人脉，因为这是我们唯一比年轻人强的地方）
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