大学生职业规划与招聘广告

  • 大学生职业规划与招聘广告已关闭评论
  • 302
  • A+
所属分类:生涯规划

大学生职业规划与招聘广告


以下是我的一个学生的个人求职感受和经历,她是学院签约最早的几个人之一了。所以当时知道她签了联合利华我马上就和她说,还是写一个小小的体会和经过吧。于是就有了这样的文字。她本科和硕士都在一个学校,你如果了解她的本科阶段,一般都会认为她不会去读研,但她偏偏选择了读研,不过不是为了逃避就业,寻找安全感。而是为了找到更好的工作,选择了弥补自己的不足。于是乎她两年的研究生生活(专业学位研究生)就显得更加充实和有针对性啦,这里还要加上本科后期的改变。她的成长在于能看到自己的不足并真的去改善。如果再说说我的感受,那就加多几条:




1 两年的硕士其实无形中要让自己学会规划,毕竟两年的时间比传统意义上的3年硕士少了一年,而且专硕总会认为不能比学术型的差,因此更懂得规划和更加努力是这些专硕会更加强大。专硕其实是一个国家的政策,以后比例为50%,因此改变一下观念就好了!专硕和学术型硕士都是全日制硕士,只是培养的方向和重点不同而已。




2 读研的目的性和针对性在这里又一次得到了很好地验证。如果盲目读,没有很好的目标,只是完成规定的学业和任务,可能难以有收获,个人的社会化程度以及就业力也不能得到本质的改善。因此有目的的读研总是不一样,自己干着自己要干的事情结果就会不一样。看招聘广告就是很好的刺激自己,让自己知道该如何去做。




3 用心准备和总结的人总是有更好的结果,她的求职准备和过程足以说明这个。




4 沟通和表达是很多工作都需要的,这是在校学生一定解决的问题。这个女研究生在这方面做的很好,尤其是沟通,你会觉得她一直在进步,一直让人更加容易接受。记住,只要你想改变就可以改变。






求职及经历小结




(2010级食品工程专业硕士 小农)




l 我的基本情况




在广州长大、有一定的人脉


华农的本科




优势:在校级学生会做副部长、学院的艺术团成员、科技创新




劣势:创新的最后没得奖、挂科挂了4门缓考过3门、大一大二绩点很低、没有任何企业实习经历或工作经历、对专业不感兴趣




考研华工




结果:数学分太低调剂回华农、大三受老师及学院的影响选择走食品的方向。




l 本科后期及开展研究生生活


目的:弥补本科的“成绩低”、“无实习经历”、“沟通能力差”、“专业认识差”




行动:大三争取了三等奖学金、大四专心考研、暑期参加了两个民企的实习




研究生期间注重自己喜欢的专业课的学习、完成导师给予的项目3个




认真计划自己的科研课题完成时间(精确至月、天)




不推辞导师给予的实验室管理工作并认真对待


感受:


Ø 作为一名华农的食品人,应该感到骄傲,学院的实力绝对不落后于华工等学校,有了如此优秀的平台,应热爱自己的专业并发挥学院资源用途




Ø 作为工程硕士,只有2年的时间完成研究,必须定位自己,首先要项目和自己课题都做,把握求职筹码,然后抛开其他人的观念,相信自己




Ø 接触了两个小企业实习后,感受到大型企业才是最好的起步点,密切留意师兄师姐的经验之谈,在生活中用“招聘要求”要求自己。




l 求职准备




压力:自己研究生课题只完成了30%,其他师兄师姐已经拿到offer




简历没准备、面试从没试过没经验可谈、导师吩咐了不少杂事




行动:




Ø 继续完成论文,只参加了两个宣讲会节省时间




Ø 确定自己想去的是食品的名企---定位箭牌、卡夫、雀巢等的技术职位(个人讨厌卡夫、雀巢只有销售、由一个师兄口中知道箭牌扩招),




Ø 工具书:《应届生简历攻略》、《应届生面试攻略》、《这些道理没有人告诉过你》


网站及消息来源:应届生论坛、宣讲会具体内容




Ø 对杂事也利用起来,通过交流会与往届师兄师姐了解外企工作




l 简历




按工具书写完后(注意用数字、行动词、简洁),简历给三位HR专业的同学修改过(也可以给鲍老师),网申也一样,只是回答开放性问题时要记得分点,用STAR法写150字就够了




l 笔试




做公务员的行测类似题、网上有往届真题,在考前两天好好攻坚就行




l 面试




Ø 女生必须化淡妆、穿特别又正式的求职装(非黑白)、高跟鞋




Ø 用专业公文包,装3份简历、戴手表、知道“以貌取人”原则




Ø 对所有人(带路的)都有礼貌、不懂的问题不乱说




具体箭牌求职内容




l 参加宣讲会后,确定“技术培训生”职位,会上记录每个细节及用语




例如,与玛氏的关系、他们的打扮(正装)、学习的方法(向他人、实践)




l 网申:做之前用了3天准备,真正完成用了2个小时。




l 开放性问题:情真意切。最重要是总结教训及改进。




例如:挫折(一次大病而得知关怀和责任的重要)、领导(获得校级成果)




l 笔试:先做英语(简单、只是阅读文章然后选对错)、逻辑分析题较多(好好练)、网上有些题是一样的,时间短不懂就跳过




l 一面:HR迟到,我早到1小时,因此获得好感。可惜全英面试(箭牌只有一面会用少少英语、笔试考一点,其他全部中文!!)比较特别,由于只粗略准备了自我介绍,其他都是自由发挥,始终面带笑容。面试后获得HR 的EMAIL,然后寄予感谢信




l 二面:沙盘模拟,由于不知道是什么,就准备了5天,开网上的教程及经验,然后了解游戏规则甚至自己模拟后,面试时比自己准备的简单,不过考察团队协作能力,因此,争取说话的机会,不做LEADER,但是做LEADER的好帮手。(注意表达自己时,声音要响亮)




l 三面:结构化面试,二对一,生产总监加上财务管理人,全中文,自我介绍。针对自我介绍展开我在导师的一家工厂里学习的内容(因为我应聘生产管理,提前到真实的工厂去学习了一天),然后问常规问题(回答之余必须提出自己怎么解决这些困境,学到了什么),最后问面试官问题,必问关于技术的




l 面试后:每次面试后总结有哪些没有回答好的问题,面试前必须看面经和做相应准备




l 感受:“海投”简历只会被少数的企业留意,多与往届的学院前辈请教,找对的人问对的问题,作为工程硕士可以节省很多时间。知道自己想做什么工作,技术是研究生的强项,去参加销售的工作会惨败给文科的同学。把握每个对众演讲的机会,练口才。