大学期间一定要做的10件事

大学期间一定要做的10件事

1、 100-200本书。

其实学习有三种方式,一是向人学习,向比你优秀的人学习;二是在实践中学习,一般都是在错误中去领会和感悟,最后内化成自我习惯和控制力;三是向书本学习,也就是看书,这里的看书不仅指课本,而是五花八门各类书本,只要有用就好。有人问我老师该如何选书,其实真正有习惯看书的人他们会发现自己看的下一本书会是现在看的这本书介绍的,然后要看的书籍就像一棵大树的树根,会联系起来,这真的蛮好玩的!

2、 做一次志愿者或义工。

这样做会让自己更加了解社会,至少这样的机会比较容易取得,只要你愿意基本就可以了!同时也是一种有社会责任感和爱心的体现。现在的企业都在慢慢重视承担社会责任了,哪从谁开始呢?一般从老板,那么老板也会希望自己的员工有这会责任感,一开始的体现就是去做志愿者或义工。

3、 做一次学生干部。

很多人总觉得别人的管理和服务不到位,甚至还觉得别人很自私。如果你选择做一次学生干部你就会发现以前认为的东西怎么就那么的自我和不合理。并不是别人不想做好,有时候实际情况和局面就是那样的让人难以发挥。我们每一个人考虑问题的时候总习惯从自己的角度出发,没有全局的概念,做学生干部会让这个会改观很多。

4、 拿一次奖学金。

奖学金是对一个学生在校表现的综合鉴定,不仅是学习方面。学习好说明专业学的还可以,做专业相关的技术方面的活当然更有说服力,也是一种学习能力的体现。学习能力是什么企业都看重的,毕竟到了职场很多东西都要从新开始学习。还有在大学生多如牛毛的今天,企业从获奖学金的同学中选拔合适的人风险更小,毕竟这帮人犯错破规的几率更小。

5、 下一次乡。

到农村去看看总会激发斗志,毕竟中国的贫富差距真的很大。现在很多有钱的人为了丰富生活会经常到农村住住玩玩,我们大学生没钱也可以去,会让自己更加有动力去增强自己的斗志。

6、 做一个创新项目。

创新是人才的最低要求也是最高要求,毕竟创新很难,很多企业的老板都在期盼创新的人来企业共创事业。所以在大学里训练自己的创新能力就很有必要了,无论什么都可以,与专业相关也好不相关也好,创新就意味着去改变,改变就意味着不同,不同就是创新。一旦你有了这个,你真的就是有价值的人。

7、 谈一次恋爱。

感情的需求是大学生必须的,很多人都有想拍拖的想法,也有很多人没有付诸实践,因为他们害怕失败,或者其它种种原因。但正确地去谈念爱有个好的念爱态度然后又能实现,这既满足感情需求,又可以学会与异性相处,同时也会让自己慢慢成熟起来,听说谈念爱会让一个人成长的更快些,不信你试试。反正,在毕业生的一项关于大学里最后悔的一件事情调查中很多人都说是没有谈一次念爱。

#p#副标题#e#

8、 培养一个文体强项。

以后工作了,工作只是生活的一部分,在任何单位都会有文体活动,如果你什么都不会就很难入群了。有一项擅长的文体项目会让自己更好地融入单位的同事中,这个有时比工作对话更容易。至少现在越来越多的单位招聘应届毕业生有时会问道你会什么文体项目,如果在同等条件下,你会一个项目可能竞争力就更强了!

9、 做好一次公众发言。

很多大学生都想学会演讲,学会说话,但你有没有去练习,有没有在很多人面前去练习,如果没有那又怎样说好呢?说话是一种自我展示很重要的方式,这不仅是面试,还是工作,还是交友,这一关需要过。一次练习不够,但至少要体验一次。因为有了第一次,你就会来第二次,第三次…….

10、 至少过四级。

英语的重要性就不用多讲了,很多企业在招人时都不自觉地打出英语水平要求。过四级也是国家的基本要求,教育部发明这个考试,不是用来作秀的,很多单位也认可了这样的考试。

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/265.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 求职建议:简历投递后没有回复怎么办

    很多人都会问同样的问题:为什么我投了那么多的简历就是没有回音呢?通过可锐职业顾问多年的经验分析,原因主要有以下几点:   1、企业会在一些公共的招聘网站和平台发布招聘信息,但是有的…

    生涯认知 2007年2月4日
    1.9K
  • 自我职业生涯规划的3个关键词

    自我职业生涯规划的3个关键词   一位毕业生在自己的求职资料中简要地描述了自己的生涯规划,乐意从最基层的工作做起,用至少5年时间熟悉业务,掌握相应经验,然后向高级主管职位挑战。尽管…

    生涯认知 2008年8月19日
    2.9K
  • 职业测评系列:性格自测(MBTI)

    职业测评系列:性格测验(MBTI)   职业生涯规划的一个重要环节是自我认知,这就需要职业测评,本文主要介绍性格测验(MBTI)的测评方法、问题设置、答案、计分规则和结果…

    生涯认知 2008年10月19日
    1.9K
  • 6种典型的职业规划,你会是哪种?

    最近在《麦肯锡问题分析与解决技巧》一书中看到一个职业生涯矩阵,感觉它的分类角度很贴合我们职场人的一般认知,容易理解,因此分享给大家,供大家对照自己的位置。职业生涯矩阵,根据业务和职…

    生涯认知 2021年3月28日
    2.1K
  • 进入新单位的关键30天

    进入新单位的关键30天不管你是新鲜人新入职场或是你刚转换跑道进入一家新的公司,最初的30天是最重要的关键,为甚么?因为你会在30天内自我决定是否适合这家公司,是否要继续?因为你的同…

    生涯认知 2016年12月23日
    1.8K
  • 大学本科最没用的10大专业

    本科最没用的10大专业先来看看最近6年,《中国大学生就业报告》把哪些本科专业列为红牌专业?小编特地整理如下:2015年本科红牌专业:生物工程、美术学、生物科学、应用物理学、应用心理…

    生涯认知 2016年2月24日
    2.3K
分享本页
返回顶部