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职业生涯规划设计书 


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撰写时间:    年   月   日


 


职业生涯规划设计书 


目 录 


1   自我认知


1.1   职业生涯规划测评………………………………………………………


1.2   360度评估………………………………………………………………


1.3   橱窗分析法………………………………………………………………


1.4   自我认知小结…………………………………………………………… 


2   职业认知


  2.1   外部环境分析……………………………………………………………


  2.2   目标职业分析……………………………………………………………


2.3   职业素质测评……………………………………………………………    


  2.4   SWOT分析…………………………………………………………………


  2.5   职业认知小结…………………………………………………………… 


3   职业生涯规划设计


3.1   确定目标和路径…………………………………………………………


3.2   制定行动计划……………………………………………………………


3.3   动态分析调整……………………………………………………………


3.4   备选规划方案…………………………………………………………… 


一、        自我认知


1、  职业生涯规划测评     【请在线进行测评】


(测评报告) 


2、  360度评估
































   



优点



缺点



自我评价



 



 



家人评价



 



 



老师评价



 



 



亲密朋友评价



 



 



同学评价



 



 



其他社会关系评价



 



 


3、  橱窗分析法(选做,不作强制要求):


橱窗1:“公开我” 


橱窗2:“隐藏我” 


橱窗3:“潜在我”


橱窗4:“背脊我” 


4、  自我认知小结: 


二、   职业认知


1、 外部环境分析


①   家庭环境分析   ②  学校环境分析  ③   社会环境分析  ④  目标地域分析


2、 目标职业分析


①  目标职业名称   ②  岗位说明   ③   工作内容   ④ 任职资格  ⑤  工作条件  ⑥ 就业和发展前景


3、  职业胜任力测评  【请在线进行测评】


(测评报告) 


4、 SWOT分析


我的优势(strength)及其使用


我的弱势(weakness)及其弥补 


我的机会(opportunity)及其利用 


我面临的威胁(threat)及其排除 


MiniMax SWOT分析(选做)
















 



 


外部因素


 


内部因素



外部机遇:Opportunities


O1:


 



外部挑战:Threats


T1:


 


 


 


 



内部优势:Strengths


S1:                                                



优势-机遇:SO


 


 


 


 


 


 



优势-挑战:ST


 



内部劣势:Weaknesses


W1:



劣势-机遇:WO


 


 


 


 


 


 



劣势-挑战:WT


 

#p#副标题#e#

 


5、 职业认知小结 


三、 职业生涯规划设计


1、 确定职业目标和路径


① 近期职业目标  ② 中期职业目标  ③长期职业目标  ④ 职业发展路径


2、 制定行动计划


①     短期计划② 中期计划③长期计划 


3、 动态反馈调整


评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划: 


4、  备选职业规划方案


由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。


我的备选职业规划方案:


案例1


一、前言


        在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。


二、自我盘点


我是一个当代本科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,心中偶像是周恩来,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,喜欢创新,动手能力较强做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心,且害怕别人在背后评论自己。


三、解决自我盘点中的劣势和缺点


所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。


四、未来人生职业规划


根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步规划如下:


1、2004-2009年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。


2、2009-2012年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。


完成主要内容:


(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从本科走向研究生,专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。


(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。


(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。


3、2012-2053年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。


五、结束语


计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!

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