大学生如何找到一份适合自己的工作

我觉得找工作很重要的一点是,让对方发现你。
 
1、实习。
 
很多人不看重实习,把毕业实习当作毕业的一项任务来看,这是大错特错的。应该把他当做一次很好的寻找工作的机会。
首先,实习生对公司、企业或则单位来说,相当于免费或则廉价的劳动力,所以一般都会接受大学生实习的请求,找一份实习的工作远比找一份正式的工作好容易的多。
 
其次,实习虽然辛苦,有种寄人篱下的味道,但是却能从种学到不少东西,也就是现在社会很需要的工作经验。
 
最后,在实习工程中如果表现出色,容易被领导发现,有可能出现直接聘用,如果自己也觉得工作让人满意的话,就可以稳定下来了。
这里需要提醒的是,如果想通过实习找到工作,最好是找合自己口味的,公司又明显需要你这类人才的。免得日后还要为跳槽准备。(工作前两年,我不赞同跳槽,今后就可以看谁给的工资高了。)
 
例子:大四下学期,我们班有三个同学在同一个公司实习,工作并不吸引人,就是帮公司修修电脑,有两个同学干了几天就回来了,因为觉得没意思,也不会有留下来的机会,因为公司是做外贸的。但有一个同学坚持下来了,后来有一天,老板自己要给儿子配一台电脑,叫上他一起去,前一天,他彻夜在网上查找电脑DIY信息,然后很负责人的给老板配了一台高档电脑,老板很满意。不久他就不修电脑了,开始跑业务,而且经常都是老板带着,现在老板也不带了,因为他一个人就可以搞定了。
 
2、简历。
 
填简历大家都会,填一份吸引别人眼球的简历并不是大家都会的,这里有两方面值得注意。
 
一是要精,这里的精除了精致以外,还有一点就是要精明。我记得我当时做简历的时候很小心,如实填写,结果我投出去的简历没有一个回信,所以我才没办法报了公务员。我觉得这完全没有必要,你完全可以吹一吹,只要你觉得你对这行有把握,你就是吹破了天也没关系的。进入公司后,老板看的是你的业绩,而不是专业啊,学生工作经验啊,什么的。但是,刚开始是有用的,可以让老板眼前一亮,他的眼一亮,你就有机会了。
 
二是要多,就是传说中的广撒网,不管你是不是中意这个岗位,你都去试一试。你必须有这样的意识,最后找到的工作往往不是自己最想要的,我们班的大部分同学都不是搞计算机,干什么的都有。
 
例子:我朋友的哥哥,现在上海某公司销售经理。找工作的时候用的是假文聘,后来老板也知道了,可是他一年能为公司赚近100万的钱,你是老板,你会说你小子骗我你滚蛋吗?销售要的就是会骗人的。
 
3、时机。
 
我毕业那年,同学都是到快毕业了,老师催着让人去签卖身契了才慌慌张张去找工作,结果大家挤在这个时间去,往往出现面试的时候好几个都是同学,(我考公务员也是,有3个高中同学。)。所以我觉得有必要养成提前意识,错开这个时间段。一般毕业都是在6月份,之后的7-10月份,找工作都很难,但是10月以后,找工作的就少了,原因是一部分人找到了工作,另一部分人则在等下一年的“人才交流会”之类的东西。我经常在一些人才网上发现,在10-12月份期间,一些公司的招聘到了过期都还没有人应聘,我一点进去,第二天就有当电话来问要不要上班,马上来。我当然不会去,可是这样的机会你们怎么不去?没地方上网?那你肯定找不到工作了。这也就引出第四点。
 
4、上网。
 
告诫一些和我的曾经一样的朋友(其实我也一度很迷恋游戏。),该休息了,利用上网玩游戏的时间浏览各大人才网站,不管是人才交流也还,直接网上招聘也好,多去看看,多去试试,都是个机会啊!!游戏可以等找到以后再玩嘛,不就是低人家几级吗?大不了玩新区重新开始啦。
 
另外,很多人会去考公务员的,都去试试吧,不要说什么人多考不上,这是国家给你的就业机会,你不要了他可惜了。

 

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