我7/15日回来的，休息了一个礼拜，7/22日起开始参加招聘会开始正式找工作，也开始在什么51job,chinahr上投简历。之后，每周平均就有4-6次面试。有时忙的时候早上要去参加一个面试，下午还有一个。还出现了两家用人单位同时看中我抢着要用我的情况。最后我艰难地选择了其中一家，是在中国排名前10位的翻译品牌公司，月薪5000-10000（视业绩而定），也完全超出了报纸上所说的海归现在是2000-3000元的收入。对方对我非常赏识，他们的合同我反复修改了多处，90%我提出的要求均得到满足。昨天签的约，找工作不过花了1个月的时间。
同时，区里面一位负责整个区学校人事的负责同志邀请我到市级重点高中去做双语专家。一家私立大学也曾给过我邀请。可惜，我现在没有教师资格证，所以只能考出了以后再做考虑。薪资福利非常得完善优厚。
我就在想了，我也是一名很普通的海归，我就读的学校也并非所谓的名校，只能算在某一领域的佼佼者或者当地小有名气的学校，工作经验也很有限。为什么会这样？为什么和报纸上说的完全不同？这里面我总结了那么几点：
1）要规划自己
规划很重要。对于自己的处境有时要好好地规划规划。
比如：读一个实用性很强专业性技术性的课程。
比如：读一个很有发展前景，暂时读的人不多的课程。（不要大家都挤在一起去读MBA，最后的情况就是大家失业没有饭吃。）
比如：读一个有国际资格认定的课程。
特别是，还要结合自己的兴趣爱好，最大程度地复合自己，平行自己，让自己成为一个多面手，双料人才。所谓复合就是读两个相关的有联系的专业。所谓平行就是读两个关系不很大的专业，增加竞争能力（也就是增加了就业的机会）。
2）维护和利用人脉
你要有一个很好的人缘。除此之外，你要善于处理人际关系，特别是维护人际关系群。人际关系的建立就是大家互帮互助，人际关系群是需要定期维护的，并不是放在那里就好了。否则就会流失。
特别是到了国外的同学，不要显示出“高人一等”的姿态或者出于其他理由不再联系国内的同学朋友师长。就像我的名字在我的圈子里（业界里）提到，别人都很愿意伸出友谊之手，拉我一把，来帮助我。在家靠父母，在外靠朋友嘛。
我承认自己的专业领域是很重要是基础，但是也不要忽略了其他因素。很多时候，弱者会淘汰强者。不要以为你是某个领域的专家就一定可以怎么样。一个不懂得处理其他因素的专家位置管理位置是坐不久坐不稳的。现实生活中很多例子一次次地证明了这一点。
3）定期的管理
每次参加完面试，我都会很细致地做一些总结和回顾。在这次面试中，哪些我表现得很不错，哪些话说得不太漂亮，哪些地方需要改进。要思考对方为何没有选择我？就是站在对方的角度去估计他们筛选的标准。
大家也要注意，中国的人才市场上有很多骗局。我一开始接到的面试电话很多，但其中有很多骗子公司（比如：推销保险的工作或者非正规的人才中介），也有些用人单位很有意思，明知薪资谈不拢，还约你去面试，所以造成了面试数量的“虚多”。
这个问题引起了我的注意，你作为一个受过高等教育的人就应该及时地提出你的解决方案。我的做法就是我后来付费邀请了一家专业的人力资源中介帮我推筛选职位。虽然后来我现在找到的工作并非他推荐给我的。但是至少我注意到了这个问题，提出了我的方案，心里踏实了很多。
4）多倾听多求助
所谓求助不是叫你盯着别人帮你找一份工作。你没有能力做什么都是徒劳的。但是遇到疑问的时候，就要多听多问多求教别人的看法。我就征求过论坛里大家的建议，有位朋友教我“守二望一”，我也咨询过一位猎头。别人认都不认识我的，第一次见面，因为我给人的感觉很真诚，本来是去应聘他所在单位猎头公司的一个职位的。大家投缘，对方给我提出了两点很专业的建议：1）多找多看，看看自己究竟喜欢做什么，在找工作的过程中找到自己的定位；2）想赚钱的话，目前应该走专业路线，比如你的翻译是很专业的工作，不是别人可以随便代替你的，市场的价格在多少。
果然我按照她说的建议，本来我没有投过这些方面的职位。结果在翻译和教育两个产业中，我特别的受到欢迎。其他的行业提供的薪资是少了些，如果我想积累经验也可以入行，这中间在收入方面是有些差别的。
5）多分析多思考
我曾经看到有地方这样评价海归，说有些不合格的海归只能回来做做翻译。但是我现在就可以很明确的告诉些这篇文章的人。这个行业不是你想来就来的，入行的门槛并不低。而且资深译员（笔译口译）的收入都不低。特别是同传，2000元一个小时计价，半天是半天的计费标准，一天是一天的。这种不了解专业性质就做出不负责任的评价是站不住脚的。
一个岗位有时是多功能发展的，或者说有这么一个平台给你学习成长。翻译结合管理以后就是做account manager去了。很多中国学生喜欢管人，管人的第一步就是从基层开始。其实我说管人的第一步从你的思考开始。所以有时入行也好，应聘职位也好，不仅要横向比较，也要看看纵向有什么发展。
居委会主任是当官，小胡也是当官，大家都是官，显然有不同。但是小胡怎么当官的啊？从学生辅导员做起。
6）实力资本
你有多少实力，就有多少资本讨价还价。我在另外一家竞争对手面试的时候，我现在的老板主动打电话过来争取我，对我进行劝说，正是这点感染了我。我认为她知道我的实力，更看中我。
在签立合同之前，我修改多处：
对方要求签2年的，我说不行，签1年。改了过来。
对方签立的是“聘用合同”，我说不好，要订立劳动合同。好，改过来。
所以大家找工作要集聚实力。报纸上说的什么海归找不到工作是抓住了海归里面两个白痴海归就大做文章，数据是bias的。
而今，我开始穿梭在人群里，挤公交、乱穿马路、闯红灯，但是我已经非常清楚地知道这里确实是更属于我的天地。我的梦想现在就是买辆车，开在上海的马路上，我至少是一个中等阶层的人士，有房有车，有份不错的工作，吃吃喝喝玩玩，过着悠闲的生活。
