我的N次求职经验与感悟

毕业了。 
   
我充满自信地将求职书撒向人才市场。我没有理由不自信,我身上有太多的光环:重点大学、双学士学位、六级英语证书、优秀班干部、三好学生…… 
  
 很快就有回音,一家大型上市公司通知我去面试。接待我的是一个胖胖的人事经理,智慧的脑袋寸草不生。他说,他看过我的资料,感觉相当满意。你完全可以想象,我当时是多么的骄傲和自豪,简直快赶上奥运会冠军了。不过,胖胖的人事经理话锋一转,为了跟国际接轨,你还必须接受IQ测试。人事经理眯着眼说,你知道IQ吧?当然知道,我说。心里暗暗发笑,这不小儿科吗?
   
那就开始吧,人事经理一本正经地说,请听好题:你在车站等车,车来了,你上了车,如果车头和车尾都有空位,你会坐哪里?什么?我以为我听错了。人事经理又眯着小眼睛重复了一遍。我的大脑高速运转起来,恨不得把大学四年所有的知识都翻过一遍。经管我是全勤纪录保持者,可我实在记不起哪位教授曾经讲过,上车应该坐哪里。坦率说,我真不知道一屁股坐在车头和坐在车尾有什么区别。看着人事经理脸上的笑意一点点消失,我吞吞吐吐地回答:车……车头。
   
人事经理的笑容完全消失了,有点遗憾地跟我握握手说:今天的面试到此为止,你等通知吧。三天后接到通知,已经录用了另外一名条件远逊于我但答对了题目的人。这是为什么?我很沮丧很不甘心地问。先生,通知的人意味深长地说,即使再优秀的员工,我们也很在乎他的忠心。我莫名其妙。回旅馆的途中,我顺便买了一本杂志。天!竟然发现了一模一样的智力题。答案是车尾:坐车头的人随时准备下车,即对企业和工作没有长期打算,很容易就走人。坐车尾的人有长远计划,纵览全局,看问题比较全面,又肯扎根基层,为人忠实。唉!痛失良机!我第一次对自己的信心产生了动摇。 
   
亡羊补牢犹未晚也。不久又有一家很有名气的跨国公司贴榜招贤,门槛高,待遇优厚,竞争异常激烈。经过几番筛选,包括我在内三个人进入了最后面试。主持面试的是一个捏着洋腔说中文的外籍华人经理,他先对我的到来表示热情洋溢地祝贺,祝贺完了便拿出四个信封,说:这里有四道考题,你任选一道,这是你是否被录用的最后考核,祝你好运。我在胸口画了个十字,忐忑不安地抽出一个信封。天啊!你不知道那一刻我有多兴奋,我发誓,如果当时上帝站在我面前,我会毫不犹豫地抱住他啃上两口。
   
竟然是这样一道题:你在车站等车,车来了,你上了车,如果车头和车尾都有空位,你会坐哪里?A车头B车尾。选B,车尾,就坐车尾!我大笔一挥,忙不迭地喊道。你肯定?外籍经理问。绝对肯定!我斩钉截铁。外籍经理很有绅士风度地和我握握手:谢谢你的参与,不过很遗憾,你不能通过测试。我大声喊道:这不可能!手忙脚乱地从资料袋里掏出那本杂志。我非常庆幸我有先见之明,要不今天这亏我吃定了。外籍经理惊讶地翻了翻杂志,笑了:请问,书中招聘什么?财务主管。我说。现在你面试的是什么职位?

外籍经理又问。市场策划部经理助理,我说。已经感觉到有点不妙。对啦,外籍经理侃侃而谈,这完全是两个不同的概念。市场策划人员需要有前卫的观念,勇于走在时代的前面,具有前瞻性和竞赛精神,能及时淘汰落后的思维并随时改变方向,只有坐在车头才能代表这一类人。所以,你的选择是错误的。我傻了眼。从这一刻起我发现我严重缺乏自信心。 
     

第三次面试是在特区某私营企业。老板是个白手起家的年轻有为的成功人士,求才若渴,厚薪招聘。他对我自荐的资料十分满意,为了表示尊重人才,他特意和几个副总一起接见了我。他问了几个很专业很理论的东西,我胸有成竹,对答如流。心里暗暗感激老板慧眼识英才,毕竟是私企,一切讲究实际,绝不会来一些胡里花俏的测试。一番交流下来,他觉得可以了,就问其他人,你们还有其他问题吗?一个负责人事的副总很随意地问:你平时都搭公共汽车吧。
   
我说,是啊是啊,小轿车现在还是奢侈品。他笑了笑:平时坐车习惯坐哪儿啊?车头还是车尾?我愣住了。上帝!这次应聘的职位既不是财务主管也不是市场策划部经理助理,该坐车头呢还是车尾?我张口结舌,半晌说不出话来。老板的眼神有点疑惑,几个副总也开始交头接耳,气氛紧张起来。车头还是车尾?我苦苦思索,面对着几双咄咄逼人的眼睛,汗水涔涔。车头?车尾?我绞尽脑汁,始终不知道如何回答。终于,老板出声了:真没想到,这样简单的问题你也需要这么费劲地思考?这不挺简单的的生活问题吗?哪儿有空位就坐哪儿呗!唉!现在的教育体制真的有问题,培养出来的学生都是书呆子。
谈起书本上的东西个个都是口若悬河,一碰到实际情况就目瞪口呆。这到底是怎么回事?!老板摇摇头,很失望很不可思议。我如梦初醒,瞠目结舌。提问的副总也笑了,说:最近招聘老是碰到你们这些自以为是的人,一个简单问题也要考虑半天,高分低能啊。我们公司是个技术含量很高的企业,需要的是高智商的人才。 
   
昏倒。我手里的资料撒满一地:毕业证书、学位证书、英语等级证书、毕业论文……  
  
有这样巧的事?  
   

一道简单的测试题而让一个有才华的青年求职无门,有些可笑,那个被选中的人说不定是乱猜的,只是运气好一点,企业因此捡了芝麻丢了西瓜,如果真有这样的事情,真是悲哀啊。
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