面试管理培训生经历经验分享

面试环节一  自我介绍

    一会面试官就来到会议室大概介绍了一下面试的流程,等候我们填完表后,就问了大家关于对管理培训生的岗位理解,大家都很含蓄。到我说的时候就把知道的东西和盘托出,看看面试官,感觉还是不错,点点头问问下一位。心里就不紧张了~~面试首先是自我介绍,主要的内容是自己在本科或研究生阶段的学习情况,社会实践或公司实习情况,自己3-5年的职业生涯规划,还有就是自己的自我评价,包括优点和缺点。这些都在上学期的时候周老师的模拟面试中已经预演过,这个时候才发现这些东西都是我擅长的。

    看来平时对自己要求严格一点还是没有错。顺着这个思路,我很快把自己发言内容做了一个整理。到了我这里,就很流利得将自己准备好的内容全部说了出来。在中间的过程就看见面试官在埋头不停地记东西,还点头示意,心里似乎更有点底了。就多说了几句,一会看着她有点不耐烦了,看了下一个学长的简历,一看不对了,就很快收了尾。觉得应该是超时了。。。。

   面试环节二    考官提问 

    过了自我介绍后,就是面试官提问的环节,有很多细节的地方对其他人都提到了。比如说问清华的学长为什么写生源地的时候写成北京,问首经贸学长是什么时候是外向,什么时候是内向等等。对我提问就是“你平时是怎么管理你的时间的?”听到这个问题貌似问的很专业哦,这是我的拿手菜,因为时间管理在大一的时候都会用,所以就把理论的东西说了一大堆,看似问答地很完满,不料面试官却抛出一个话题来:那你为什么在介绍时超时两分钟?这时候才意识到问这个问题的原因,赶紧的做了道歉。好在这个面试官还够仁慈,就没有追问。又问了在做KAB时我自己在活动中的角色,这个问题也是两点,回答的很顺利。这样提问环节就结束了。 

    面试环节三  笔试

    第三个环节就是笔试部分,两张A4的试题,上面有英文也有中文,给我们70分钟的时间做三道大题。一题是英译汉,一题是分析案例,第三题是简述自己3-5年的职业生涯规划和自己在大学本科或研究生阶段做过的最有成就感的活动。

   “书到用时方恨少”这是千古真言啊。拿到第一题就知道了难度了,英译汉,这个时候就知道学习英语的重要性了。在这一刻,下定决心要坚持学英语,硬着头皮将这个英语短文翻译成中文,好在这个比专业英语课上翻译 马克思韦伯《新教伦理与资本主义精神》简单多了,要不然真的要选择放弃~~大概半个小时的时间全部耗在这个上面了,好在还比较顺利的翻译出来了。有些个别的地方生词不认识,只能猜了,谁让自己不好好学习英语呢。

    后面的题就比较好下手了,就像高中的材料分析题,给一段故事让你分析这个故事中得到的启示,这个应该是文科生最擅长的试题了,好好分析了一下试题,顺势就从六个不同的角度写了自己的看法。到了第三个题目就不在话下。自己在职业生涯规划课上都已经做过了。最后一个小问题就是在500-1000内写自己的做过的最有成就感的活动,很快就把我参与组织的团中央在我校主办的“诺基亚青年创业教育大讲堂”活动做了一个回顾,顺理成章就很快做完了。再看看表时间刚刚好,呵呵……

    一点感想

整个面试的过程一共用了2个半小时,感觉还是比较理想。主要原因总结一下:

1、是准备的比较充分,包括自己对爱国者的了解,对面试各个环节的清楚了解。

2、其他几位研究生的学长都是倾向于学术和技术这块儿的,真正知道市场和愿意从销售干起的意向不大。对我一个稍微有点经验的本科生来讲应该是一个鼓励吧。

3、感谢周老师和赵哥的指导,至少让我觉得在面试的时候心态很好。

4、面试出现了的不足,如英语这块短板初次敲响了警钟,所以现在要好好的学习英语,征服六级,练好口语。还有就是时间的控制,下次面试就不能这样犯错误了。

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