第一次上班,应届生入职应注意哪些?

第一次工作,没经验,入职需要准备哪些材料呢?入职后又需要注意哪些?

作为一个过来人,小编分享一下入职的过程中会涉及到的一一些问题,让大家做到心中有数,避免不必要的麻烦。

不好意思,第一次上班没经验,应届生入职应注意哪些呢?

不好意思,第一次上班没经验,应届生入职应注意哪些呢?

入职报道须知

1、报到证、档案

第一次上班,应届生入职应注意哪些?

一般来说签署三方协议的同学学校基本上都会下发报到证,这个务必保管好,对于转档案,转户口都有重要作用。档案不调入工作所在地的会默认打回生源地的人才市场

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2、党员关系

如果有幸在大学加入了中国共产党,企业有党委关系的建议转过去,没有的话调回自己的老家也是可以的。

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3、入职材料准备

企业入职肯定有一些入职材料准备的,比如照片、身份证复印件、毕业证复印件、学位证复印件等,另外要备好原件查验真伪,按照企业通知的材料清单准备就可以了。

4、劳动合同签订

一般正规公司入职第一天就会签合同,有的可能迟点吗,但也不会超过一个月。劳动合同的签订要注意几个要素,比如甲方、乙方、时间、薪酬、试用期等等,都要仔细看,这些关乎着自己的利益。

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入职后的注意事项

1、低调做人

俗话说,初生牛犊不怕虎,但是在职场,最好把自己的锋芒收起来,不要太张扬,职场是一个处处存在“公平较量”的地方,同事之间总会在暗地里比较,明争暗斗的事不是一个职场新手能应付的,与其腹背受敌,不如暂时收起自己的羽翼。

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2、学会承担,不要甩锅

职场中的甩锅现象已经是屡见不鲜了,初入职场的新手要注意了,不要学那些老油条不负责任,也不要让自己成为炮灰,毕竟莫名其妙背黑锅是很憋屈的。谨记一句话:“凡工作交接必有签字,凡要事大事必有留痕”

3、出想法,不要丢问题

不要一有问题,就一脸懵逼地跑去问上司,对上司来说,都问我,我要你干嘛?正确的方式是,你需要带着几个备选方案,请上司选。老板都喜欢有想法的人,所以做事一定要带脑子。

4、记住自己是为谁工作

(1)谁给你发工资,谁的利益就排在第一位。公司是发工资给你的人,所以公司利益理应大于一切利益,包括团队利益、员工利益、客户利益,甚至同事利益、个人利益;

(2)谁决定了你的升值加薪,谁就是你的最大上帝。如果是直接领导决定了你的绩效高低、晋升速度,那么,不要同情心泛滥的谁都想帮助,谁的问题都想去解决,首先要做的是帮直接领导解决问题,他让你做100分,给他120的答卷;总之,谁决定了你的未来,你的现在就要听他的。

最后,小编要说:

套路虽多,但职场上能力是最重要的,没有业绩,工于心计和钻营,那也不过是在低水平层面瞎折腾,入不了正途,最后反被套路。

要不断让认知升级,打造和提供职业价值,提高职业成熟度,做个有用的职场人。

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