大学生职业生涯规划书格式大全
大学生职业生涯规划书格式第一篇
封面
职业生涯规划设计书
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撰写时间： 年 月 日
目 录
前言（确立生涯志向）
1 自我认知
1.1 职业生涯规划测评………………………………………………………
1.2 360度评估………………………………………………………………
1.3 自我认知小结………………………………………………………………
2 职业认知
2.1 外部环境分析……………………………………………………………
2.2 目标职业分析……………………………………………………………
2.3 职业素质测评……………………………………………………………
2.4 SWOT分析…………………………………………………………………
2.5 职业认知小结……………………………………………………………
3 职业生涯规划设计
3.1 确定目标和路径…………………………………………………………
3.2 制定行动计划……………………………………………………………
3.3 动态分析调整……………………………………………………………
3.4 备选规划方案……………………………………………………………
结束语（谈自已撰写生涯规划书的感受）
正文部分
一、 自我认知
1、 职业生涯规划测评结果及个人验证
2、 360度评估
自我评价 优点 缺点
家人评价
老师评价
朋友评价
同学评价
其他社会关系评价
3、 自我认知小结：
二、 职业认知
1、 外部环境分析
① 家庭环境分析
② 学校环境分析
③ 社会环境分析
④ 目标地域分析
⑤ 目标行业环境分析
⑥ 目标企业环境分析
2、 目标职业分析
① 目标职业名称
② 岗位说明
③ 工作内容
④ 任职资格
⑤ 工作条件
⑥ 就业和发展前景
3.ＳＷＯＴ分析及策略
我的优势(strength)及其使用策略
我的弱势(weakness)及其弥补策略
我的机会(opportunity)及其利用策略
我面临的威胁(threat)及其排除策略
4.职业认知小结
三、 职业生涯规划设计
1、 确定职业目标和路径
① 近期职业目标
② 中期职业目标
③ 长期职业目标
④ 职业发展路径
2、 制定行动计划
① 短期计划
② 中期计划
③ 长期计划
3、 动态反馈调整
评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划：
4、 备选职业规划方案
由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了
更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。
我的备选职业规划方案：
四、结束语
五、参考文献
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大学生职业生涯规划书格式第二篇
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《职业生涯规划书》基本内容
一、自我探索
（一）职业测评
1.职业兴趣
（1）自我评估的结果：
（2）职业测评的结果：
（3）职业兴趣探索小结：
2.职业能力
（1）自我评估的结果：
（2）职业测评的结果：
（3）通用技能测评结果：
（4）职业能力探索小结：
3.职业价值观
（1）职业价值观测评结果：
（2）职业价值观小结：
4.职业性格
（1）职业人格（性格）测评结果
（2）职业性格小结：
（二） 360度评估结果：
自我评价 优点： 缺点：
家人评价 优点： 缺点：
老师评价 优点： 缺点:
亲密朋友评价 优点： 缺点：
同学评价 优点： 缺点：
其他社会关系评价 优点： 缺点：
（三）自我探索小结：
二、职业探索
（一）目标职业一
1．工作本身
工作内容：
工作环境：
职业的典型生活：
2．怎样得到工作
进入职业的途径：
胜任标准：
3．工作待遇
薪酬：
福利待遇：
4．未来发展
职业本身的前景：
职业的晋升和发展路径：
培训和继续教育的机会：
5．工作带来的影响
从事该职业人员的生活方式：
对休闲、婚姻、家庭的影响：
（二）目标职业二（内容格式同目标职业一）
（三）目标职业三（内容格式同目标职业一）
三、决策与应对
（一）首选职业目标：
1.SWOT分析：
我的优势：(Strength)
我的弱势：(weakness)
我的机会：(opportunity)
我面临的挑战：(threat)
2.决策分析：
3.职业路径：
（二）备选职业目标一：
1. SWOT分析：
我的优势：(Strength)
我的弱势：(weakness)
我的机会：(opportunity)
我面临的挑战：(threat)
2. 决策分析：
3.职业路径：
（三）备选职业目标二：
1.SWOT分析：
我的优势：(Strength)
我的弱势：(weakness)
我的机会：(opportunity)
我面临的挑战：(threat)
2.决策分析：
3.职业路径
（三）行动计划
1. 大学期间的行动计划：
2.职场适应计划：
3. 长期发展计划：
四、自我监控
（一）评估的时间
（二）评估的内容
1.实施策略评估
2.职业路径评估
3.职业目标评估
五、结束语