我的求职路及经验教训(完整篇)

从学校回来有两个月了,期间虽有家里和论文的一些事情要忙,但主要精力也是用来找工作了,不过到现在也没有找到满意的工作。这段日子的奔波于是我的一笔财富吧,因为确实从中发现了很多问题,为以后的机会作好准备。

    这时候招聘也是淡季,好的公司不多。不过闲着也不好,开始的想法是先随便找个单位暂时工作积累点经验。于是茫茫然开始准备,写写简历,看看招聘信息什么的。我找工作主要还是通过网络,发一些简历出去。爸爸想托人帮忙,我想我都还没毕业,以后的定向也不清楚,还是不先麻烦人家了。跑了两三次招聘会,感觉都是些垃圾单位,一两圈逛下来也没投出去简历。再说大热天的,就图个便捷,就压注在人才网了。

1.杭州彩通

    应聘财务会计。这是第一个通知我面试的单位,虽然远了点,不过挺高兴的。去了发现也就个小公司,写字楼的一层。前台的小姐服务态度也不行,老在那抱怨工作,不过毕竟第一次面试,我还是兴致冲冲的,等了好久,总算组织填资料(还有好多人面试)。项目还真多,填的有点烦躁。填完,那小姐说,不巧那财务总监在开会,于是又干坐了好久。可算等到给我面试,那财务总监人是挺和气的,不过我第一次面试有点紧张吧,说话语速快。他先给我做思想工作,紧张的气氛马上被他幽默的话语吹散,我镇定下来。他主要考核我专业知识的扎实与否,但却没有刻意考核的感觉,都是在自然的闲聊中提到的专业问题。比如企业怎么设计作业成本法的问题,我的论文问题,还给我提了很多建议。近两个小时过去了,因为没有紧张情绪,我的思路和表达顺畅多了。我觉得他对我很满意,我对他的见解也很佩服。最后他看了我的薪资要求。我填的时候以为是最低工资,哪知是期望工资,这个还是我太主观的缘故。我想单位总是该让你填可接受工资的,期望工资谁都可以喊的很高啊。他说这点工资够你付房租吗(我填了实习1500,正式2500)?这个我是早有关注的,一般在那租个房,要600左右。想想是没多少剩余了。被他那么一说,心理到是觉得有点不甘。他说明天见人力资源的吧,我会和那么商量的,再争取下。

    第2天,见人事主管。先是扯了不少题外话,然后表示我没拿到毕业证书前一直是实习,但学校有事情可以带薪请假的。我感觉半年多的时间都是实习,那太亏了。于是没考虑这个单位了。

    经验教训:填资料要看仔细再填;工资问题是可以商量和争取下的,没有争取就放弃不对;

2.天健控股

    应聘外贸会计。这个公司还是挺有意思的。第一次面试就直接见的老总。和我印象中老总的样子差不多,光头,略胖,嘴里叼根烟,电话挺多。看了我的相关资料和介绍,他说了下我的工作内容,主要负责下面一个子公司的外贸会计,并检查公司外贸单证条款是否和中文一致。说财务科没有英语好的,涉及英语这方面的要我把关下。我感觉这个工作内容还是很喜欢的,还可以锻炼英语。薪水么,会给实习工资的。具体还没谈,就有人过来找他有事了,于是打发了我,说考虑下会通知我的。

    周一,直接通知我去工作。我就去了,在电话里直接问工资感觉总不好,所以没问。给我安排了座位,买来新电脑,工作环境还是挺好的。但工资问题不明确心理总不塌实的。看老总那天那么忙,我就没好意思去问。认真开始准备相关资料,加强下外贸英语和外贸单证方面的知识。第二天,好不容易看他有点空闲,我迟疑了会还是进去和他谈了。我意思还是应该明确下工资问题的,应该我得在附近租房,开销也不小。结果他说我没毕业,当然是实习性质,只能拿实习工资,六七百吧。看他样子,也没有提升多少的空间了。这点钱都不够我吃住,于是乎马上走人。

    经验教训:工资问题是个重要问题,应该先谈清楚;

3.外海集团

    应聘财务管理。这个公司人力资源部不知道怎么搞的。邮箱满了两天也不知道处理下。我还是登门造访的。给了简历还要填资料,基本是同样几项,浪费时间。工资条件很有特点一年的见习期,每月1200。一年的学习期每月1600,之后看工作能力。简直就是剥削劳动力,一个集团公司怎么那么抠门啊。

    经验教训:没什么可谈。

4.娃哈哈

   应聘财务,结果是ERP项目组的人联系我的,也不知道是怎么回事情。面试过程的麻烦我印象最深了。先是和项目主管谈,主要作下介绍,关于工资他说在娃哈哈年薪5W是没有问题的。然后做份专业测试。完了又让做个问答题,关于成本控制方面,写了基本一页。通过这关,又打TAXI去人力资源部那里。填写基本情况表格,职业发展测试,综合能力测试。考的头昏眼花,5点半总算结束。约周一再面试。我当时就有点火,说不是已经两轮了吗?他说你以为娃哈哈是那么好进的啊。气死我。周一过去,大概笔试都通过了,接下来又是面试,问了很多问题。然后等了好久,给了张培训证,说是要考察一个星期。真是麻烦啊,现在放弃就是浪费了前面的心血,于是答应下来。第2天,带着证去解决住宿问题,交了押金,暂住培训房间,条件比较艰苦,所以我还是打算每天回家。接下来是实习,交代的工作比较少,主要是检查分部的帐务问题。因为先要规范会计帐务问题,再把ERP落实下去。那几天家里有点忙,而且交通不方便,早晚来回赶,感觉特别累,而且我回家还得做饭,忙完就更晚,论文时间就更少了。经常有想着不做了的念头。到了第5天,项目组的一个老师又找我们去,说是让我写个论文,考验我们逻辑思维能力。我当时就说论文看不出什么东西,网上资料很多,摘过来没什么意思。不过他说领导交代的,还是写下。我说能回家写吗,他说得在办公室写。我那电脑上网啊上不去,一想自己论文还没写,还要写你们的论文,这考核还有没个尽头啊。一想就想回去了。借口毕业论文忙,想先写论文去了,和领导也说了下。把工作证也退了,脾气上来就不想回去了,呵呵。

    不过后来听朋友说,娃哈哈待遇很不错的。爸爸妈妈也觉得这公司不错,还怪我了。过了一个星期左右,打电话过来让我回去,说论文请假都是可以商量的,如果对工作还有意向,就再谈谈。当时有了别的公司可以选择,于是还是拒绝了。

    经验教训:沉不住气,工作没有耐心,做事情也没有计划。另外的公司还没定,就放弃了这个机会,太过于自信了。

 5.浙大网新

    应聘助理会计。提起这个公司有点郁闷的。从娃哈哈刚回来的时候是不打算回去了的,所以边写写论文边又在网上投些简历,也就是在那时投的这个公司。周末正好组织牌局,有幸再次见到康老师、章老师,还认识了几个老板。其中就有浙大网新的董事长,他也是很喜欢桥牌的。我知道前阵还有他们公司赞助的一个桥牌比赛。就这样认识了公司董事长,也提过应聘之事,有他帮我介绍,我想基本没问题了,之前的面试都很顺利,我想这次怎么会有例外呢。于是抓紧写论文,盼着早点去工作。期间,娃哈哈那边打过电话来,让我回去,意思论文需要时间都是可以商量的,领导出差回来了,有意向的话再商量下。当时一权衡,感觉进浙大网新应该没问题,而且公司里有人会打桥牌,业余还能切磋下,岂不爽事。论文写差不多了,我过去面试。见的是公司人力资源总监。她很客气,帮我问了下总部,可惜总部不需要应届生。我说其实我应聘的是他们的控股公司的助理会计。于是她带我到楼下,去和我应聘的单位直接谈。给我面试的是一个财务的和一个审计的。照例问了一些问题后,让我做两份试卷,一份专业知识的,一份英汉互译的。专业测试做过去感觉还行,英汉互译做的比较累,好久没用到英语,忘了不少,何况还是关于国际上的资料。好不容易都做完,回来等消息。几天过去,没回音。感觉比较受打击,第一次被拒绝,而且还有人介绍的。心情几天好不起来,因为我以为肯定没问题的,所以拒绝了几家公司的面试,还在公司附近租了房子,没想到……

    经验教训:过于自信,以为一定没问题结果适得其反;做事情想的不够周全,先租房子也属仓促;英语这关还是很重要,得加强;这边没定,放弃了别的机会,机会成本太大;工作和业余爱好是融合在一起好还是分别独立好,这个也不一定。

6.新紫阳日化、日博房地产

    这两个公司都没看清应聘条件就叫我面试去,而且都是下午大太阳的。去了结果是:“啊,没看清你是硕士生,我们不需要这么高学历的”。“应届生啊,前台小姐怎么搞的,我想要有经验的,把应届生也找来了,看来我以后还得自己删选下再通知面试的,不好意思”。真是,老子在简历和求职信上写的明明白白的,也不看看清楚!

    经验教训:还是少找小公司了,确实他们用不着研究生,而且都是希望尽快上手的,之后招聘条件只是大专以上,就不看了。

7.中科微电子

    应聘成本会计。公司坐落在滨江,环境不错,而且是中科院下的,单位也不错。填写了相关资料。一个财务的和一个人事的一起给我面试,提了很多专业方面的问题,我自我感觉回答的都不错。只有那个ROI是什么我没回答上来。我回来还挺高兴的,感觉胜券在握的。结果还是好几天没消息。失望中继续寻找下家。

    经验教训:专业英语得多看;应聘会计还是低调点,太活跃人家觉得你不适合做会计,要表现的成稳,讲话速度放慢;应聘结果应该主动关心下,而不是消极等待;

8.杭州肯德基

     应聘财务专员,也不知道究竟具体什么内容,招聘网上都没介绍,我看条件符合就去了。经过前几次的折腾,我心有点懒,没有好好准备,也正好是桥牌比赛刚打完有点累的。一早就去面试,等了好久,这么个外资企业怎么也没时间概念,约好10点总该准时的。终于叫了我的名字,先见的人事经理,了解了我的情况,并介绍了薪资福利都很好。其实我来之前也不知道什么工作,公司大小,只是过来看看的心理。听了这些,我真觉得该好好准备的。中午见财务经理和一个估计是高层管理类的。财务经理看起来是个好说话的人,比较随和。另一个一看就比较犀利的。他看了一眼我的简历,问我KFC的企业文化是什么,对KFC有多少了解。我一下就懵了,为什么就这次我没好好了解公司,这次就被问了。之前的面试我都仔细看过公司概况的。我只说KFC规模挺大,是外资公司。别的真的也不知道什么了。他马上说,面试之前都不看看吗,你面试之前都不了解公司就去了吗?我没话说了。财务经理让我口头翻译一段话,其实都是关于KFC在中国的发展概况,如果看过公司介绍,翻译起来很顺手的,可我一无所知,所以翻译起来就疙疙瘩瘩了。这样面试就结束了。这次我知道是没什么好结果了。

    经验教训:充分准备每次面试,不能经验主义,因为前面几个混帐公司没看清楚而对后面的面试随便,应该不放过每个机会,好机会就这样溜过,可惜了;企业文化很重要,不作为应付面试,本着对自己负责也该了解下;还是要强调英语。

9.东方通信

    应聘核算会计。同一天下午赶过去的。好累,在知味观坐了好会,总觉得提早到也是一种不礼貌,所以我还是看好时间走进公司的。没想到早到的人已经在做试卷了,当然我也不算迟到。面试官很有礼貌,发给我试卷,给大家倒茶。感觉到底是大公司,素质就是不一样。试卷有点难度,要按新准则做,最后还有个EXCEL的题目,说是怎么设置在规定的区域内可以修改,而另外区域不可以。这个题是一点法子都没有,索性写了:具体实践中摸索。呵呵。就一个岗位,安排了十多个人来面试。诶,也够折腾人的。答完,去见三个财务经理,问了些问题,回答都比较流畅。关键可能笔试不怎么样。面试出来,太累了。

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    经验教训:专业知识要巩固,跟上节奏,看新准则。至于EXCEL还是以后工作时候再研究吧。

10.意博高科电器

    应聘成本会计。也在滨江,是52所和意大利的合资公司。网上的资料比较有限,了解的不够,还是财务经理和我介绍了很多,关于工作内容,企业发展和工资问题等等,两个小时下来谈的都不错。等到了中午见老总,那时候大概饿昏了,讲话有点没条理,不过谈的时间不是很长,已经快12点了。老总的意思还是可以看出来,他想招有经验的。不过财务经理认为我还是比较合适的,因为成本管理中有不少东西还需要完善,公司对这个岗位比较重视,希望我在工作中能提出一些改进意见。总体看来,这次面试比较成功。等消息中……

    经验教训:应该不放弃每个机会,努力争取,因为这天下午还有个大公司要面试,对这个公司的面试也没有全力以赴,其实下午的那个大公司要求外派三年,还是不适合我的。还是这个公司比较好的。不要再为或有的机会放弃眼前的机会了。

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