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个人职业生涯规划认知版

你今年是5岁、6岁,还是1819岁,2930或是更大一些的年龄,那你是否否知道你是处在个人职业生涯规划的哪个阶段呢?
所谓的个人职业生涯规划,就是个人对自己所要从事的职业,要去的工作组织,在职业发展上要达到的高度等做出规划和设计,并为实现自己的职业目标而积累知识、开发技能的过程。共分为以下五个阶段:
1.成长阶段:从出生—14
2.探索阶段:15—–24
3.确立阶段:25—–44
4.维持阶段:45—–65
5.下降阶段:65岁以后
      以上每个阶段各有不同的特点。成长阶段就是对自己的兴趣、能力的一种看法;探索阶段就是对自己能力和天资作现实性评价,了解各种职业信息;确立阶段是整个职业生涯规划的核心部分,通过探索了解到自己适合的职业,尝试去从事认为合适自己的职业,尝试OK后就是稳定阶段,为自己选择的职业努力奋斗,巩固从事的职业,接着还会经历一个危机阶段,会重新申视自己的职业;进入维持阶段后,故名思意就是在创立了一席之地后保持已有的成绩。65岁之后年纪也是大了,自然进入的是下降阶段,不可避免的就是退休,是一个过来人的资态了。
      看了以上的说解,相信大家对个人职业生涯规划已有了一个初步的认识。那是否在职业生涯中还是很迷茫呢?看你现是哪个年龄段,如果还是在探索阶段,那你就应该在所从事的职业中探索到适合你的职业,为确立做好准备。而不应该在3536岁还在频繁跳糟,还在探索之中。在我们的生活当中也常见到有人频频跳糟,2728的年龄还不知自己到底该做什么工作才适合自己。在选择职业时可结合自己的人格特征来选择。
      朋友们,我希望大家都能做好自己的职业生涯规划,找到适合自己的职业!

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