在简历开头或者简历顶部，放置求职目标醒目位置，这或许是一个不错的注意，如此布置显得格式非常整齐，并且让招聘者在就可以看到你的简历。这种布局的目的当然是先利用自己的雄心壮志去感染对方，那么对方就会带着一种欣赏性的情绪去阅读简历。
在简历开端表明自己的目标时只能使用单独一句话，不要使用几句话或者过长的话，因为过多会影响布置，试想如果一句很长的话布满了差不多一整行，或者是你表面目标的话总长度超过了一行，那么 简历外框的左上角位置像什么样？再说我们要搞清楚这句话的目的到底是什么，是述说自己的工作目标而已，并不是让你在这发表演讲。
这种表明自己目标的话语可以从职业角度去表态，比如：我的工作目标就是成为销售部的总监，或者是我的职业目标是创造多少销售额等。从中我们可以看到简历职业目标的表态可以分为两种方式的，其一，我们可以表达自己对于工作岗位的野心，这一点并没有什么限制，不过你还是按照现实情况描述，对于过高的目标应该特别提示：最终职业目标是总监。以免让人看了觉得你不知天高地厚；
其二，就是业绩上的目标，这种目标也是大多数招聘者更乐意看到的，因为公司最喜欢的就是职员给公司带来的直接受益，而不在乎你到底想成为什么样的人。当然我们也可以把这两种目标合二为一进行描述，但是一定要注意在简历当中描述的时候控制好字数，一定不要超过一行。
舍本逐末，指的就是人们在做一件事情的时候把注意力放在细枝末节上，但是却没有在主体上投入主要时间和精力，也就是形成了一种保小舍大的局面。所以简历当中行为动词的使用根本就不用考虑这一点，如果说每个小角落都要顾及，那么你这一份简历到底需要花费多少时间？当然任何东西越完美越好，但是要做到完美就必须投入更多的时间，不过这种过多投入也必须针对回报情况，回报情况不大的地方还值得你去投入吗？