《第一书记》本月开始在首都各大影院放映。如果不是培训单位组织观看，恐怕我不会买票进影院。正像对近年来的“典型报道”缺少信心外，我对模式化的“主旋律电影”也了无兴趣。但是进了影院，未及看完，已然落泪两次。
在20日举行的《北京高校教师观看<第一书记>座谈会》上，我提到影片中感人至深的两个镜头：一是沈浩在回家过年的路上，被村民吴奶奶拦截吃年夜饭。村里人知道了，纷纷搬着桌子一起来凑热闹。席间，大家抢着给沈浩的妻子打电话拜年；二是沈浩去世后，女儿汪汪在钢琴演奏现场对父亲的真情告慰。
电影的感人之处，绝非只有以上两个镜头。大家提到影院里身边的观众纷纷落泪，所谈到的感人镜头也各不相同。我认为，影片在以下方面取得了突破：
一、较好地体现了宣传价值与观赏价值的统一。“主旋律电影”的最大问题，就是说教性太强，观赏性较差，因此往往“叫好不叫座”。如果不是单位组织观看，大多数电影肯定会成为“票房毒药”。继《建国大业》在这方面取得突破后，《第一书记》也在这方面做出了可贵的尝试。尤其是力邀众多明星加盟（现在看来，实无必要），运用网络语言（“小岗牛x”等），明显借鉴了《建国大业》的策划。可以预料，该影片的票房也会有不俗的表现。
二、较好地表现了沈浩的“七情六欲”，表现出普通人的情感。以往塑造典型人物的主旋律电影，往往求助于“豪言壮语”与丰功伟绩。《第一书记》则侧重于写“情”。这包括沈浩与母亲、妻子、女儿的亲情，与同学、朋友的友情，以及与村民之间的真挚感情。其实，在这些看得见的“情”之外，还有一个隐含的“情”字，就是沈浩多年来的工作原地踏步，小岗村的经济发展多年来没有起色，他对自己、对小岗的发展还有一种“一起突围”，实现人生价值的殷殷之情。
三、在展现矛盾中成功塑造了一位“立党为公、执政为民”的基层干部形象。小岗虽然以“中国第一村”闻名，但多年来经济发展停滞，在新农村建设中明星村镇纷纷崛起的情况下，已是徒有其名。选择到小岗挂职，沈浩其实面临着几对矛盾：一是原来省级机关的办公、居住条件与村里的生活、工作条件的矛盾；二是对基层工作“尽忠”与对九旬老母“尽孝”的矛盾；三是处理日益紧张的家庭关系与复杂工作环境的矛盾；四是处理挂职期满后等待升职与继续被挽留作村官的矛盾……影片在以上矛盾的处理中，真实地展现了沈浩的思考与抉择过程，容易引起观众的共鸣。
从以上三点来看，《第一书记》在主旋律影片的探索方面获得了较大的成功。但是，细想之下，沈浩在小岗的成功似乎不可复制。由于小岗“中国第一村”的名片，以及xx的视察，都为小岗的发展增添了起飞的引擎，加上誓与小岗村“一起突围”沈浩的无私奉献，小岗起飞似乎非常符合逻辑。但是，全国各地还有那么多的贫困村寨，无论经济基础还是知名度，都与小岗不可同日而语。在跑项目、求批文等方面，都要比小岗村困难得多。在一定程度上来说，“沈浩”们到这些地方挂职更显其价值。希望《第一书记》的放映，也能引起有关部门的思考：贫困的中西部偏僻乡村，更需要沈浩这样的“第一书记”！
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