职场有些人经常独行一人,究竟为什么

职场上有些人十分有亲和力,对别人也热情友好,他们没什么坏心眼,在职场上颇受大家的喜爱,但这样的人他们却不去把握自己的人脉,经营自己的人脉,而是经常独行一人,独来独往,除了礼貌性的基本沟通接触,他们一般不与同事来往,也没有更深的交情。

为何这类人总像独行侠呢?说到底,有这几方面原因。

1、个人生活习惯问题。

有些人虽说性格开朗,也并不内向,但他们却喜欢在人群散后独自一人独处,这并不是因为他们孤僻不合群,而是他们习惯了与所有的人保持一定的距离感,不希望因为亲密关系而破坏了彼此之间原有的生活习惯,影响双方的生活轨迹。

因此,当没有什么热别的情况,他们喜欢独处,习惯独来独往,以保持相互间的距离感。

职场有些人经常独行一人,究竟为什么

2、避免三观不一的碰撞。

同事关系不错,不代表大家在一起彼此三观统一,每个人对事物的看法各异,即便是许多观点相同,但还是会或多或少有不同的意见和看法。

而有些人生性就是孤傲,他们不喜欢和与自己看法不同的人在一起探讨问题,更不喜欢一群人扎堆产生的攀比、炫耀这些浮夸无畏的动作,因此他们选择安静独处。

3、在独处过程中冷静思考。

很多时候我们在喧嚣过后都会有一种莫名的空虚和寂寞,且有一种虚度光阴的懊恼。人多热闹固然开心,但有些无效社交却让我们感到厌倦。

所以,有些人反而喜欢独来独往,他们喜欢在独处过程中冷静思考,思量自己内心的真实想法,更注重内心的感受。

如果是你,你喜欢热闹?还是喜欢独来独往呢?

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/44901.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 摘录一些最简单的自杀式面试问题

    很多人应聘不上去,不是由于自己不够优秀,而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的40%到50%!   摘录一些最简单的自杀式问题,希望有帮助。   珍爱面试,…

    2022年6月4日
    711
  • 实习生被拒绝的N个理由

        实习,是从学生转变为职场人的一个重要阶段。实习期间的表现也将决定你是否能留在公司继续工作。然而,理想是美好的,现实却是残酷的。我们人…

    2022年5月30日
    802
  • 入职第一天就离职的人到底在想什么

    年后招聘难,留住新员工更难。 有研究称:4%的新雇员在新公司度过糟糕的第一天后,选择离职;22%的跳槽发生在新入职45天之内; 企业在招聘员工中投入了很多资源,对于刚入职就离职的员…

    职场 2022年5月20日
    110
  • 如何把自己修炼成高薪人才

      如何把自己修炼成高薪人才      美国《财富》杂志是这样评价金领的:年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,年薪…

    2022年5月19日
    102
  • 了解一下职场焦虑症

    职场上的我们并不是一帆风顺,总会遇到一些坎坷,跨过去可能也并不会变得广袤无垠。而这样的时刻在我们的人生中时不时就会出现,尤其是当你开始工作后。职场上尤其如此,今天带大家了解一下职场…

    2022年6月1日
    204
  • 当工作压力太大时,如何正确释放?

    在竞争激烈的职场中,工作压力无处不在,但如果想要在职场中能够游刃有余地向前发展,就必须正视压力。适度压力能让人进步,压力过大就会引起焦虑、沮丧、抑郁等不良情绪,严重的还会影响身心健…

    2022年5月23日
    117
分享本页
返回顶部