我们都知道在当今这个社会，人脉很重要，因为它是我们生活的现在这个世界的一个基本运作规律，所有的事情都是由人来运作的。我们也知道你没有一个良好的人际关系，很多事情是处理不了的，有时候复杂的事情，因为你人际关系处理得好，所以也能够更顺利的推进。
今天已经不是面对问题单打独斗的时代了，我们需要和其他优秀的人一起合作。人脉圈也有类似于“木桶效应”的现象。你的长板人脉决定着你事业发展的上限，而你的短板人脉决定着你事业发展的下限。你要做的并不是像改善“破窗效应”一样，去改变你的“木桶效应”，而是要积极使用“拿来主义”，取长板补不足，拿短板以自省。而这个过程中你的人脉就极为重要，我们究竟怎么样才能管理好你的人脉呢？
首先我们需要对于人脉有一个正确的认知，打造自己、摒弃无效社交。
我有一位MBA同学，在念MBA期间几乎每一场活动都不缺席。无论是聚餐、校际比赛，还是企业参观、晚会，一周至少有3个晚上花在这样的社交活动上。用他的话说，“念MBA不就是为了积累人脉吗？”
3年下来，确实人人都认识了他，他也时时以“人脉深厚”自居，在班上四处炫耀他前天跟这个师兄见面了，昨晚跟那个教授吃饭了。可当他毕业答辩出现问题的时候，连一个出面帮他的同学和老师都没有，最后只能多修了一年才拿到MBA学位。为何我的这位同学，四处社交、有心积累“人脉”，最后却一点人脉都没能积累下来呢？原因很简单，他理解错了人脉的根本。
・ 人脉的意义不在于你认识谁，而在于你能吸引谁。
・ 人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意主动和你打交道。
・ 人脉的相互对等。认识很多比自己优秀厉害的人很容易，但是想要获得这些人的认同却特别的困难。
・ 人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时，有多少人愿意帮助你。
所以，在理解人脉正确的定义后，才能更好的用四个先后顺序来构建属于自己的人脉圈子。
【1】先广后稀――先广交朋友，再用时间慢慢过滤。
我们刚刚开始踏入社会，一定要广交朋友，一定要认识不同的人，不同层次的人，不同行业的人，随着时间的推移，你认识的人会越来越多，范围也越来越广，这种情况下再做进一步的过滤。那些真正能够成为自己人脉关系的，自己再去花时间，如果一开始的时候就做各种各样的过滤，你的数量根本就达不到，没有数量的量变就没有人脉质量的质变，这个逻辑大家必须先把它搞得很清楚，才能够站到更高的维度上看待自己即将建立的人脉关系。
切记：当你的朋友达到一定数量多的时候，也就是你的时间与精力达不到合理分配的时候，就是说明达到了交友数量的极限了。这种情况下，必须有顺序有原则的分清主次，这才是合情合理的人脉价值顺序。
【2】先往后来――先主动交往，用自己的热情感染。
不管和谁打交道，也不管这个人属于哪一个类型的人，我们刚刚开始和人家来往的时候，自己先主动的去往，而不是等待着别人来，一个主动和一个被动，最终的结果相差千里，这也是一个重要的建立，有价值人脉关系的基本原则，坚守这个原则，你的真诚和主动会打动一批人，哪怕开始的时候对你印象不好，但是日久见人心，路遥知马力。
切记：只有主动的与别人交往，才能切身感受到自己处于什么样的层次。等着别人主动成为自己人脉圈中的资源，这个逻辑错了，你永远交不到知心朋友。
【3】先给不待――先给予别人，不用等待人家回报。
这也是一个思维层面的问题，大家记住，给予别人及时的帮助，给予别人一些好处，让别人在给自己交往的时候占到一些便宜，这是自己做人做事的底线。唯有如此才能够真正的让别人认可自己，如果总是想着占别人的便宜，别人一开始可能对你的印象就不好，最终你和他建立起良好关系的可能性几乎为0。所以我们要学会先给予而给予之后，不要期待着人家会有回报，请坚信不是不报，而是时候不到，你先期的付出和给予在最关键的时候一定会起到最关键的作用。
切记：永远不要抱着先去占别人便宜的心态与人交往，那样会把你害的很惨，最后你只会成为别人利用的工具，你什么好处都得不到，这与你有多少才华无关。
【4】先处待久――先与之相处，用时间来辨别。
人们往往习惯于靠第一印象和第1次和别人接触，来给别人下一个结论，事实上这种判断人的方法是很不恰当的，有一些人属于慢热型的，有一些人是属于见面熟的，所以不管你的第一印象是什么，先和他慢慢的相处，用时间去感知这个人到底怎么样，有时间去验证这个人到底是小人还是君子，是丑陋的还是光明磊落的，这才是靠谱的处理人脉关系的基本策略。
切记：时间是检验一切的最有效工具，在时间面前一切都会还原成原来的样子。
【5】先强己身――打铁还需自身硬，自我价值才是基础
家有梧桐树，自有凤来栖。人是分不同的等级的，这话说的不好听，但是却是一个事实。出身、收入、学业，行业、职位，等等东西，把人分成了各个阶级，每个等级都有自己的圈子。只有自身足够优秀，才能吸引到别人关注的目光，让人对你的价值有所期待。在被引入优质的人脉圈后，即能享受到公平的待遇，又能快速的得到认可融入圈中。
切记：你在有意构建自己人脉圈时，更要时刻保持自己的个人能力在稳步增长中，不能抱有完全依靠人脉而无视自己能力提升的想法。
所以，衡量我们的人脉价值的标准，不在于我们认识多少牛人，那不重要。反而那些真正把你当朋友愿意帮助你的人，才是最需要珍惜的。