想要月薪过万,先从清理朋友圈开始

在我们上学的时候,若是逃课,一个人是不敢的,但若是有同学一起,那胆量就会增加几分。在职场上也是一样,本来自制力就不强,看到自己的同事在摸鱼混日子,于是便安慰自己何必那么努力。职场上跟什么样的人看齐,就会被什么样的人影响。想要有所发展,就要从清理自己负能量的朋友圈开始。

1

清理消极怠工,糊弄工作的人

在职场上并不是所有的人都兢兢业业,有的人进入职场就是混一份工资。朋友公司里有一个很漂亮的姑娘,但是工作状态却不怎么漂亮。她每次下班后如若是喝了酒,第二天早上必然请假。除此之外,每次受到领导批评,总要私下说自己早就不想干了。

想要月薪过万,先从清理朋友圈开始

几乎每个公司都有一个这样“有恃无恐”,无视公司纪律的人。如果我们跟这样的人为伍,喜欢下班后喝酒玩乐,首先就会消耗我们的时间和精力,其次还会让领导认为自己搞小团体,留下坏印象。所以如果你没有雄厚的资本,请不要跟这样的同事消耗前程,否则你会发现,你真的玩不起。

2

清理安于现状,不求上进的人

也许我们身边大多数的同事都是安于现状的人,的确,奋斗和努力需要付出汗水,是一件很累的事情。他们的追求或许只停留在温饱就好,没必要让自己那么累。他们工作做得刚刚好,既不会被批评,也不会被表扬,他们永远把自己维持在一个别人能接受的度上。

但如果你有更高的追求,想要月薪过万,跟这样的人相处,则是最可怕的。他们会一遍遍告诉你,那边拼命干嘛,做到差不多就行了,没必要累死累活的折腾。其实不是他们不愿意拼命,而是他们吃不了奋斗的苦,又怕你把他们甩在身后,于是用这样的方式说服你。安于现状不太差,也不太好,很多人也许就因此妥协了。所以,有追求的人一定要远离安于现状的人。

职场中,想要月薪过万,先从清理朋友圈开始

3

清理负能量爆棚,怨天尤地的人

很多时候我们都自以为能够抵挡身边负能量朋友的侵蚀,但现实却是我们没有自己想象的那么强大。之前办公室里的一个同事,每次聊天必谈我们的领导,说他任人唯亲,说我们这些人跟着他干都没出路。很多时候听完他的话,总要为自己的前程焦虑上好久。

若是想要真正干一番事业的人,精力一定要集中,不要让这些负能量抱怨的声音传入到自己的耳朵里。否则听得多了,你很难不被他所影响,而把一些精力和注意力放在他所制造的焦虑当中。负能量的侵蚀是不动声色的,所以想做大事,就要屏蔽这个消极的声音,以免他会让你变得气馁。

总之,千万不要觉得自己足够自律,能够免疫这些人带来的影响。很多人一尝到及时行乐和懒惰的甜头,都不再想吃奋斗的苦。不想自己浑浑噩噩的工作,朝九晚五的混日子,那就先从清理自己的朋友圈开始吧!

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/45733.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 职场故事:职场案例分享,不想跳槽,该如何突破?

    我在一家金融公司做会计工作,已经快4年了。最近在工作上什么事都提不起兴趣,最讨厌周一,天天盼周五。想到上班这件事就头疼,在办公室磨蹭了一天,结果什么也没有做。工作没有激情,感觉疲倦…

    职场 2020年2月14日
    788
  • 现代青年到底要拥有副业吗?

    从前几年的“斜杠青年”到最近大火的“副业刚需”,好像手里没点副业, 都不好意思说自己是现代青年,没搞副业的我真的太难了。 随着社会的进步,互联网的高速发展,便捷办公的兴起,我们更容…

    2022年6月1日
    346
  • 广告公司员工辞职信

     尊敬的领导:   您好!曲指算来,我到公司已有8个月了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利开展。凭…

    2022年5月20日
    203
  • 面试谈薪应该考虑的五个问题

      员工对公司的忠诚度无非取决于职位福利待遇。如果面试的时候,一上来就问工资,会给面试官造成“只要钱而不管是否能胜任岗位”的恶劣印象,并且还会觉得你不能长时间在一家公司工作,因为很…

    2022年5月24日
    146
  • 你工资是主动要求的还是公司开的

    调查采访了约100名路人,超过九成的人显示是公司开的。谈及为什么不主动去要求工资或者是提涨工资的事情。受访者给出了一些答案: 1、公司又不缺自己,提了涨薪,被公司开了怎么办? 2、…

    2022年5月24日
    134
  • 那些职场励志片告诉我们的

    又看了一遍穿普拉达的女王。中学时期看过一遍,原因是听说那是女生必看的十大电影之一,讲述了一个职场小白蜕变为处事高手时尚弄潮儿的故事,当时年轻还不能体会到影片中告诉我们的生活工作对我…

    2022年5月19日
    131
分享本页
返回顶部