职场职位晋升8大秘诀

职场职位晋升8大秘诀

1、目标与计划性
   进入社会,第一件事情就是要确定自己未来的职业领域,其次在选择的职场领域里,设计自己的职业发展目标,例如在服装领域,是做缝纫工、还是设计师,还是销售员,还是这几个领域的管理者。一个长期目标要分成多个短期目标,经过不同阶段的短期目标的积累和努力,才能实现那个远大的长期目标,很多人从不设定目标,几十年如一日的活着,蹉跎岁月,醒悟时已然失去最好的光阴。

2、行动性
   不付出行动的目标永远都只是纸上谈兵,有的人每一天都在想从明天开始学英语,明日复明日的,目标对他来说永远遥不可及。依据合理的计划和目标,踏实的付出行动,无形之中会少走很多弯路。

3、开展多方面多领域的学习,尤其是专业领域的学习。
   有了目标计划和行动还不够,还要充分掌握所在职业领域的专业技能,所谓实践出真知,实践长才干,所以在工作实践中充分积累所在领域的各环节专业知识至关重要。不论是领导还是同事,可以与他们建立互动有益的话题,吸取别人的优点,改正自己的缺点。时刻保持进步。

4、人际关系的积累和拓展
   人脉的积累对未来实现目标是一个非常重要的因素,人在社会中,不是一个人的生活,说到底是人与人之间的协作生活,所以处理好人际关系是实现目标顺利晋升的一个重要的人文因素。要建立良好的人际关系,必须以诚待人,拿出真心的情感与他人交流,关心他人的同时,还要善于听取他人的意见和建议,每个人都喜欢和有亲和力的人交朋友。这种交流不能仅仅局限在自己部门内部,还要拓展到其他部门。

5、平时对资金的有效积累和运用
   有的人特别能攒钱,被叫做铁公鸡就不太好了,所以赚了钱一方面要担负好自身的生活,另一方面要用做人际交往的花销,另一部分要用于有效提高自己专业或其它能力的学习的书籍等的投资。这些看似无形的投资都会在无形之间获得意想不到的回报。

6、保持自信和干练精干的形象
  要想顺利晋升,还要保持内心的自信和外形上干练精干的好形象,这都是综合素质修养的一部分,要知道,自身的良好形象在某种程度上也是对对方的一种尊重!无论是客户还是同事或领导,肯定都喜欢和有自信又形象干练的人交流,天天邋里邋遢势必被人看扁。

7、有一颗坚持的心无畏困难
   不论是谁工作中难免会碰见这样那样的困难,如果一点困难就停滞不前,不论怎样的放弃或逃避都会影响到自身的发展,降低自身的信义度不说,还会让同事对你的能力产生怀疑,所以在遇到困难时,要冷静的分析出现困难的根源,从而进行有效的解决,和寻找其他可能的帮助,凡事尽力了,即使不能达到预期的效果,因为有一颗坚持无畏困难的心,也会获得别人的谅解。

8、尽力创造出色的业绩
   工作业绩往往是衡量职业技能的砝码,是一个人具有完备的决断力、创新和开拓能力的综合体现,也是对责任担当的充分表现,也只有做出出色业绩的人,才能在风起云涌的职场竞争中利于不败的竞争能力,获得领导的赏识和同事的拥护。

   光掌握这些晋升秘诀还不够,还要充分掌握难得的晋升机遇,当这些能力、人脉等因素积累成熟以后,在天时、地利、人和的良好境遇下,晋升机会自然会锤炼已经准备好的你。

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/47.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 二十年后:你是人物、人才还是人手

      在许多大学毕业生看来,外企依然是他们眼中的香饽饽,相比而言,国企和民企的形象似乎还停留在十年前的水平。   近日,在21世纪教育发展研究院举办的企业人力资源战略与精英人才培养论…

    生涯认知 2008年1月13日
    1.8K
  • 职业规划经典案例分析

    职业生涯规划经典案例分析 本文是人生职业规划的经典案例分析,希望对你有所启示。生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组推荐。 开篇之前先来看一个为梦想奋斗的事…

    生涯认知 2009年6月15日
    3.0K
  • 职业规划漫谈与求职技巧

    职业规划漫谈与求职技巧由香港中文大学(深圳)人文社科学院翻译硕士项目组策划、组织的第三期职业规划系列讲座于知新楼多媒体教室110举行。深圳开立医疗人力资源部经理、前华为销售部人力资…

    生涯认知 2016年6月30日
    2.0K
  • 我的薪水我做主

    选2500?还是选兴趣? 两年前,上海某大学营销专业本科生小张和其他同学一起在人才市场找工作。基于兴趣和日常的观察,小张看好互联网行业的发展前景,想进入一家互联网公司发展。当时,他…

    生涯认知 2006年4月26日
    2.0K
  • 职业规划深度揭秘!

    职业规划深度揭秘!关于什么是正确的规划,不外乎这三个问题:1.职业规划有没有必要2.职业规划谁来做3.规划的到底是什么一、职业规划有没有必要、什么时候要?我们不妨先看几个问题:问题…

    生涯认知 2016年12月5日
    1.9K
  • 世界500强企业简介、面试流程和技巧专题

    世界500强企业简介、面试流程和技巧专题 世界500强企业简介、面试流程和技巧专题,介绍分析银行业、能源化工业、快速消费业、汽车制造、IT、财务会计和公务员等行业,以及求职面试的流…

    生涯认知 2008年11月25日
    2.6K
分享本页
返回顶部