职业规划与互联网跳槽解析

职业规划与互联网跳槽解析

职业规划与互联网跳槽解析分享。生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。

有人从大互联网公司出来创业,有人从小公司跳到360、腾讯等大的互联网公司,还有人从稳定的外企、国企跳如互联网行业这个大海;……互联网公司的员工流动率总是很高的比例。

同时,我们也看到了很多有趣的现象:

吃回头草:跳出来创业的人,跳回来继续打工;

蛙跳:跳到一家公司不超过两年,继续跳到另一家公司;

降级论:在这个行业折腾N年,却选择来传统服务行业折腾;

这些现象会让很多人奇怪,都发烧糊涂了?这些都不符合常理啊。

但是从职业规划的角度看,这背后却有可以推敲之处。

跳槽,意味着做出一个职业选择。选择,无非“舍得”二字。人们总说有舍才有得。在互联网、移动互联网则更为明显,因为那些“得”的故事层出不穷,媒体上每天出现的互联网暴发户会刺激每个人的神经。与其在大公司里给老板做“画笔”,为何不能出来自己涂抹。本文从职业规划的角度来分析互联网行业的跳槽观:

1、机会驱动让人频繁跳动。

大多数人,无论是跳出来创业的,还是从一家公司跳到另一家公司的,都属于机会驱动导向。新的公司给开了更高的薪水,有机会;发现做个手机游戏能来钱快,有机会;从大公司出来可以拿到新的渠道,还是机会。但是,机会驱动型选手也是最容易蛙跳和吃回头草的。

因为机会这东西就如流星,稍纵即逝。每个人在投入之前都会自认为自己就是那个必将中大奖的人。但是这确实有概率可能。因此,当机会失去,要么再寻找新机会,要么玩票结束,认识到自己的限制,继续回归大企业,靠能力、资历和经验吃饭;

对于机会驱动者,走这一遭不白走。通过这一段的折腾,能让自己明白自己生活的价值。心死之后,则是心安。

最怕的就是“炒股炒成股东”,本来是碰一次机会,结果为了社会评价、他人评价而在其中迷失自我。

2、愿景驱动者需处理其他角色

另一群人是愿景驱动,莫扎特临终写《安魂曲》,自称是听到一黑衣人的召唤而作。愿景驱动者投身互联网(移动互联网)行业,似乎也描述自己听到了黑衣人的声音。于是一头扎下去,就为创造一绝世产品。这种精神值得钦佩,然则做出这种选择,必然要处理另外的问题。已经出现长期投身移动应用开发者因收入微薄而面临离婚。

愿景驱动者面临的最大问题是其生涯的其他角色该如何应对,要知道他不仅仅是一个工作者,还是一个家庭里的丈夫、妻子、父亲、母亲,还是社会里的公民。他需要处理好自己和家庭、自己和事业、自己和个人生活之间的关系。沟通得到理解和支持,plus留点时间成为另外角色。当你做妻子、父亲、公民、享乐者的时候,会出现更美的愿景。

3、别被外在激励搞昏了头

跳槽者的核心动机往往是职业倦怠。本职工作做不出前景,外在激励消失了,便会到外部寻找外在激励,于是乎发现另外一家公司环境不错,或者投身创业显得自己很NB。而此时却忘却了内心到底追寻什么,在新精英做职业培训这几年,这种案例遇到的最多。不过也好,当这个外在刺激再一次出现倦怠的时候,我们会感受到迷茫和再次的职业倦怠。此时,发现内心的追寻就会水到渠成。当我们在森林迷路的时候,也许会乱走一气,但最终会停下来。

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/489.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 浅谈大学生职业生涯规划

      一、职业生涯设计应从哪些方面入手     1.树立正确的职业理想,确立明确的职业目标。职业思想是指人们对未来职业表现出来的一种强烈的追求和向往,是人们对未来职业生活的…

    生涯认知 2008年2月20日
    2.0K
  • 真正的成功:学会经营你自己

    去内地某大型企业做销售培训,总感觉到他们和深圳的学员有明显差别。差在哪里呢?仔细一想,其实差在观念上。   深圳企业的销售代表一个个如狼似虎,讲师说:“有个问题请问大家,。。。”,…

    生涯认知 2006年4月24日
    1.5K
  • 职业规划的三个维度五个步骤

    职业规划的三个维度五个步骤 职业规划的三个维度五个步骤。生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。  如何为自己做职业规划,特别是刚刚走出校门的同学…

    生涯认知 2012年5月27日
    11.2K
  • 幼教幼师的职业生涯规划

    幼教幼师的职业生涯规划 职业规划对幼教工作者非常关键,本文主要对糼师工作的理解,阐述幼师如何做职业生涯规划。生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。 &nb…

    生涯认知 2009年4月5日
    3.0K
  • 职业规划与跳槽之我见

    职业规划与跳槽之我见 职业规划与跳槽心得分享。生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组推荐。 为什么跳槽?无外乎三个方面的原因:一是非常不喜欢目前的工作了,感觉缺…

    生涯认知 2013年4月8日
    1.7K
分享本页
返回顶部