如今正是秋招高峰期，精修简历是每个同学网申前必做的。但是，也有部分同学会过度精修简历。将自己的个人简历写的无比完美，跟领导人入职一样。各种奖项拿了个遍，三好学生、优秀帮干部、技能证书；实习经历4-5段，做过助理、当过销售、干过前端等等……
不可否认，这个时代参加校招找工作真的压力很大，而且还可能在历经100家网申、50家笔试、20家面试后，还是拿不到offer。这个过程非常的艰辛，但是小学姐认为，校招再难也不能成为简历造假的借口。
简历造假，有几种类型呢？如果被面试官发现简历造假直接被整个圈拉黑吗？
1.应届生造假的几种形式
①校园经历
校园经历是最容易造假的环节，杜撰一个学生会主席or部长的身份，再把该职位的日常工作写上去。确实，这方面造不造假，其实意义不大，校招过程中，这部分的经验没有那么重要。
②学历造假
敢造假学历的人就不是一般胆大了，签三方的时候一定要看学位证、毕业证。而且这都是学籍网上能够直接查到的。
③实习经历
我们建议简历上最好有3-4份实习经历。但是部分同学整个大学下来，没有一份实习经历。这个时候就容易出现伪造实习的情况。但是，面试的时候，面试官一问就知道有没有。如果面试时被抓包了，永久拉黑是跑不了的。
④证件造假
这个在应届生身上比较少见，毕竟资格证造假是犯法的，而且相关网站上都能直接查到。
2.简历造假的危害
简历造假被发现后，轻则永远失去进这家公司的机会，重则会被整个行业列入黑名单，之后想要再在这些企业找工作是不可能的了。
所以不要想着去复制XX师兄师姐的的优秀实习经历，哪怕我们把他们实习的每个细节都了解清楚了，在面试回答的时候也能轻松应对。但是，公司方面只要做了背调的工作，马上就能发现简历造假这件事。
对于公司来讲，德比才更重要。职场上盛行牛根生先生的注明观点：“有德有才，破格重用，有德无才，培养使用，有才无德，限制录用，无德无才，坚决不用。”
简历是实事求是客观反映个人真实能力的一张名片，所以，有造假简历想法的同学，赶紧放弃这个危险的想法。
你可能有一百种伪造简历的方法，面试官就会有101种核实简历的方法。