1.如果你面试的是技术型岗位，并且刚好你很擅长，是稀缺人才，那么面试穿着对结果影响不大。
2.如果你面试的是面向客户的工作，如公关、销售、市场专员等，那么面试的穿着是否得体影响较大，这类工作有看形象的要求。
3.如果你面试的是一般的公司内务类职位，如后勤、行政、财务等，那么面试穿着有一定的影响，但并非决定性要素。
总之，注意面试穿着是利大于弊的，毕竟谁不喜欢赏心悦目的人、事、物呢？即使做不到颜值突出，也可以从干净、整洁、得体的角度入手，以看起来舒服为目标。
根据以往经验，不论是说课还是试讲，若想在考场上应对自如，平时备考的过程中就不能少了梳理教材这一步。但是面试考查的范围广泛，且备考时间紧张，如果过度依赖教材梳理，忽略了其他环节的训练…
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