准备离职,为什么要到最后一天和同事说?

不知大家是否发现,平时一些看起来忠诚、低调又不常抱怨的同事,离职的时候都是静悄悄地走,如果有人问起,大都微微一笑:自己的个人原因。那么,为什么要到最后一天才说呢?

这样做的原因是什么?

 

低调处理,沉默是金

先讲个真事儿,我以前有个关系比较好的同事,在他办完离职交接前就先和我们几个说了本月底要离开的消息。等到离职手续全都办完,他才和其他同事一一道别,然而在这之前,其实所有人都已经知道了他要走,并且就这件事已经在私下讨论了很久。因为职场没有不透风的墙,有人已经提前将他要离开的消息告诉了别人,然后一传十,十传百,大家都知道了他的下家。有人的地方就有江湖,消息也传得很快。所以这就是为什么许多人在离职前选择从头到尾的沉默,因为离职这件事,不论是否主动被动,都会在同事中掀起一阵波澜,主动离开的,会有一种待不下去,或者有更好发展我自己安静离开就行的心理;而被动离职的,则更加不希望被人知晓,毕竟不是什么光彩事。

准备离职,为什么要到最后一天和同事说?

 

骑驴找马,保留后路

大部分职场人的离职,同步伴随着跳槽,也就是骑驴找马。 通常先在老东家办完离职手续,再入职新公司。而这个过程充满了不确定性,毕竟世事难料,到手的offer也有被临时取消的可能。假如真的新公司入职不成,老公司也不可能再留,岂不是很尴尬? 大家都追求安全感,不到事成之时板上钉钉的那一刻,都不希望话先放出去,搞得满城风雨,这是一种很正常的自我保护。人心隔着肚皮,职场又是一个小圈,万一与你相处不佳的同事,起了坏心,去影响你下家入职,也是有可能发生的。 而且一旦同事知晓你即将离职,大部分都会八卦一下“你下家去哪?”“新工资多少”等等,尤其一些好事者会不停追问,出于保护心理和躲避八卦,很多离职的人选择了要么不说,要么编个理由搪塞。

 

没什么原因,就是注重个人隐私

同事之间的相处是很微妙的,因为日常相处最多,又存在一定的竞争关系,所以保持一定的距离很有必要。离职、升职、薪水等这些话题都是非常个人的、隐秘的私事,可以和没有工作接触的朋友聊,但是拿来和同事聊实在不太合适。同事不是朋友,没有必要将这些事情和盘托出,毕竟竞争关系存在。只有在离职交接的时候,正常告知他们,并交接自己的份内事就好了。

 

降低在团队的影响

团队是一个整体,任何人的离开都会对团队产生影响。在没有完全离开之前告知同事,会增加大家的无端猜测。有人可能会想,是不是因为你对公司有所不满,所以离开;也有人会因此跃跃欲试,思考去留……总之,一个人的离职容易在团队里产生负面情绪,影响到团队士气,所以请尽量低调离开。毕竟有些领导很在意这种情况的出现,况且,一旦你提出离职,那么你就是半只脚踏出公司的人了,大家对你的态度可能也会有所改变。虽然还是会一起谈笑,但从内心来讲,以后就不是同路人了。而且,当大家都你即将离职这件事时,离职期间,你所有的行为都会被放大来看,稍有不注意,可能就落个懈怠的名。

所以,离职的时候,于情于理,都要低调进行,等到正式离职之前,再来与同事礼貌道别。

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/64335.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 35岁被裁员后,找不到工作怎么办?

    不知道从什么时候开始,职场上就出现一个“35岁魔咒”,好像35岁被裁员后,找工作就没人要的一样。去工厂当工人被嫌弃体力不行,去公司找工作又被嫌弃年龄太大了,想要转行又不知道做什么行…

    2022年5月20日
    183
  • 男人职场不成熟的标志

        年轻人喜欢幻想,本身也没错。但若是一天到晚光幻想,那就麻烦了。脱离了现实,好高骛远,白日做梦,眼高手低……漫步云端的感觉是不错,但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔…

    2022年5月19日
    127
  • 教你职场理财十招

      1、听听上司怎样说   或许你比周围的人更卖力地工作,但每年的加薪和分红奖励却仍比别人低。那是因为,比起你来你的同事更能把工作做得恰到好处   2、和自己打场赌   给自己设定…

    2022年6月1日
    154
  • 想要经营好人际关系,要掌握这3个秘诀

    其实我们不得不承认的一点事实就是,中国确实是一个人情社会,很多时候,不论是工作还是生活中,人情对大家的决定或者行为有很大的影响力。 这就意味着我们在工作和生活中,都不能忽视掉人际交…

    2022年5月17日
    183
  • HP大中华区总裁孙振耀退休感言

    一、关于工作与生活    我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的…

    2022年5月19日
    145
  • 中外名企招聘标准一览表

      中外名企,都是在世界上处于领先地位的企业,它们的成功在很大程度上取决于员工的优良素质和条件。   世界银行:基本条件是跳过3次槽   应聘世界银行,起码要跳过3次槽。因为世界银…

    2022年6月4日
    145
分享本页
返回顶部