谁不想和同事关系搞得好好的，大家在一起愉快的工作，共同为自己的梦想而努力，如果相处的愉快，还能成为数十年的好朋友。不过现实非常的残酷，几乎每个人都有人际关系的烦恼，那些辞职的员工，多半不是工作能力不行，而是被复杂的人际关系所拖累。为人处世是很深的学问，需要用一辈子的时间来学习。不过你也不必烦恼，对于年轻人而言，只要掌握这三个基本原则，就能妥善处理好和同事的交情，大家相安无事。
一、不占同事的小便宜
虽然每个人对世界的认知能力有差距，不过既然能够参加工作，起码都不是傻子。不想和同事关系闹僵，就不要算计别人，或许对方一开始看不出来，但早晚都有想通的时候。有些年轻人本性不坏，但就是喜欢占同事的小便宜，让人请他吃饭，或者把自己的工作推给别人。这样虽然能获得一些利益，但损失的是自己的信用，要知道信用可是无价之宝，对你的未来不可估量。所以，年轻人要有大的格局，不要占同事的小便宜，只有不为小利动心的人，才能有更大的前途。
二、拒绝不合理的要求
你辛辛苦苦工作了一天，好不容易等到了下班，正准备回家好好的休息，同事让你帮忙写一份策划。你心里非常的抵触，但是碍于同事的面子，只好勉为其难的答应了。你想着对方会记得这个人情，哪晓得隔天对方又找你帮忙，这时你委婉的拒绝了对方，于是你们的关系破裂了。不想和同事成为敌人，就不要当老好人，老话说的对，帮你是人情，不帮是本分，帮多了就成为仇恨。对于一些不合理的要求，不要害怕得罪对方，直接拒绝就是了。你不好意思拒绝对方，只会让对方更加的得寸进尺。
三、掌握合适的距离
不想为复杂的人际关系所拖累，就要掌握好与人相处的距离。不要对别人太热情，那样对方会轻视你，也不要刻意对别人冷漠，同样会得罪人。最好的距离就是保持基本的礼貌，大家相处时不拘束，但也不要太频繁。有些年轻人性格很内向，有人对他稍微好点，就一点都不设防。结果被职场小人利用，经常给人帮忙，因为不敢拒绝别人的要求，结果自己受了委屈，还让其他人笑话。不要因为别人的小恩小惠就感激不尽，也许对方另有企图。也不要参与同事的争斗，不对其他人发表任何的看法，这样才能避免不必要的麻烦。
想要和同事处理好关系，一定要坚守这三个原则，不做讨好性的老好人，也不把别人当傻子。做好自己本分的工作，利用业余时间多读点书，提升自己的涵养，你的人格魅力上去了，大家都愿意和你交朋友。