人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作、安心生活的必要条件。
很多人在进入职场几年后，通过辛苦的打拼，取得了不俗的成绩。当然，除了他们在公司优越的业绩以外，人际关系也是他们成功的必经之路。
如果同事之间、上下级之间人际关系处理的妥当，那么，这将成为公司中一道亮丽的风景线。每天的生活，因为和谐而美妙，好心情会给你带来更大的动力。如何才能让自己处理好生活中的人际关系，从而成为一个优秀的人：
一、审视自身
把自己当成别人，就是需要我们站在公平、公正的角度来审视自身。
我们无论是在生活还是在工作中，都经常容易犯一个公认的“通病”，就是只看见别人黑，看不见自己黑。当我们用挑剔的目光审视别人的同时，也应该用同样挑剔的目光审视自己，这样才可以更清醒的认识到自身存在的问题，更好的加以改进。
当我们受到挫折、屈辱时，试着把自己当成别人，就能置身外，不快的情绪自然减轻了；功成名就、收获喜人时，把自己当成别人，也就不至于让胜利冲昏了头脑，从而乐极生悲了。
二、换位思考
把别人当成自己，就是要求我们学会换位思考，站在别人角度上想问题，这点在人际交往中很重要。
人往往是比较看重自己的。如果我们能在与人交往时，把别人看的像自己一样重，设身处地为别人着想，多换位思考，想想“这件事如果发生在我自己身上，我会有什么样的感受，会怎么办”。对别人多点同情心，多帮助别人，并且让他人感受到了我们对TA的尊重，我们也会获得同样的尊重和关注，从而相处合作会更融洽。
三、尊重个性
把别人当成别人，就是要充分地尊重每个人的独立性，在任何情形下都不可侵犯他人的核心领地。
每个人都有自己的个性，我们不要自以为是，不要拿自己的标准去要求别人。很多事别人自己会处理，我们不便也不必插手。其实我们很多操心都是多余的，做好自己分内的事就好，否则会活的很累。
四、坚持自己
把自己当成自己，强调的是一种“自我”，一种自信。
我就是我，不是别人。我们要学会自己尊重自己，遇事要承担得起自己的责任。也要学会自己欣赏自己，不要把自己看得太低。
当受挫时，我们更多的应该是总结经验教训，正视问题、分析问题、认识问题、解决问题，而非怀疑自己。
这四名话中的“自己”和“别人”中，存在许多的矛盾和辨证，相互依存，又相互独立。看似简单，实际蕴涵着丰富的哲理，需要我们用心体会。
总结一下就是：我们要学会换位思考，多角度、多方位地观察社会、善待人生，多一点宽容，多一点豁达。
