《没有一种运气是偶然：日本零售连锁巨头NITORI创始人似鸟昭雄自传》读后感1000字
【2018年第74本】挺有趣的一本书，抛除日本零售连锁巨头NITORI创始人的光环，作者就是个逗逼。似鸟君很会写故事，也很会自黑，轻松诙谐讲了他是怎么活过的大半辈子，虽然以后视镜角度回望，却紧扣书题：没有一种运气是偶然。然后把干货留在最后，厉害！当然，我觉得这些干货只是他应付性的呈现一点而已，所以，只能打四星。
我最大的感受是，年少的苦难，其实没有造就了他的辉煌，婚前也就随遇而安，是个典型的社会问题青年，真正造就了他的是他因为生存过程中，坚韧不拔、绝不放弃的性格。当然，我也试图跳出归因谬论。因为，我知道这个最底层的基因决定很多因势而崛起的简单的生意人蜕变为走得更远、更有格局的企业家。反观我自己，其实在年少成长时期，因为家庭因素，在农村相对的“养尊处优”，带来的却是性格软弱与容易放弃，对于需要立志成为千锤百炼的企业家而言，十分致命，这是我现在要修炼和战胜自己的地方。
当然，他很幸运，娶到了一个好太太：人生、事业上的贤内助。真的，十分，十分的重要。
剩下摘抄了一下书中他为人处事的一些干货：
一、对待员工：1、崇尚的是“喜有所短，悲无所长”。缺点不用改正，发扬优点即可；2、保持好待遇、舒适区和工作量大、危机感之间的平衡办法：重视好员工教育；3、对待员工腐败，零容忍；4、对于人材，釆用独特的评价方法和“轮岗教育”；5、全公司大聚餐，不仅是内部畅所欲言的沟通机制，更是公司教育的机会，增强凝聚力；
二、对于顾客：1、提供“哦，物超所值”的商品；2、在生意上感到迷茫时，只要回到顾客这一原点进行思考，问题肯定迎刃而解；3、追求眼前的利益，耍小聪明变着手法忽悠人是得不到顾客支持的。必须考虑顾客的利益。4、企业最终的目的仍然是把顾客的立场放在首位，并付诸行动。
三、经营哲学：1、经常有人问我：“成功的秘诀是什么？”那就是心怀愿景与目标，以“比其他公司领先5年”的理念经营至今；2、公司愿景：让日本更加富裕为目标而继续努力；3、企业需要3C，即变化、挑战和竞争（change，challenge，competition）；4、领导力：越是困难时期，越是需要领导人的幽默感。总之要让自己快乐，也要使周围气氛高涨，这是我打小就养成的态度；5、NITORI能发展到现在这样的规模，80%靠的是运气。但运气并非来自于偶然。“所谓运气，是由过去的人际关系、失败与挫折、冒着巨大风险挑战事业等深刻、漫长而严酷的经历所酝酿而成。”
最后，似鸟昭雄说：人生是一场冒险，也是一场奇遇。
我特么的深以为然。